最新社區度黨建工作總結
一、借助大培訓為契機，建立學習型黨組織
建立長效化學習機制，全面落實各項學習制度。一年以來，結合辦事處工作實際，開展“1+7”式社區講黨活動，社區組織大講堂活動12次，組織黨員干部學習12次。
二、加強基層組織建設，增強社區班子戰斗力
一是配齊配強兩位領導班子，充實骨干力量強化社區黨建工作。二是加強了對班子成員培訓和教育力度。三是加強班子的有機結合，注重班子成員之間的長短互補、優點互學、缺點互提，通過相互激勵和相互監督、互學互比，切實提高班子成員自身素質，提高業務水平，做到工作“分工不分家”，使班子成員心往一處想，力往一處使，增強班子戰斗力。四是做好黨組織分類定級，做好信息基礎臺賬，做好黨員登記造冊，掌握好社情民意。全年收集社情民意57條。
三、切實轉變工作作風，深入開展黨風廉政建設
嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持牽頭抓總，統籌安排，著力營造風清氣正的工作環境，加大對黨務、居務公示和監督。組織社區干部戶情考試1次，加強信訪工作力度，確保轄區內的穩定和諧，抓好疑難問題的線索摸排，提高信訪穩控能力，努力把不穩定因素化解在基層，解決在萌芽狀態。全年共調解鄰里糾紛20起;深入網格下發安全隱患通知單4次;安放安全防火旗10面;收到社區矯正人員8名，現有2名已宣告矯正期滿。
四、突出優化民生服務，推進各項工作順暢運行
一年以來，共取消低保30戶、45人，轉出外社區低保20戶、35人，新增低保42戶、59人，低保提標23戶，為6戶低保家庭辦理大病救助手續，獲得救助資金2萬余元，為25戶低保戶進行了廉租住房補貼申請，為11戶低保特困戶進行了免費糧本申請，為11位80歲以上老人按時發放了老齡津貼，為69名“4555”人員辦理了反補手續，辦理就業失業證14本，辦理就業證年檢108本，發布就業信息100余條，申辦特扶獎扶家庭1戶，辦理獨生子女證15本，流動人口婚育證明17份，60歲老人免費體檢2次、200余人。
五、大力開展文體活動，營造良好文明氛圍
一年來，社區“金太陽”藝術團在“五一、七一、十一、五月節”等重大節日及周末大舞臺等共演出10余場、觀眾達萬余人，特別是在我社區同各包扶網格單位舉辦的“愛在網格”的鄰里節的演出中得到了廣大居民和各包扶網格的高度稱贊，8月14日參加哈爾濱之夏文藝晚會知青專場文藝演出，“金太陽”劇團自編自演的舞蹈《吉祥頌》和《中國希望》，成為本場演出的亮點，得到了哈市觀眾的一致好評，參加周末大舞臺演出4場。
六、加強網格化管理工作，促進共駐共建順暢開展
綠色食品園區對第四網格居民王恒君家的破損房屋進行了修繕，為社區改建提供涂料12桶，中糧酒業出資6萬余元，為居民修建健身廣場，骨傷醫院為第七網格居民王德柱家提供免費醫療救助1萬余元，并為社區改建提供資金1萬元。6月29日為了迎接黨的生日，社區所有網格包扶單位聯合出動鏟車、鉤機、翻斗車，利用1天時間對網格內的衛生進行了清理。
，是落實黨的十八屆五中全會提出的實施“十三五”規劃的啟動之年，我們要在新的歷史條件下繼續解放思想，開拓創新，團結奮斗，求真務實，為開創社區工作新局面而努力工作。
最新社區度黨建工作總結
柳背橋社區黨委在街道黨工委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大文件精神，充分發揚共產黨員的先鋒模范作用，深入貫徹科學發展觀，解放思想，與時懼進，以社區黨建為龍頭，以社區服務為抓手，穩定為大局，社區共建為紐帶，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，創新形式、創新內容、創新手段，努力提升社區各項工作的服務水平，現將主要工作匯報如下：
