日安全活動時間為每年12月至次年3月(具體時間各有不同，以100天為基準)，主題每年不同，由安監總局制定，各單位可根據實際情況進行適當調整。下面是思而學教育網小編整理的2017企業百日安全活動總結，歡迎大家閱讀!

【2017企業百日安全活動總結1】

根據省、市、區“百日安全生產”活動部署及相關精神，全區水務系統從2017年12月21日至2017年3月31日開展了以“查隱患、壓事故、嚴執法、保平安”為主題的“百日安全生產”活動，提高了全體水務干部職工的安全防患意識，確保了2017年元旦、春節和“兩會”的安全，鞏固了全區水務系統持續穩定的安全生產形式。現將活動開展情況總結如下：

一、加強組織領導，確保活動順利開展

為使“百日安全生產”活動順利開展，我局高度重視，及時召開了安全生產領導小組會議，成立了以局長為組長，副局長、紀檢組、區防汛辦主任為副組長，各股室負責人為成員的“百日安全生產”領導小組，堅持行政一把手負總責、分管領導具體抓、各股室負責實施的分級管理原則，將責任層層落實，做到了機構、制度、責任、人員、措施的落實。按照“誰主管、誰簽字、誰負責”的原則，各鄉鎮水務站也成立了相應的機構，安排了具體人員，落實了安全責任。

二、加大宣傳力度，增強職工安全意識

按照“百日安全生產”活動的要求，全行業采取了形式多樣的“宣傳活動，通過宣傳，提高了全體水務職工的安全防范意識。

一是強化法律法規學習。重點學習了新《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《水利工程安全生產手冊》、《水法》、《防法法》、《水土保持法》及《世界水日》等法律法規。通過學習，提高了水務職工的安全生產意識，增強了安全生產的責任感和事業心。

二是開展安全法規宣傳活動。在在建水利工程、水庫大壩、江河堤防險工段、山地災害等醒目地段，懸掛安全橫幅和警示標志進行了宣傳;充分利用短信平臺、電子屏、電視、結合《水法宣傳周》進行了安全宣傳。在宣傳中緊緊圍繞“百日安全活動”主題目標和任務，結合本部門的實際和工作重點，開展形式多樣、內容豐富多彩的宣傳活動，廣泛普及安全生產知識，使安全生產法律法規深入到全體行業職工。通過大力開展安全生產知識和法律法規的宣傳，使全體水務職工充分認識安全生產工作的重要性。我局3月22日以“世界水日”為契機，大力開展宣傳活動，參加宣傳人員20余人(次)，出動宣傳車10余車(次)，發送短信5000余條，發放宣傳資料10000余份。

三、開展安全檢查，確保安全生產

一是開展排查。在“春節、元旦、兩會”期間，對轄區內的水利工程開展“查‘三違’、查隱患、查制度、查培訓、查應急預案”的五查活動。重點對病險水庫、山體滑坡、河道采砂、辦公樓等進行重點檢查。

二是開展抽查。我局組成了六個檢查組，對各鄉鎮、在建水利工程的施工企業進行檢查和抽查，抽查結果表明，各鄉鎮、在建水利工程的施工企業對安全生產工作按照省、市、區要求作出了工作安排，建立了領導機構，落實了工作責任、工作人員、工作經費和工作措施，對在檢查中發現的隱患作出了整改措施，確保了“春節、元旦、兩會”期間的安全。到目前，沒有一例安全事故發生。

三是隱患整治。在水利工程建設中，對在建工程嚴格施工安全管理，每處工程的施工單位都有安全員，負責排查施工安全隱患。我局不定期開展安全抽查，發現的安全隱患，責成施工單位立即整改。

四、下一步工作打算

(一)加強培訓。進一步加強干部職工安全生產教育培訓，不斷提高認識，增強安全生產工作的責任感、使命感。

(二)健全機制。進一步完善安全生產長效管理機制，做到安全生產監督管理不留盲點、死角。

(三)狠抓落實。一是抓好重大節假日、敏感時期的安全生產工作;二是按照“四個一律”的要求，繼續開展“打非治違”工作。

【2017企業百日安全活動總結2】

渠縣妙山煤業有限公司按照渠安辦[20xx]8號文件及渠煤管[20xx]124號文件的要求，在20xx年12月22日至20xx年3月31日開展的"百日安全活動"的統一部署和安排，我礦圍繞活動主題，采取多效形式、精心組織、周密部署，"查隱患、保安全;重管理，保安全;反三違、保安全。"為宗旨，以建立安全生產長效機制為重點，以"科學發展、安全發展、促進全礦安全生產"為目標，現將"百日安全活動"工作情況總結如下：

