黨風廉政建設及反腐倡廉工作取得了很好的效果。下面是小編整理提供的反腐倡廉年度工作總結，歡迎閱讀參考!希望大家采納!更多相關信息請關注思而學教育網的欄目!
篇一
201x年上半年，我部在上級黨委和紀委的領導和重視下，以黨的十七大精神為指導，以開展深入學習實踐科學發展活動為契機，不斷加大反腐倡廉的工作力度，使我部黨員干部的理想信念、宗旨觀念、思想作風、廉潔自律等方面有了新的提高，黨風廉政建設及反腐倡廉工作取得了很好的效果，半年來，我部沒有出現違反黨紀國法的現象。現就我部2010年上半年黨風廉政建設工作總結如下：
一、主要做法及經驗
(一)認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。年初，根據上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作部署和主管局與我處簽訂的201x年黨風廉政建設責任狀，我處把懲治和預防腐敗工作納入了黨支部重要議事日程，切實抓好黨風廉政建設各項措施的貫徹落實，明確黨風廉政建設“第一責任人”責任，建立了由黨政一把手負總責，支部委員具體抓、層層抓落實的廉政工作機制。同時，結合實際研究制訂了我處黨風廉政建設暨反腐敗工作任務分解，層層簽訂黨風廉政建設目標責任狀，多次召開專題會議分析研究安排各階段的黨風廉政建設工作，按照各階段的安排，結合業務工作加強監督考核和評議，使黨風廉政建設各項工作落到了實處。
(二)廣泛宣傳，狠抓反腐倡廉宣傳教育工作。根據上級反腐倡廉宣傳教育工作部署和單位的工作安排，結合開展學習實踐科學發展觀活動，廣泛深入開展反腐倡廉宣傳教育，進一步加強理論學習和黨風黨紀教育，認真貫徹落實黨的十七大關于反腐倡廉的理論、胡錦濤關于反腐倡廉的一系列論述和上級關于黨風廉政建設的有關會議精神，通過板報宣傳、組織觀看反腐倡廉的警示教育片、集中學習、專題講座、個人自學等多種形式，切實加強我處黨員、干部的廉政建設教育。據統計，廉政建設專題講座3次，觀看VCD片2期，宣傳專欄共2期，撰寫學習心得45篇。
(三)抓好以下主要工作，為落實黨風廉政建設責任制奠定堅實基礎。一是嚴格資金管理。嚴格督查本處有關維護工程項目建設、資金使用計劃，財務管理按照有關規定執行實施，無截留挪用等現象。二是加強執法檢查，堅決糾正違反排水設施管理規定的問題。嚴格遵守排水監察工作程序，監察工作人員到現場執行監察任務時，必須佩掛證章，出示證件，認真做好調查取證，切實履行工作職責，協助好市水利局辦證大廳做好排水接入許可有關手續。堅持實事求是，依法行政。執法做到公正嚴明，不濫用職權，不徇私舞弊，不玩忽職守，不打擊報復，不做有損排水執法隊伍形象的事。上半年我處進一步加大執法監察力度，執法人員責任意識普遍增強，使95%以上損壞排水設施的違法案件在發案初始階段得到及時查處，確保了排水設施的正常運轉。三是大力推進政務公開工作。為進一步推進和深化依法行政工作，確保各項政務公開工作落到實處，及時調整了政務公開工作領導小組和監督小組，就此項工作召開了2次專題會議，研究部署政務公開工作，按要求將工作職責、辦事依據、辦事程序等全部上墻，并安排專人負責政務公開工作的日常事務，不定期的在黨政會上進行匯報，做到了領導、監督、認識、組織、人員五到位。在處辦公樓一樓設立了公開欄;并采取了會議公開、信息手段公開、熱線電話公開等靈活多樣的形式，注重公開實效，力求做到符合我處工作內在規律，既方便群眾又具可操作性。通過政務公開，方便了群眾辦事，接受群眾監督，使依法行政的工作要求、標準置于群眾的監督之下，有力促進了工作效率的提高。我處還積極建立健全內部會審和集體決策機制，充分發揚處內民主，重大事項的處理都通過集體討論決定，不搞領導干部個人說了算，切實提高了我處決策的科學化、民主化、法制化水平。四是根據上級的要求，認真開展易導致腐敗危險源普查工作。