一、以規范化建設為重點，不斷夯實黨建工作基礎
1、抓思想載體，營造濃厚的社區黨建工作氛圍。
以第十七次黨代會勝利召開為契機，激勵廣大黨員以嶄新的精神風貌、飽滿的政治熱情和主人翁姿態，充分發揮黨員的先進性和積極性，及時轉變觀念，轉變作風，增強黨員責任意識、奉獻意識、大局意識、團結意識，更好的服務于群眾。大力開辟宣傳陣地，以學習黨的“xx大”主要內容，深刻剖析其精髓，親身感悟作為一個公民，一名社區黨員、干部應具備的良好思想品質和政治修養，分清是非，不讓不良行為和言論左右自己的思想。在職黨員立足本職崗位，退休黨員認真充當鄰里糾紛調解員、方針政策宣傳員、計生信息反饋員。切實起好黨員先鋒模范作用。
根據社區建設的實際，正確樹立社區黨組織在社區各類組織中的政治核心地位，引導社區全體成員從傳統的觀念中走出來。樹立“我為社區作貢獻，我與社區共發展”的全新理念。社區黨委也注重自身建設。為政之要，善于用人。舉賢任能是事關社區發展的大計。今年四月根據黨員的能力和特點成立了新三棟、新四棟、68號苑、石新路和流動黨支部共5個黨支部，各支部根據年齡機構的合理搭配，使其支部班子更具有凝聚力和戰斗力。堅持各支部黨員每月按時參加組織生活。特別是對生病住院的黨員，支部也要組織前去看望慰問。建立社區流動黨員服務站，加強流動黨員的管理、教育。對外出黨員、生病在床黨員的采取信件、電話、手機、網絡等信息加強聯系，了解其思想狀況，讓他們感到黨組織的關懷與溫暖。
2、抓組織載體，促進社區黨建各項任務的落實。
建立完善各項黨建機制，黨委會議事制度。在保持先進性教育成果的同時，根據上級“執政為民、服務發展” 的工作要求，我社區黨委對轄區單位、支部、居民下發了對柳背橋社區黨委班子成員“執政為民、服務發展”學習整改活動的意見和建議。在新春佳節來臨之際， 柳背橋社區黨委、居委會還在福源來廣場舉辦了一次迎春游園活動，活動的內容豐富多彩，參加的人數達上千人之多。為慶祝重慶直轄十周年，社區黨委、居委會、工會、老協等組織參與“迎直轄、謀發展、促和諧”有獎知識競賽，社區對參加競賽的的同志都發了紀念品，對獲得前三名的同志還頒發了獎金，為慶祝建國59周年，柳背橋社區黨委在9月26日積極組織開展了一次大型的文藝演出，參加演出的演員有47人，觀看的群眾達1000余人，通過這些活動的開展在社區群眾中也收到了很好的效果。
3、抓工作載體，構筑社區黨建工作網絡體系。
加大力度，抓好“兩新”組織建設。針對社區黨建工作發展慢、力度小、條件差的客觀實際，從強組織、抓規范、求創新入手，拓展工作思路，完善組織體系。堅持把社區黨建作為社區建設的龍頭，緊密結合上級提出的“社區黨建全覆蓋”的工作要求。現本社區共有“兩新”黨支部四個，社區黨委對每個支部都下派了黨建指導員，幫助建立完善各項黨建制度。轄區“兩新”黨組織現有黨員66名，他們都在各自崗位上為民營企業的發展壯大貢獻自己的力量。本社區黨委現有黨員人數231名，根據黨員特長組建自愿者隊伍1支。在特殊時期、困難面前、安全穩定工作中社區的在職黨員沖在前線，站在前沿，克服重重困難，完成各項急、難、險任務。
4、抓物質載體，實現社區黨建工作資源共享。
以共需求、共目標、共利益為紐帶，協調社區單位，積極參加社區建設。形成以社區黨組織，社區黨員為主體，轄區單位黨組織共同參與的黨建工作新格局。社區黨建指導員經常到企業中去關心指導，使他們增強社區建設的認同感，共同擔負起社會責任。