一、落實責任、精心組織，確保活動健康開展。

本著"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，按照抓重點、重點抓的思路，積極組織，全面落實。首先確定了活動的指導思想和明確目標，使全礦干部、職工充分認識開展"百日安全活動"的重要性，進一步統一思想。成立了領導小組。明確了"組長全面抓，分管負責人具體抓，其它人員協助抓"的原則，通過壓力傳遞和責任分化，使活動在組織上得到保障，并在全礦范圍內迅速、扎實地將"百日安全活動"全面開展。

二、宣傳教育、營造氛圍。

在礦長親自召開了專項會議，精心研究、部署活動開展的基礎上，又通過礦安全辦公會、生產調度會、班前會迅速傳達了上級領導關于開展"百日安全活動"和其它有關安全方面的文件精神，統一思想，使"百日安全無事故"活動的意義、方針盡人皆知。同時下發了礦"百日安全活動"具體實施方案，并通過宣傳標語、條幅、黑板報及各種會議形式進行學習和貫徹。

1、安全活動利用井口宣傳欄專題對開展活動期間的情況及時報道，對"三違"人員進行曝光亮相，我礦共有8名三違人員進行曝光。在礦區懸掛安全警示標牌9張，組織全礦干部職工觀安全教育培訓學習4次，經過一系列的宣傳教育，營造了濃厚的"百日安全無事故"活動氛圍。

2、堅持了周六安全活動日和逢十日安全大檢查的旬檢日。周六活動日主要對本周安全工作進行總結和對下周工作進行安排，各科隊做到有活動，有記錄，有成效。逢十日安全大檢查的旬檢，我礦組織礦、科、隊全體管理人員，分組對井上、井下進行全范圍地毯式的安全質量大檢查，對檢查出的隱患，召開專題會議"五定"，活動期間共查出隱患55條，全部按期整改完畢。

3、開展科室人員業務安全知識學習和業務技能學習，學習《煤礦安全質量標準化》細則、煤礦編制的各種安全規章制度，做到想管好，就必須先學好。使科室人員的業務技能素質得到明顯提高。

4、整頓了管理人員的工作作風和職工的勞動紀律，安全員、瓦檢員、科隊長、技術員、帶班領導嚴格執行交接班制度，嚴格同職工同進同出制度，嚴禁違章指揮、違章操作，凡違章指揮、違章操作和違反勞動紀律的人員，加大處罰力度。

三、以開展活動為渠道，促進"百日安全無事故"活動深入實施。

為了確保"百日安全無事故"活動深入開展，礦領導、各科隊和專職安全員、瓦檢員齊抓共管，扎實、認真、有效的開展活動。

一是組織全體管理人員認真學習安全生產的法律法規，進一步增強各級領導安全生產責任意識。組織全體職工學習"煤礦安全質量標準化"要求、煤礦編制的各種作業操作規程，讓大家清楚認識到質量標準化是煤礦安全生產的基礎工作，只抓不好是不行的。只有真正提高標準，才能使安全生產得到保障。增強了員工的綜合素質。

二是狠抓班組隊伍建設。班組是企業最基層的組織，他們即是隱患的治理者，同時又是隱患的創造者。為此，提高他們的安全意識對我們能否安全生產顯得尤為重要。我礦除了對班組長進行培訓外，對所有職工進行了"安全教育培訓"，"手指口述"的演練。并把此項工作當做一項系統工程，有意識、有計劃、有組織的安全月活動，提高了全體職工的執行力，認知度。減少了現場隱患出現的頻率，促進了安全生產的順利進行。

三是質量標準化工作整體推進，穩步發展。質量標準化是煤礦安全生產的基礎，我礦把質量標準化工作建設納入到日常工作議程，堅持了常抓不懈，持之以恒。從科室到隊組，從軟件制度到現場實施，從一線隊組到輔助單位，從牌板填寫到管線懸掛，提高了工作標準，做到了用尺子說話，用量具發言。對采掘工作面、機電運輸、一通三防、六大系統制定了嚴格的質量標準化考核制度，進行目標管理制度。獎優罰劣，嚴格考核。使質量標準化工作形成了制度化、常態化。形成穩中求進的勢頭。