五是深入開展學習實踐科學發展觀活動。半年來，緊緊圍繞學習、紀律、作風、服務、效率五個方面的內容，堅持把作風轉變與干部的思想教育、日常業務工作緊密結合，工作中，嚴格按照市委、市政府和主管局的有關要求，把開展學習實踐科學發展觀活動貫穿于黨風廉政建設工作的每一個環節，以預防為重點，以薄弱環節為突破口，通過發放征求意見表、設立征求意見箱、召開座談會、深入基層走訪調研等多種形式廣泛征求意見，并制定了切實可行的整改措施，真正做到了邊學邊查邊改。通過上述工作，進一步加強干部職工作風效能建設，有力促進了單位各項工作的深入開展。
(四)以制度建設為重點，積極推進了本部門本單位懲治和預防腐敗體系建設，黨風廉政建設制度進一步完善。根據上級黨委和紀委關于黨風廉政建設工作的指示精神，我處先后修訂完善了《黨建工作目標責任制》、《黨風廉政建設責任制》、《黨風廉政建設實施細則》、《民主生活會制度》、《“三項制度”實施辦法》、《采購制度》、《貫徹落實“三項法規”實施意見》等各項制度，同時健全了各項組織制度和工作程序，對開展“三會一課”活動、黨員教育和管理、群眾政治思想工作、后備干部的培養管理和爭先創優活動等都有一套工作方案和流程。從而，既強化了黨的紀律，又嚴格執行了《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，增強了廣大黨員法紀觀念和廉潔奉公意識。
二、存在問題：
黨風廉政建設教育理論學習形式較單一。
三、下半年工作設想
(一)進一步加強黨風廉政宣傳教育。結合開展“五個一”教育活動，即：上一堂廉政教育課、看一本《人生核算》書、寫一篇心得體會、觀看一次警示電教片、編一本心得體會匯編，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。下半年要深入開展學習實踐科學發展觀活動，重點抓好整改落實階段各項工作，通過多種形式組織廣大黨員干部學習、貫徹落實黨章以及上級關于黨風廉政建設的文件精神貫穿于抓好廉政建設工作的始終。
(二)以領導干部為重點，以貫徹落實市水利局黨委《關于印發<關于在后備干部集中調整中加強監督認真治理拉票行為專項行動的工作方案>的通知》(北水黨[2014]26號)文件精神為主線，繼續深入開展正確權力觀、政績觀和科學發展觀教育，繼續深入開展艱苦奮斗、廉潔從政、廉潔從教的教育，全面推進行政管理規范化標準化建設，進一步加強對領導干部的廉政監察，特別是對那些易發多發腐敗現象的領域和環節，要加大監督檢查的力度，促進廉潔從政。
(三)繼續深入學習貫徹黨中央頒布的《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的實施綱要》，建立健全有效的工作機制，把宣傳教育、制度建設、監督檢查工作落到實處，以黨風廉政建設和反腐敗工作的實際成效取信于民。
(四)繼續深化改革，不斷推進治本抓源頭工作。深化干部人事制度改革;深化財務管理制度改革;繼續推進處務公開和財務公開。按照公開的有關要求，進一步抓好政務公開工作。
篇二
今年以來，結合開展保持共產黨員先進性教育活動，我校開展了整頓機關作風、嚴明工作紀律、塑造黨校良好形象活動。現將有關情況總結如下：
一、機關作風建設和紀律執行工作的開展情況
(一)認真學習相關文件，整頓機關作風與紀律。今年以來主要開展了以下工作：