5、抓活動載體，充分發揮黨員的先鋒模范作用
積極開展了組織活動。為慶祝建黨87周年，今年6月26日社區黨委召開了一次慶祝大會，會上總結了黨建全年工作還表彰了社區優秀黨員15名，同時也激發了黨員的積極性。11月份組織社區黨員95名前去參觀了歌樂山白公館、渣滓洞，緬懷革命先烈，永葆黨員先進性。社區通過黨員活動室、流動黨員服務站、黨員責任區等活動陣地，以及開展社區在職和退休黨員參與社區建設、黨員志愿者服務、黨員一幫一、為黨旗增輝、為社區奉獻、幫貧困、聚民心和五個一工程(即：出一個好主意、做一件好事、包一個困難戶、管一塊綠地、獻一份愛心)等一系列活動，組織黨員投身社區建設，在全社區形成了黨員帶頭、人人參與的良好風尚。
二、以人為本，打造和諧示范社區。
1、社區工會堅持以黨組織，在工會干部中加強思想政治學習，通過看望轄區的貧困戶和低保戶等形式，體驗居民疾苦，同時要求每個干部樹立大局觀念和奉獻精神。引導婦女同志們樹立自尊、自信、自立，成為有理想、有文化、獨立的新女性。在今年的4月和10月分別組織轄區工會會員164人外出開展活動，并大力宣傳學習《勞動法》、《工會法》，切實維護好社區職工的合法權益，把社區、單位、居民三方的協調工作作為重點，真正實現了社區與單位之間的共駐共建、資源共享。
2、加強社區服務網絡的建設，積極創建充分就業社區工作，為轄區廣大居民服好務，特別是為轄區的下崗職工、失業人員提供就業的援助。據統計轄區現有下崗失業人員 180人。在安置工作中，積極協助上級有關部門組織再就業培訓 11人?次，推薦下崗失業人員再就業 36人?次。在社區黨委的統一安排下，社區居委會全體居干的共同努力下，柳背橋創建充分就業社區工作基本完成。
三、 加強文化建設，豐富群眾生活
1、加強社區的文化工作，根據轄區的實際，以腰鼓隊、舞蹈隊、民樂隊為依托，大力組織和參加各項文藝活動。在春節來臨之際社區聯合社會單位，開展了轄區單位、居民共慶佳節的聯歡游園活動，為慶祝建國59周年，在9月26日社區在福源來舉辦了一次大型的文藝演出。認真抓好社區文化隊伍的建設，加大資金投入，積極培育社區文化氛圍。完善文化活動室的內容，增加書刊、雜志的品種，增設棋類、牌類的設施。為加強社區文化的各項服務工作，今年三月份把社區的宣傳墻全部進行了更換。
度社區黨建工作總結度社區黨建工作總結2、為豐富轄區的文化生活，從今年二月份起我們還特別組建了一支相對專業的舞蹈隊，這支隊伍每周五在社區四樓上排練，她們平時還要參加外面邀請的文藝演出，社區在關鍵時候也能拿得出來。
四、穩定是大局，是一切工作的前提保障
1、在穩定工作中，我社區黨委始中保持高度政治敏銳性和責任感，有處置工作預案，明確專人負責。社區每個黨員干部都是信息員，從抓源頭、發現苗頭入手、把問題處理在萌芽狀態。多次成功協調轄區產生的不安全不穩定因素，防止矛盾激化。
2、在今年奧運、五一、國慶和市三屆四次會議等敏感時期，穩控重點人員1名，重點單位兩個。為監控電視閉路放大器不受破壞，讓社區人民及時聆聽到黨的聲音，我社區干部長時間站斗在工作第一線，沒有一個人有怨言，做好了保穩定、保平安工作。
3、加強社區治安工作，積極與社區警務室干警配合，組建社區低保義務巡邏隊伍，抓好守樓護院，堅持夜間執勤巡邏。對流動人口加大管理力度，減少治安刑事案件的發生。在治安反彈時期，組織各單位召開協調會，共商組建專職巡防隊伍防控措施。針對問題突出的單位，及時召開現場會，指導制定整改措施和實施方案。全力維護一方平安。