四是隱患排查治理采取抓重點，重點抓。我礦根據不同時期的工作性質，分別對火工品、頂板支護、機電運輸、瓦斯治理、灑水滅塵進行階段性的關注。特別是對邊遠區、薄弱區，進行重點關注，確實保證隱患排查治理無盲區、無死角。對出現的各類隱患，要求分管礦長要親自過問和督辦。對出現的重復隱患要和分管礦長經濟掛鉤。極大加強了隱患排查治理的力度，確保了安全生產。

五是全員覆蓋，扎實推進安全教育培訓工作。為了進一步增強全員的安全意識，提高企業的管理水平和從業人員的業務技能，使企業朝著科學發展、安全發展、規模發展、可持續發展的道路健康前進。我礦實行有資質的培訓和內培訓相結合的方法，提高培訓質量，創新培訓思路，采取形式多樣的培訓方式，對各特殊工種進行專業技能培訓考試。培訓安全知識，培訓業務技能，培訓崗位責任制，使他們深刻認識到自己工作的崗位職責和重要性，增強責任意識、風險意識、安全意識。培訓和現場操作相結合，按流程工作，按制度辦事。做到上崗盡職責，干活講安全，做事講原則。對全礦從業人員進行了4次安全知識教育。對30多名新工人進行嚴格的崗前教育培訓，對培訓考試不及格的，進行二次培訓。做到不合格，不上崗。確保職工隊伍的純潔穩定，確保了煤礦安全生產。

四、開展不間斷的安全排查、抽查，消除事故隱患：

"百日安全無事故活動"開展以來，加大了安全生產檢查力度，對全礦井安全隱患排查不間斷，我礦自查隱患整改19條，活動期間，市安監局、縣安監局、縣煤管局、東安鄉政府、片區住礦安監員，分別對我礦安全生產活動開展的現場檢查，查出不同類型的隱患共30條。我礦按照"五定"的原則，進行了逐條整改到位。

(1)活動開展的主要效果，開展班組安全建設、頂板管理、地測防治水、通風瓦斯管理活動為突破口，以規范質量標準化建設，強化安全基礎建設和基層管理、強化安全監管、提升基礎管理水平為重點。

(2)"一通三防"增設了調節風門，更換了不規范的調節風門，形成完整規范的通風系統，實現了全礦井通風系統完善可靠。

(3)我礦機電設備維修管理是一個薄弱環節，這次增加電鉗工3人，通過培訓持證上崗，解決了薄弱環節。

(4)探放水管理，我礦完善了探放水管理制度，按規定購買了zdy-750型探放水鉆機，責任到人，按規定進行探放水，防止透水事故發生。

(5)瓦斯監測，煤礦增加了瓦斯檢查員，各工作面每班有固定專職瓦檢員和巡檢員，完善了瓦斯管理制度。

通過開展"百日安全無事故"活動，實現了"兩無"、"三提高"的工作，使我礦無嚴重"三違"現象，無重大安全隱患問題的存在。使現場作業場所安全設施和安全生產條件明顯提高，職工安全意識和操作技能顯著提高，安全管理人員的管理水平有較大的提高。

歷時一百天的"百日安全生產無事故"的活動結束了，但安全工作只有起點，沒有終點，我們將繼續堅持"以人為本"、"安全第一、效益第二、安全生產"的理念，進一步強化安全管理，促進我礦安全生產工作再上新臺階。

五、下一步工作計劃：

1、繼續深入圍繞"安全生產年"做文章，抓好"三級質量標準化建設"按時達標，和企業安全文化建設，打造安全生產和諧局面，

2、加強提升運輸管理，頂板管理，探放水作業管理，"一通三防"管理，杜絕事故發生。

3、加強安全隱患排查和治理的質量和力度，逐步提高隱患整改的質量，搞好礦井安全生產。

4、強化職工安全知識教育培訓，提高全體員工的安全意識和素質，杜絕習慣性違章。

5、加強勞動紀律管理，嚴禁上班期間脫崗，遲上班、早下班，強化現場管理。

6、加強采掘工作面火工品的領取管理，火工品裝入專業火工品箱管理，嚴禁亂放亂堆，完善使用清退制度。

7、加強瓦斯治理和水害防治工作，確保不發生安全生產事故。

8、加強機制建設，推行群防群治，確保隱患排查治理到位。

9、進一步完善安全生產管理制度，強化現場管理，杜絕三違現象，確保全礦安全生產作業。