我們在全體教職工中深入開展了一次學習相關文件，整頓機關作風與紀律為主要內容的學習整頓活動，通過個人自查，科室同志幫查，與主管領導的溝通及交換意見，各自查擺了存在的問題，深入地剖析了存在問題的原因，明確了今后一個時期的努力方向，消除了同志間的誤會與隔閡，增進了團結與友誼，極大地促進了工作。我們大興勤政之風，塑造紀律嚴明的機關形象。一是工作要勤。以保持共產黨員先進性教育活動為動力，增強集體觀念，愛崗敬業，勤政廉政，把一切心思和精力都用在本職工作上，做到眼勤、腿勤、手勤。二是紀律要嚴。結合分析評議和整改問題，進一步從嚴整肅政治紀律、組織紀律、工作紀律和群眾紀律，做到政治堅定、紀律嚴明、有令必行、有禁必止。堅守工作崗位，不遲到、不早退，不在上班時間干與工作無關的事情，形成嚴謹守紀的機關作風。三是、領導干部帶頭執行“十不準”，使大家的紀律約束有了一定的遵循，取得了較好的效果。四是形象要廉。進一步加強黨風廉政建設，認真貫徹中央省市精神，帶頭落實“兩禁”規定，有效治理各種不良現象和歪風邪氣，以鐵的紀律確保市委黨校優質、高效、協調運轉。
(二)以保持共產黨員先進性教育活動為載體，深入開展“廉潔奉公、執政為民”教育活動。一是把“廉潔奉公、執政為民”教育工作納入保持共產黨員先進性教育活動總體部署，貫穿活動全過程。在學習宣傳階段，認真學習郭明義同志的先進事跡，號召全體黨員干部深入學習，并組織觀看了正反面典型錄像片，起到了正面引導、反面警示的作用。在分析評議階段，把黨風廉政建設作為民主評價黨員干部的重要內容，通過黨性剖析、民主生活會、民主評議等多種形式，廣泛征求干部群眾的意見。將黨員嚴禁行為分為“嚴禁參與賭博等違法活動，嚴禁借用手中職權謀取私利”等6個方面，其中，把黨員“廉政奉公，執政為民”作為重要的考核評價內容。
(三)高度重視，層層簽訂黨風廉政建設責任書，嚴格執行責任追究制 ，黨風廉政建設責任制是一項具有全局性、關鍵性和根本性的黨風廉政制度，不僅把黨風廉政建設和反腐斗爭納入了法制軌道，而且對領導班子和領導干部在黨風廉政建設和反腐工作中應負的責任追究等問題作了制度性規定。
(四)強化監督，發揮黨員干部在黨風廉政建設方面的主導作用。一是加大經常性考察工作力度。進一步擴大考察工作外延，把干部“八小時以內”工作情況與“八小時以外”生活圈、社交圈表現結合起來，全面掌握黨員領導干部在廉政建設方面的真實表現。二是強化組織監督。充分運用公示、試用、組織談話、誡勉等組織行為，加強對中層干部任前、任中、任后的全程監督。
二、存在的問題
回顧今年以來黨校的機關作風建設和紀律執行情況，應該說整體工作是扎實有效的，工作層次和水平有了明顯提高，崗位職責和各項指標完成的質量有明顯改善，無論從黨校的思想政治建設，還是領導班子的凝聚力、戰斗力和教師的整體素質，以及人的精神面貌上都得到了明顯改變，在各方面也確實取得了一定的成績，但也存在缺點和不足。
一是黨性觀念不強，爭先意識不濃。在工作中想的不多，缺乏做好服務工作的主動性和自覺性，黨員先鋒模范作用沒有充分發揮出來。
二是宗旨意識不強，為黨校教育事業想的太少，吃苦精神不夠。在工作中有時表現為怕吃苦，缺少勇挑重擔的信心和決心。心全意為群眾謀利益，盡心竭力為群眾辦實事、好事上做的還不夠，宗旨觀念樹的還不牢。
三是缺乏學習新知識、新理念的動力。危機意識不深，學習勁頭不足。在工作中有滿足感，研究理論的氛圍之中。
四是聯系群眾不夠廣泛。與本科室以外的同志之間交流較少，協作意識不是很強。
五是對自身要求不夠嚴格，有時不能完全按照黨員標準來從嚴約束自己，降格以求，自以為可以，過得去就行了。
三、下步工作安排意見
在今后的工作中，我們要繼續抓好機關作風建設和紀律執行情況，鞏固已有的政治和精神文明成果，確保整體工作和諧有序的發展。
1、不斷進步。應進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高政治素質，提高業務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發展的需要，真正體現與時俱進的要求。
2、應進一步加強對反腐倡廉工作特點、規律的研究，增強工作的預見性、創新性和有效性，把黨風廉政工作真正落到實處。
3、應進一步深入科室，了解教職工的疾苦，多為教職工辦好事、實事。