以上總結，我們社區黨委認為，成績是優秀的，工作是有目共睹的。但我們決不自滿，我們還有不足的地方需要改進，還要虛心學習其他社區黨建工作的長處，總結出更好的工作方法和經驗，爭取將社區黨建工作邁上一個新的臺階。
最新社區度黨建工作總結
去年以來，按照中央和省、市、區委要求，結合黨的群眾路線教育實踐活動，我積極履行黨委書記的職責，改進工作方法，創新工作載體，完善工作制度，扎實推進社區黨建工作。現述職如下：
一、履職工作特色和亮點
一是認真履行黨委書記工作職責。把黨建工作放在首位，細化、量化黨建目標任務，11次主持召開社區黨委會和專題黨建會議，牽頭研究制定社區黨建工作計劃，落實黨建工作責任，解決黨建實際困難3件。落實走訪、談話等制度，結合群眾路線實踐活動深入社區走訪51次，與網格黨支部書記、轄區單位黨支部書記談話18人次。
二是突出社區黨建工作特色。著力打造“社區共建”、“黨員志愿者服務”、“便民服務一條龍”等工作亮點，全力打造“一站式”服務大廳，增設代繳水、電、電話費等服務窗口，切實提高服務居民群眾的質量和水平。
三是為黨建工作開展提供基礎保障。注重打牢黨建工作基礎，為網格黨支部專門安排2處活動場所，投入2萬元購買了電視機、電腦、打印機、檔案柜，為網格黨支部組織活動、開展工作提供了必要的工作保障。述職報告范文
二、存在的主要問題及原因
一是對黨建工作重視不夠。“第一責任人”意識不強，社區成立后，在改善辦公條件、信訪維穩、安全生產、社區管理等方面投入較大，對基層黨建工作投入精力和財力相對較少，對黨建工作雖然能夠做到安排什么就抓什么，部署什么就干什么，但是還存在推著干、干著看、被動應付的問題，缺少抓黨建工作的“主業”意識和將黨建工作作為“第一要務”的責任感和緊迫感。
二是黨組織活動不能堅持經常。黨內政治生活堅持不好，“三會一課”和民主評議黨員等工作不能帶頭經常組織，自己思想中就存在著因為離退休老黨員多、體弱多病黨員多、外出黨員多，所以活動不好組織的想法，并以此為借口，對黨的活動不重視、不組織，得過且過、敷衍了事。
三是黨務干部整體素質和能力水平不能滿足工作需要。由于忽視了對黨務工作者的教育培訓，導致黨務干部的能力素質停滯不前，后備力量嚴重不足，直接影響了社區服務功能的有效發揮。今年社區原有的2名黨務協理員相繼退休后，社區在開展教育實踐活動和社區換屆選舉工作時，特別是組織服務群眾過程中，明顯感覺不能適應和滿足工作需要。
四是服務基層群眾方式方法不夠靈活。沒有充分發揮黨組織和黨員的積極作用，滿足于過去打造“一站式、一條龍服務”取得的工作成績，沒有對服務群眾工作進行認真深入的研究，群眾反映什么就幫助解決什么，主動服務、靈活服務意識不強。
產生以上問題的主要原因有：一是思想認識有偏差。作為社區書記，對加強基層黨的建設的重要性和必要性缺乏應有的認識，存在“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現象。對基層黨支部建設還缺乏強有力的指導，對新形勢下加強基層黨建工作的方式方法研究不深、實踐不夠，重業務輕黨建、重形式輕效果的固性思維還沒有徹底轉變。二是存在畏難情緒和應付心理。認為黨建工作“務虛多、務實少”，加上總覺得社區是信訪維穩“重災區”，各項工作任務繁重復雜，工作力量薄弱，對于抓黨建工作顯得力不從心，因此對黨建工作產生了畏難情緒和應付心理。三是對黨建工作管理不到位。仍然停留在開會布置、副書記安排、網格黨支部書記落實的狀態，沒有真正俯下身子主動參與，跟蹤檢查。對社區黨建研究不深，辦法不多。黨建工作缺乏系統性、實效性、科學性，沒有長遠規劃，在落實過程中存在“淡化”、“虛化”、“弱化”、“簡化”甚至“曲化”等問題，阻礙了社區黨建工作的進展。四是推進黨建工作機制落實不夠。只注重完成表面工作，對基層黨建責任落實重視不夠，缺乏有針對性和操作性的基層黨建工作制度保障。即使制定了制度，也沒有嚴格執行。工作制度和服務機制不健全，想著干，推著干，沒有形成一套務實管用、行之有效的黨建工作機制。
