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干部培訓(xùn)工作總結(jié)開頭結(jié)尾模板范文(一)

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干部培訓(xùn)工作總結(jié)開頭結(jié)尾模板范文

縣扶貧開發(fā)和移民工作局
關(guān)于年干部培訓(xùn)工作總結(jié)開頭結(jié)尾模板范文及年干部培訓(xùn)計劃
年我局的干部教育培訓(xùn)工作,堅持以黨的十八大精神和十八屆三中全會精神為指導(dǎo),在縣委及組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞以建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍為目標(biāo),積極探索新形勢下干部教育培訓(xùn)的新思路、新機制、新方法,注重實效,突出重點,狠抓落實,較好的完成了干部教育培訓(xùn)工作,為提升我局扶貧移民工作提供了組織保證和人才支持。
一、高度重視,進(jìn)一步健全完善干部教育培訓(xùn)格局
年來,我局堅持把干部教育培訓(xùn)作為一項重要工作來抓,把干部教育培訓(xùn)作為一項基礎(chǔ)性工作納入全局各項工作的重中之中,按照“重要干部重點培訓(xùn)、優(yōu)秀干部加強培訓(xùn)、年輕干部經(jīng)常培訓(xùn)、緊缺人才抓緊培訓(xùn)”的原則,以需求為導(dǎo)向,以效益為目的,逐步形成了符合我局干部成長規(guī)律的干部教育培訓(xùn)新機制。
二、突出政治理論培訓(xùn)重點,加強干部素質(zhì)教育
為明確我局干部教育培訓(xùn)工作的目標(biāo)要求和職責(zé)任務(wù), 一年來,通過組織培訓(xùn),提高了扶貧移民干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力,不斷適應(yīng)新形勢的發(fā)展要求,大力改進(jìn)干部培訓(xùn)方式和工作方法,增強了貫徹執(zhí)行上級部門決策部署的自覺性,創(chuàng)造性地開展工作。
三、緊密聯(lián)系實際,加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)
今年以來,我局嚴(yán)格按照縣委要求,始終堅持“兩手抓”,在抓好干部政治思想教育和黨性教育的同時,抓好干部的知識更新和業(yè)務(wù)能力提高,幫助廣大干部掌握更多的新知識、新技能、新本領(lǐng)。以理論學(xué)習(xí)為重點,以提高履行崗位職責(zé)能力為基本要求,廣泛開展專業(yè)知識培訓(xùn),提高了扶貧移民干部駕馭市場經(jīng)濟(jì)和履行崗位職責(zé)的能力。一是以工作實際計劃培訓(xùn)班次和內(nèi)容,增強了教育培訓(xùn)的針對性和實效性。二是以現(xiàn)實問題為重點組織培訓(xùn)活動。緊密聯(lián)系全縣扶貧移民工作中的實際問題,著力研究基層基礎(chǔ)工作中的熱點、難點問題,增強了理論教育的說服力。引導(dǎo)了機關(guān)干部深入的理論思考,啟迪了干部思維,拓展了視野,推進(jìn)了學(xué)習(xí)深化,促進(jìn)了干部解決實際問題能力的提高。三是探索建立以提高解決實際問題的能力進(jìn)行培訓(xùn),緊密聯(lián)系實際,運用所學(xué)知識撰寫調(diào)研文章、體會文章,以此來提高機關(guān)干部活學(xué)用結(jié)合的能力,并把文章的質(zhì)量和市級以上部門采用情況作為個人年終考評指標(biāo)之一。
四、加強管理,積極組織參加各項培訓(xùn)
一年來,我局嚴(yán)格按照縣委和組織部門的培訓(xùn)要求,組織全局機關(guān)干部參加了各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。年初,黨組制定了《年縣扶貧移民局中心學(xué)習(xí)組理論學(xué)習(xí)計劃》、《實現(xiàn)偉大中國夢、建設(shè)美麗繁榮和諧四川主題活動方案》、《縣扶貧移民局“四大教育活動”實施意見》,對分階段、分專題、分層次開展學(xué)習(xí)十八大精神和十八屆三中全會精神等提出了明確要求。落實了領(lǐng)導(dǎo)小組抓方案的實施,保證了黨組定期安排和組織集中學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)活動落到實處并取得實效。組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》、《黨章》、《行政許可法》等,增強依法行政意識。我局黨組圍繞創(chuàng)建“四好”班子活動,認(rèn)真開展中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí),不斷增強一把手抓班子帶隊伍的能力和駕馭全局的能力,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),不斷提高黨員干部政治理論素質(zhì)和服務(wù)水平。同時,以學(xué)習(xí)、講座等多種形式廣泛開展理想宗旨教育、人生觀價值觀教育和職業(yè)道德教育以及樹典型、學(xué)先進(jìn)活動,取得了較好的效果。年由縣委組織部牽頭,我局組織落實了相關(guān)單位干部80人,分兩批到浙江農(nóng)林大學(xué)參加生態(tài)農(nóng)業(yè)、生態(tài)旅游培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過培訓(xùn),提升了扶貧移民干部的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。全年,中心組學(xué)習(xí)13次,黨組書記廉政講座3次,形勢分析通報4次;組織集中學(xué)習(xí)達(dá)20天以上。進(jìn)一步提高我局干部的工作能力,加快推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化,確保其在鍛煉期間深入實踐、嚴(yán)格鍛煉、增長才干、多做貢獻(xiàn)。
回顧一年來我局的干部教育培訓(xùn)工作,取得了一定的成績,得到縣委、縣府的從分肯定。局黨組高度重視,統(tǒng)籌規(guī)劃,狠抓各項培訓(xùn)工作的落實。突出培訓(xùn)重點,注重培訓(xùn)質(zhì)量。緊緊圍繞社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展,以需求為導(dǎo)向,不斷增強培訓(xùn)的針對性和實效性。干部教育培訓(xùn)制度建設(shè)不斷加強和完善,各項工作落到實處。
六、年干部培訓(xùn)工作打算
1、加強領(lǐng)導(dǎo),完善機制
嚴(yán)格按照縣委和縣組織人事部門要求,把干部培訓(xùn)工作納入重要日程,切實加強領(lǐng)導(dǎo),實行一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。進(jìn)一步完善干部培訓(xùn)機制,著力抓好各類人才的培養(yǎng)培訓(xùn)工作,為我縣扶貧移民工作提供強有力的干部人才人事保證。
2、擬定方案,落實培訓(xùn)計劃
年干部培訓(xùn)工作與扶貧移民系統(tǒng)工作相結(jié)合,縣內(nèi)培訓(xùn)與走出去培訓(xùn)學(xué)習(xí)相結(jié)合。一是圍繞創(chuàng)建“四好”班子活動,認(rèn)真開展中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員和扶貧移民干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。二是積極參加上級組織的各類2

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