鄉鎮商貿工作總結一

我中心在縣委、縣政府的堅強領導XX縣經信局的宏觀指導下，以創造爭優活動為契機，緊緊圍繞保民生、保穩定的總體要求和我縣年初制定的目標任務，積極帶領商業系統廣大干部職工，立足新起點，謀求新發展，創造新業績，各項事業穩步推進，取得了的較好成績，現將2xx年工作總結如下：

一、盤活企業資產，增強企業發展活力

今年以來，企業發展舉步維艱，商業職工養老金基數逐年增加，租賃收入有限，職工養老金面臨斷交現象，已嚴重影響企業安全穩定，新一屆班子組建以來，想企業所想，設法改擴建，增加租賃面積，解決職工問題。

1、擴建府東商廈，增大營業面積。繼去年總投資1100萬元的五交化商貿大樓運營以來,又將大樓周邊維修擴建，現已成為我縣商貿流通領域新的亮點，集服裝、鞋帽、針織、電子產品于一體，成為沁源百姓購物的集中地，也繁榮了我縣的商品流通。

2、郭道康遠商場災后重建工程。今年已完成主體工程一樓，明年計劃竣工招商，建成后的商住樓將為繁榮郭道經濟注入新的活力。

3、紅旗商場和百貨公司分別利用閑散場地開發職工住宅樓。目前，已完成主體，并開始向職工出售，此項舉措解決了下崗職工住房，盤活了國有資產，為可持續發展奠定了堅實的基礎。

二、落實職工保障，維護企業安全穩定

按照“老有所養、病有所醫”，“安全為天，穩定為先”的要求，我們在落實職工社會保障方面做了大量的工作，在系統內形成了發展企業傾斜職工的良好氛圍。

1、以社會保障促穩定。不折不扣地完成養老保險、失業保險、醫療保險、生育保險等，商業各企業全年為職工繳納四大保險費140萬元，使職工老有所養、弱有所扶、病有所醫，消除了職工的后顧之憂，維護了職工根本的利益。

2、以矛調工作保穩定。針對商業系統困難企業多，下崗職工多等實際，我們狠抓矛盾糾紛排查調處工作，盡量使矛盾化解在基層和萌芽時期。其中飲食服務公司通過法律渠道與原城北二工隊達成民事調解協議，使多年因修建導致的產權糾紛問題達到徹底解決。

3、以就業幫扶抓穩定。通過擴大營業面積，增加就業崗位，優先、優惠職工承包，鼓勵就業增收，黨員干部與下崗職工結隊幫扶等舉措消除了系統內零就業家庭。其中五交化公司府東商廈開業安置下崗職工40余人，紅旗商場協調信用聯社為信用商戶爭取優惠貸款60余萬元。

4、以強化防范保安全。針對商業系統商場、門店多、涉及公共場所安全隱患大的實際，我們始終把安全工作當作重中之重，一線設防保安全。在抓好日常安全管理的同時，認真貫徹《突發事件應急法》，制定科學的防范體系、應急措施等，提高處置突發事件的能力。

此外,我系統9個企業嚴格按照上級要求,認真組織參加創先爭優活動和推進學習型黨組織活動，通過此項活動的深入開展，使全系統的黨建、黨風、政風、行風、精神文明建設、社會治安綜合治理等各項工作都得到了有力的加強。

三、籌備應急物資，做好森林失火后勤保障

我中心為縣突發應急災害成員單位，負責后勤食品供應保障工作。今年以來，加大對應急食品倉儲的管理，在城南建立兩個應急食品倉儲中心，由食品批發商提供場地，并與之簽定保障供貨合同，共儲備價值50萬的食品，并在今年發生的森林失火事件中保障供給救火工作人員，做到應急事件發生時第一時間足額送到指定地點，得到了縣委、縣政府的肯定和表揚。

　　四、2xx年工作計劃

1、繼續抓好安全穩定，認真落實社會保障，切實加強企業管理，使社會保障中各大保險任務落到實處，確保企業正常運行，認真完成上級交辦的各項工作任務。

2、轉變發展觀念，創新工作舉措，引導企業在競爭中穩步求進。具體是使郭道百貨商住樓2xx年內完成主體，力爭一、二樓商場年底投入運營;使蔬菜等困難企業設法開辟新的經濟增長點，逐步走出困境，出現新的轉變。

3、積極發展現代物流配送業務，形成城鄉商貿雙向流通新格局。

4、繼續招商引資，通過加盟、聯合、股份制等形式，加強與大型知名連鎖企業的聯合與合作，力爭在縣城打造大型超市等專業化、規模化購物場所，為全縣商貿流通又好又快發展做出應有的貢獻。