三、下步工作思路和主要措施
一是認真落實主體責任。作為黨建工作“第一責任人”，堅持站在鞏固黨的執政地位的高度，深刻認識加強社區黨建的極端重要性，扎實做好黨建基礎工作。健全完善黨建工作目標責任制，認真抓好黨委的民主生活會和基層黨支部的組織生活會，嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員等制度。
二是扎實落實社區黨建工作任務。進一步鞏固和創新社區黨建工作，利用宣傳、培訓、活動等方式提高社區黨員的政治理論水平。保證每季度組織一次“理論講堂”、半年開展一次黨建工作集中培訓，提高社區黨務干部開展黨建工作的能力。在人口密集的公共場所建設宣傳科學理論、塑造美好心靈、弘揚社會正氣的陣地，提高社區群眾的政治思想覺悟。加強精神文明建設，計劃組織“踐行”、“廉政文化進社區”等社區文化活動6場次，豐富群眾的精神文化生活，弘揚中華民族的優秀傳統，全面推進社區黨建。
三是打造服務型基層黨組織。突出“貼心服務”主題，發揮社區“一站式”服務大廳的“一條龍”服務功能，增設代買火車票等貼心服務項目。每年開展一次社區居民體檢和為老人、兒童理發的公益性活動。充分發揮社區黨員志愿者作用，深入居民群眾開展科普宣傳和法律、醫療、政策咨詢等服務。繼續開展“六必訪”活動，為弱勢群體提供上門服務。述職報告范文
四是全面加強網格黨支部建設。社區換屆選舉結束后，進一步整合調整社區網格黨支部，選優配強網格黨支部書記，層層落實社區、網格黨支部書記主體責任，同時加大網格黨支部的經費投入，保證每個支部1000元的黨建活動經費，協調轄區內小學利用寒暑假和節假日為網格黨支部提供活動陣地。
最新社區度黨建工作總結
尊敬的各位領導、各位同事、大家好：
按照會議要求，本人現代表xx社區就工作進行述職，請各位領導及同事們進行評議：
一、工作回顧
xx社區按照黨的群眾路線教育實踐活動總體要求，全面推行社區黨組織365精細化服務法，不斷加強社區黨組織自身建設，以“健康xx”為理念，通過365日全天候健康管理、健康服務，增強社區黨組織的戰斗力、凝聚力、向心力，打造具有“健康的人、健康的心，健康的社區”這一特色的綠色健康品牌社區。現將一年來的學習和工作情況匯報如下：
(一)抓隊伍強班子，提升服務水平
一是通過強化理論武裝，提升干部隊伍素質。結合創建學習型黨組織和學習型社區活動，制定了黨員干部學習例會制度，將每周五確定為黨員干部學習日，學習黨的各項理論政策、黨史知識以及優秀的文學作品。每周由兩位黨員干部主持學習，所有干部輪周主持，通過這種方式提高干部的學習積極性與創造性。今年共組織專題學習32次，組織學習討論8次，社區干部平均每人撰寫學習筆記2萬字，撰寫學習心得6篇。
二是通過履行第一責任人職責，狠抓干部隊伍建設。堅持以制度約束隊伍、管理事務，形成以制度管人的制約機制和激勵機制。加強干部隊伍的培訓、教育和管理，堅持每月召開一次黨員大會，召開一次支委會，每半年召開一次組織生活會，并通過講黨課增強干部的大局意識、發展意識和服務意識。述職報告范文
三是通過理念創新，推動社區建設晉位升級。按照社區黨組織建設晉位升級的要求，為破解創新不足的難題，社區采取向居民請教、向先進社區學習、向包聯領導請示等方式積極征詢創新的辦法與思路，助推社區晉位升級。