鄉鎮商貿工作總結二

今年上半年，我鎮在區委、區政府的領導下，高舉理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，以十六屆三中全會精神為指導，緊緊圍繞年初制定的各項工作目標，始終堅持“三個轉移”，即把工作重心從以農村工作為主轉移到社區建設、城市管理上來，把工作立足點和著眼點從過去發展農村經濟、增加農民收入轉移到提高農轉非居民綜合素質和生活質量上來，把工作方式從過去“一把抓”的全能型政府轉移到以社會管理和公共服務為主的服務型政府上來，鎮商貿半年工作總結。進一步解放思想，更新觀念，真抓實于，開拓進取，取得了經濟建設穩步發展和社會各項事業的全面進步。

一、開發協調有序開展，服務工作優質到位

集中精力開展征地清理補償拆遷工作。針對媒體過當宣傳，周邊地區補償標準不一致，安置費相對價值越來越低等狀況，采取了進場前多次召開村社干部培訓會和群眾動員大會的方式，廣泛宣傳征地工作的法律法規、目的意義、項目用途、適用文件、構附作物清理規范、安置補償標準等，清理過程中始終堅持“公平合理，以民為本”的原則，清理后及時解決群眾提出的問題，與他們保持聯系和溝通。1-6月，按照區委征地工作安排，完成了村4、5、6、7、12、13、14社共7個社2373畝土地及構附作物的清理補償工作，發放人員安置補助費1308人。完成了有限公司新建110KV輸電線路35窩塔基征地和拉線工作。妥善地處理了原區房地產開發公司征用的8社部分轉非人員要求補發過渡費問題。認真做好8社轉非人員多年未安置住房的解釋工作，有效地避免了再次集訪。

妥善處置片區開發后續問題。集中時間和精力拆除了多年未拆的幾戶原農房，確保了開發區農轉非還建房2、3期等重點工程的順利實施；做好了住房安置后未結算的6戶的結算交款入住工作；完成了農轉非安置房 936戶土地使用權證和房屋產權證的辦理工作，“兩證”發放工作進展順利。

進一步加強了對鐵路、火車站、產業園、商務中心、“路”以及工業園等重點建設項目的協調、服務、溝通等工作。

二、城市管理重點突出，綜合整治初見成效

為實現把工作重心從以農村工作為主轉移到社區建設、城市管理的工作目標上來，上半年突出抓了城市綜合整治、管理與舊城改造工作。

加大城鎮管理力度，把城鎮管理工作和“加強城市管理，創建潔凈家園”的活動結合起來，不斷加大管理力度，進一步健全管理機構，堅決查處“臟、亂、差”。在“創建潔凈家園”工作中，將“整潔城市”作為一項綜合性的工作加以通盤考慮、統籌落實，硬件、軟件“兩手抓”，建設和管理雙管齊下。開展以“人人動手” 為重點的整治活動，多次發動居民區、企事業單位、機關干部、學生等參加愛國衛生公益活動，有效的改善了我鎮的市容市貌。加強城鎮管理，不斷提高管理水平：多次開展專項整治，拆除違章建筑，上半年共拆除周邊、觀音廟、社區、路社區等地區違章建筑9950平方米，妥善處理危房面積 10236.9平方米，滑坡土地面積1426.6平方米；取締店外設攤、加強對車輛亂停亂放的整治力度，基本達到了道路暢通、市容整潔的目的；認真做好城鎮管理宣傳教育，以多種形式進行宣傳教育，提高廣大人民群眾的文明素質，堅持長效管理，較好地保持整治成果。妥善處置片區開發后續問題。集中時間和精力拆除了多年未拆的幾戶原農房，確保了高新園農轉非還建房2、3期等重點工程的順利實施；做好了住房安置后未結算的6戶的結算交款入住工作；完成了農轉非安置房936戶土地使用權證和房屋產權證的辦理工作，“兩證”發放工作進展順利。

　　三、農業注重區域特色，結構調整措施落實

隨著開發建設的進程，我鎮農村越來越少，但我們沒有絲毫忽視農業、農村和農民工作，始終堅持用十六大提出的全面建設小康社會目標的要求，作為工作的指導思想和立足點、落腳點，大力發展特色經濟，服務城市，富裕農民，已收到了實效。上半年，我鎮繼續認真抓好無公害蔬菜生產，引進新品種，大力發展名、優、特、新和反季節蔬菜，提高管理水平，嚴格質量標準，增加科技含量，建立和完善無公害蔬菜生產質量檢測體系，半年來共開展蔬菜專項檢查3次，自己抽檢每月2 次（共13次），接受市無公害蔬菜專項檢查1次，均未發現異常。加強牲畜防疫工作，加大對禽流感疫情的防控力度，為市民提供放心肉品。

突出生態效益，保護林業資源，把國家退耕還林政策進一步落實到村、到戶，落實示范戶帶動生態果園建設，最大程度地調動農民對退耕還林管理的積極性；開展技術培訓班一期，千方百計引導群眾走特色經濟道路。

加強農業基礎設施建設，特別是水利設施的建設。今年計劃整治山坪塘3口，目前，整治方案已全部完成。正在實施整治的有2口，1口已整治完畢。在防汛抗旱工作上要求做到早發現、早準備、早落實。針對今年防汛形勢，對全鎮的水庫逐一進行了全面檢查，與所在村簽訂了責任書，并落實了巡堤人員，制定工作責任制；準備了搶險物資，落實了搶險車輛，編制了《防汛工作手冊》，同時針對今年的天氣變化情況，也做好了抗旱工作的準備。

　　四、素質教育成果突出，社會事業長足發展

繼續加大對教育的投入，全面推進素質教育，投入43萬元為中心小學建立廣播電視系統和配備微機室設備；投入34萬元為實驗學校進行階梯教室、小會議室等基礎設施的裝修。合理調整教育布局，整合教育資源，撤銷了村小學六年級班，將學生順利分流到就近的小學、學校和中心小學就讀，切實解決農轉非人員入學難問題。加強新校的領導班子和教師隊伍建設，繼續實施教師全員聘任制，提高教育質量和水平。小學各項指標達高新區平均水平；中學各項指標仍居高新區各校前列，畢業生聯招上線110人。參加上級組織的各項競賽活動中，多人次獲得國家、市、區級獎勵。配合高新區教育局上半年完成了對轄區內的幼兒園、托兒所的師資、辦學條件、招生等情況的調查摸底工作。

加強農轉非人員就業技能培訓，幫助其轉變就業觀念，增強其就業技能。針對我鎮農轉非人員觀念陳舊、文化水平較低、現有技能不適應市場需要等問題，通過職業培訓中心、群團組織、中小學校開展“小手牽大手”、“擇業無貴賤”、“我就業我光榮”等活動，以人為本地對轉非人員進行轉變擇業觀念和提高擇業技能的培訓，幫助提升就業能力，主動參與競爭，并千方百計與相關企業溝通用工供求信息，拓寬農轉非人員就業門路，幫助他們實現再就業，解決生活難問題。上半年，鎮第二期再就業培訓班結業，培訓學員61名，推薦就業61名，實際就業49名，就業率92%。

加大社區制度建設和經費投入，著力解決“有人辦事、有錢辦事、按章辦事”的問題。出臺了《社區工作職責》、《社區服務準則》、《社區財務管理辦法》等系列制度，對各社區居委會經費實行“統一預算、財政核撥管理制度，確保每個社區人員工資、辦公經費和物管經費等的落實。

進一步完善城鎮低保信息網絡和殯改服務網絡，認真落實三條保障線制度，進一步加強養老、失業、醫療、低保等社會保障體系建設，做到應保盡保，全面完成對全鎮居民最低生活保障線人員的摸底調查工作。上半年發放優撫、定補、傷殘款、臨時救濟金等各類優撫金額207346.92元，確保了困難群眾的基本生活權益，取得了良好的社會效益。

穩定低生育水平，提高人口素質，進一步加強計劃生育宣傳教育工作，繼續深化“婚育新風進萬家”活動，發放宣傳資料 15000份，群眾受教育面達99%；切實抓好育齡婦女和流動人口的管理、服務工作，落實育齡婦女生殖保健措施，保證計劃生育率達97%以上；進一步規范計劃生育管理，將計劃生育工作全面納入依法管理軌道，堅持文明執法，完善生育審批程序，并對歷史遺留的有關問題進行了合理的處理。

規范文化市場，開展健康有益的文化活動，豐富群眾文化生活，成功舉辦春節期間大型群眾文藝匯演和“紅五月”歌詠比賽；規范網吧管理，開展全面專項檢查，提出整改意見，并督促經營者立即整改，守法經營；加大衛生執法力度，開展經常性的檢查活動，積極探索社區衛生服務工作新路子，建立社區衛生服務網絡，為居民提供預防、醫療、保健、康復、健康教育、計劃生育等“六位一體”的優質服務；4?5月間，堅持了“非典”防治24小時值班和零報告制度。

在人武建設方面，堅持黨管武裝，組織開展“軍事自”活動；切實開展“雙擁”工作，關心復、退軍人和軍屬生活；進行城市民兵改革新路子的探索；在各廠區、社區成立以民兵為骨干的巡邏隊，充分發揮民兵預備役組織的突擊隊作用。

工會、共青團、婦聯等群眾團體，根據各自的職能，都積極地開展工作，為我鎮的經濟和社會各項事業的發展獻計獻策，充分發揮了在兩個文明建設中的應有作用。

　　五、財政稅收加強管理，增收節支效果顯著

上半年我鎮完成的財政一般預算收入累計完成1379萬元，為年度預算的59.30%，比去年同期增長21.60%；財政一般預算支出累計750萬元，為年度預算的4320%，比去年同期增長15.60%。

在增收方面，積極挖掘增收潛力，促進財政收入穩步增長，通過抓好增值稅，工商營業稅，個人所得稅，以及農業稅等各項稅收的征收工作這幾個方面，有效杜絕了逃避國家稅收的不法行為，實現了財政增收目標。