(二)知民情解民意，延伸服務內容
按照社區黨組織365精細化服務法的具體要求，知民情解民意，延伸服務內容，滿足居民多樣化需要。
1.掌握民情。通過定期走訪居民、接待居民來訪來電、網絡互動等方式掌握民情并記錄民情日記。一是定期走訪，通過每兩個月對網格內的住戶、企業走訪一遍，每兩周對特殊群體走訪一遍。在入戶過程中做到對特困家庭生活情況必問、孤寡及空巢老人身體情況必問、殘疾人生活及身體情況必問、待業失業人員就業情況必問、流動人口租房信息必問、矯正對象思想情況的“六必問”，及時了解特殊群體的需求，幫助其解決生活困難。二是接待群眾來訪來電。熱情接待每一位上門反映和電話反映問題的居民，認真聽取群眾的意見和建議，耐心解釋群眾的疑問和困惑。及時了解和掌握下水道堵塞、路面破損、路燈損毀等關系群眾切身利益的問題。三是網絡互動，通過社區QQ群、在職黨員QQ群、微信群等信息平臺與居民互動，隨時了解社情民意，聽取居民意見建議。詳細記錄《民情日記》和民情登記臺賬。今年，共記錄民情日記9000字，記錄民情30件，其中已辦理的26件。
2.辦理民事。在具體工作中按照分析民情聚焦問題、建立臺賬梳理問題、及時辦理解決問題、反饋結果實時跟進、群眾評議接受監督、動態考核科學評價六個步驟辦理民事，讓社區服務內容具體化，服務流程規范化。社區建立了民情的日匯總、周分析、月總結、季反饋制度和值周書記輪值制度，根據已經分析研究的結果，分類建立即辦件、限時件、特辦件、承諾件、和代辦件臺賬，明確辦理責任人、辦理時限、主要措施。目前共建立問題臺賬86個，已經解決的有62件。同時實行銷號制度，解決一件銷號一件。社區集中精力解決了一批群眾關心和關注的熱點、難點問題。協調資金63萬元，為那日松南路五號街坊背街小巷硬化3000平方米并在部分路段安裝防護欄與限高架，為社區陣地南巷硬化1200平米，為割蛇壕平房區硬化1180平米;整合社區活動陣地，新開辟五處功能室，新建一處80平米的活動室;清理積存垃圾5噸、更換安裝破損、遺失井蓋4個。協調職能部門為割蛇壕小二樓建垃圾中轉站一座，為割蛇壕平房區35戶居民上了自來水，為那日松南路五號街坊225號、裕府小區北墻外等巷道建排污管網45米，為兩條巷道安裝了路燈，新增綠化600平米，疏通排水排污管網5處;為3戶貧困戶申請了低保，幫扶慰問貧困戶35戶，發放慰問金29300元。
3.滿足民需。結合自身實際，xx社區組建了健身服務團、健心服務團、健情服務團，積極開展組團服務，并將預約、代辦、錯時、數字服務有效融合于組團服務中，著力打造“綠色健康社區”。為居民提供更加個性化的需求，提升社區服務品質。發揮全國群眾體育先進社區示范引領作用，xx社區先后承辦了三屆富興街道群眾體育運動會，翻修改造籃球場、網球場各一處，組建了兩支健身舞隊;充分整合社區文化資源，組建了“夢響”藝術團，先后演出25場，并兩次獲得東勝區特色文藝展演金獎，我自編自導的小品《堅守》獲東勝區第十一屆社區文藝匯演曲藝類創作獎及一等獎、獲鄂爾多斯市農牧民文藝匯演曲藝類銅獎。新創作的群口快板《群眾路線走基層》與漫瀚調對唱《群眾路線依了百姓的心》同樣得到觀眾的好評與喜愛。此外，通過協調東勝區團委、東聯中學、萬佳小學，組建了一支“五點半”課堂義教團隊，免費為轄區貧困兒童、流動兒童補習功課，“五點半”課堂被自治區宣傳部評為基層示范講堂。社區“和諧家園”社區課堂每月舉辦一場內容貼近百姓生活的講座，今年，共舉辦講座7場。開展“愛在xx”志愿者服務活動，充分利用“三到兩強”活動，讓轄區在職黨員到社區“亮身份、認崗位、做表率”，目前共有79名在職黨員在我社區報到并認領了服務項目。同時社區成立了6支志愿者服務隊，每月組織開展3-5次志愿者服務，扶貧助困、扶殘助弱、就業幫扶、家政服務、醫療、文化服務等。述職報告范文
(三)抓紀律轉作風，完善工作機制。
我組織班子全體成員，完善了《民主評議黨員制度》和《工作紀律制度》，建立黨內激勵關懷幫扶機制，注重關心和幫助老黨員、生活困難黨員。推行發展黨員記實制、公示制、保持黨員隊伍的先進性和純潔性，做到用嚴格的制度規范黨員干部的行為。在半年一次的組織生活會中開展了批評與自我批評、黨員黨性分析評議、民主評議黨員等活動。
在半年一次的述職大會上，向“兩代表一委員”和居民代表就黨支部工作進行述職，并組織參會人員進行評議。同時，通過設置意見箱、開通服務熱線、發放調查問卷等形式，進行群眾滿意度測評，廣泛接受社會各界的監督。
二、存在不足
一年來，xx社區在街道領導的指導下，在各位同事的辛苦努力下，各項工作取得了一定成績。但也存在一些不足：一是因我認識不到位，導致對黨員的教育與管理上存在疏漏，黨員活動內容單一，缺乏創新，培養和發展新黨員速度過慢;二是黨員先鋒模范作用沒發揮好，沒有有效調動離退休老黨員、流動黨員服務社會的積極性。三是社區黨建缺乏特色，把解決居民常規問題與服務居民等同于社區黨建，沒有突顯出黨建的主體地位。四是沒有把非公有制企業黨建當做重點來抓。
三、今后努力方向
2015年xx社區工作思路是全面貫徹黨的十八大精神，認真貫徹學習黨的十八屆四中全會“依法治國”內容，以黨建工作為統領，以服務為主線，全面推行社區黨組織365精細化服務法，以“健康xx”為理念，繼續為實現“健康的人、健康的心，健康的社區”這一目標而努力。要做到提高“三種認識”，尋求社區黨建動力;(即搞好社區黨建是全面建成小康社會的重要實踐、搞好社區黨建是加強黨的基層組織建設的重要內客、搞好社區黨建是建設政治文明的有效舉措三種認識);抓好“三個結合”，激發社區黨建活力(即把社區黨建與維護社區穩定相結合、把社區黨建與繁榮社區文化相結合、把社區黨建與強化社區服務相結合);調動“三方積極性”，凝聚社區黨建合力(即調動各職能部門的積極性，爭取更多支持、調動轄區單位黨組織積極性，形成共建優勢，調動廣大黨員積極性，發揮先鋒模范作用)。同時要創新工作內容、方式、載體，努力形成社區“大黨建”工作格局。
以上匯報，不足之處請各位領導批評指正
最新社區度黨建工作總結
XX年xx社區黨建工作在街道黨工委的正確領導下，深入貫徹落實黨的“xxxx”和“xx大”精神，以科學發展觀為指導，切實加強社區黨的建設，動員和帶領全體黨員，充分發揮社區黨組織的凝聚力、戰斗力，以豐富多彩的活動為載體，努力開創社區黨建工作新局面，以下是社區上半年來黨建工作的主要回顧：
一、抓班子，強隊伍，夯實黨建基礎工作
配強班子、建好隊伍。今年上半年根據紫陽街道黨工委關于做好第四屆“公推直選”社區黨委換屆選舉工作的部署和要求，xx社區第四屆黨委換屆選舉工作從3月22日開始，有領導、有計劃、有步驟地開展。做到了加強領導，積極籌備，精心組織，周密安排，使換屆選舉工作依法依規、健康有序地順利進行，通過嚴把“三個關口”，抓好“四個階段”，于4月18日，圓滿地完成了這次社區黨委的換屆選舉工作。此次換屆選舉社區黨員總數152人，除外出務工、長期因病及定居外地不能到會11人外，應到會141人實到會141人，參加黨員大會的人數超過應到會黨員的4/5(參選率達92.3%)，可謂人人重視，人人參與。新當選的黨委班子成員平均年齡43歲，大專以上學歷80%上，使一些年紀輕、素質高的黨員補充進來，以期強化班子隊伍，注入新的活力。尤其是今年社區重新整修好電化教育室以來，依托遠程教育這個平臺，延伸和豐富了教育內容，通過一些視頻的收看，有力地增強了黨員的理想、信念、宗旨和黨性觀念，提高了社工黨員和社區黨員的整體素質。
二、抓協調、聚合力，發揮黨建共建優勢
依托社區共建單位良好的優勢，深入開展優秀黨組織創建工作。今年年初在社區黨委的牽頭、協調下成立了由轄區十三家民營單位共同組建的“社區民營企業關工委”，5月14日成立儀式在共建單位金都天長小學大禮堂舉行，至此社區的青少年特色工作再添亮色，也著實使轄區的青少年不僅擁有了長久的實踐活動場地，也得到了來自社會企業的更多關愛，開創了“就近、就地、可行”的青少年工作新模式，共同探討學校、家庭、社會“三結合”的教育模式。(報道見XX年5月17日杭州日報9版)社區還組建黨員志愿者隊伍，定期為社區居民開展各項服務，如“三五”學雷鋒日、校園安全巡防隊、樓道“金鑰匙”小分隊、“好媽媽”互助隊等，讓黨員形象深入人心。共建單位也在各自的優勢及能力范圍內從不同方面給予了社區大力支持。正因為有了他們的支持和參與，社區的創建工作才能有聲有色地開展起來。
三、布網絡、分片組，發揮組團服務作用
根據省、市委關于構建基層黨建新格局、加強基層組織建設的文件精神，以及廣泛開展“5a型目標、網格化管理、組團式服務、片組戶聯系”的工作要求，社區黨委聯系實際情況及環境特點，將社區劃分為9個網格，社區黨委書記兼主任為總負責人，每一網格內由1名社工任組長，并同時成立三支服務隊，即管理服務隊、專業服務隊、志愿者服務隊。認真開展有針對性的個性化服務并注重樹立好經驗、好典型，發揮網格化管理，組團式服務的有力作用，以此營造良好的服務氛圍。
四、創載體、重文體、，豐富黨建活動內容
創設新載體，不斷豐富延伸黨建活動形式和內容。社區思想政治工作的重點是宣傳引導、熏陶感染、寓教于樂。我們以社區文化娛樂體育活動為載體，把思想教育融入黨員群眾喜聞樂見的活動之中，能吸引人們廣泛參與，并使人們在自覺參與中潛移默化地受到教育。我們始終把社區思想政治工作和豐富多彩的文化體育活動結合起來，例如今年的元宵活動，在共建單位金都天長小學和金都物業的大力支持下，通過“一臺社戲”豐富了老年人的業余生活，通過“一場歌頌祖國書畫展”弘揚了青少年愛國主義精神，通過“一場燈謎會”巧妙的將各類科普、文化、生活知識融入其中，豐富了大家的文化生活。又例如金都華府由外來“新杭州人”組成的“金色晚霞”文體小分隊經常組織的文體活動不僅讓隊員真正融入到杭州的社區生活中來，也豐富了的社區的文體活動內容。黨員群眾在廣泛參與文體活動中受到熏陶和教育，增強了社區歸屬感和凝聚力。
五、抓建設，上臺階，黨建推動各項工作。
我們始終堅持把服務群眾作為社區黨建工作的基本立足點，“以人為本，服務居民”，社區本著“群眾利益無小事”的宗旨，努力為居民辦實事，做好事，讓居民群眾成為社區建設的最大受益者，增強了黨組織的親和力和吸引力。我社區是一個新老結合社區，一些孤老殘弱多集中在老小區，社區平時加強走訪結對，注重個性服務，按不同的困難類型分類服務，切實提高服務質量，抓住民心。針對無物業管理的老小區，社區加強環境衛生日常工作，抓好清掃保潔員隊伍，樓道保潔、小區綠化、清除墻面亂涂亂貼廣告都有專人負責，同時定期處理樓道堆積物和外環境整治，保證居民日常生活環境潔凈宜人。現時，永昌壩、抽分廠路的管道堵塞問題以及xx6號庭改后墻裙滲水給居民造成的困擾迫在眉睫，社區黨委將通過各種途徑，全力做好協調溝通工作，切實為居民辦實事，為社區的安居、和諧盡心盡責，從而推動社區各項工作更上臺階。
