紀檢監察工作總結開頭結尾模板范文

今年以來，xxxx鎮以科學發展觀為統領，深入貫徹落實黨的十八大精神，圍繞鎮黨委、政府提出的三大建設，以黨風廉政建設責任制為龍頭，以構建“干部清正、政府清廉、政治清明”為目標，以“制度建設、作風建設、廉政建設”為重點，切實加強干部作風效能建設，扎實推進農村黨風廉政建設，全面強化反腐倡廉制度建設，為構建幸福和諧新xxxx提供有力政治和紀律保障。主要體現在“二項特色工作”和“五項重點工作”上：
一、深化村務公決制度，村務管理更加民主公開。在試點開展重大村務公決制的基礎上，全覆蓋推進制度實施，初步形成以“八步法”為基本流程的工作運作機制。截止目前，25個村（社區）共開展公決項目22個，項目主要包括公益設施建設、資產發包、強村項目推進、制度推行實施等方面。5月26日，“重大村務公決制度”在全縣陽光村務專項行動現場會上進行經驗交流。一是抓內容突破。村務公決內容涉及村莊規劃、設施建設、資金籌措、村規民約等6個方面，在實際推進中，基層行政村較多的公決內容只限于工程領域，通過集中走訪，交流探索，解題破難，目前公決內容逐漸向各個層面拓展。在公益設施建設中，有麟溪村的小農水項目、南星村的龍口港橋改建；在資產發包中，有光明村的舊小學房屋租賃、蔣村村的廠房出租；在強村項目推進中，有三發村的公建配套房建設；在制度建設中，有xxxx社區的小區環境保潔制度推行等等。二是抓重點突出。按照“八步法”工作流程，發揮鎮紀委的指導和村監會的監督職能，對于“三二一”關鍵環節，即公決方案三次完善、公決內容和實施結果二次公開、公決內容一次表決，進行重點把握和指導，確保方案清晰、公開到位、表決客觀。在洪南村的文化活動中心公決實施中，由于資金量大、工期較長、受眾面廣，在村監會的建議下，該村增加公決項目中期建設情況公開，進一步加大公開力度，確保陽光操作。三是抓總結提升。5月上旬召開基層村（社區）紀檢小組組長、村監會專職副主任參加的全鎮實施村務公決推進會，總結回顧實施制度以來的整體情況，并對下階段工作進行詳細部署。根據各村（社區）實施公決制度的現狀，到年末探索形成具有指導作用的《xxxx鎮村務公決案例集》，并培育洪溪村、洪南村、新聯村等一批村務公決示范點，逐漸將此項工作向常態化、規范化、實效化的推進。
二、探索績效檔案制度，執行力建設更加務實有力。為進一步加強機關干部隊伍建設，提升干部作風效能，探索建立“績效檔案”制度。一是明確記錄內容。根據全鎮今年“五十項重點工作”任務，細化內容，分解到人，明確提出“績效檔案”的記錄內容由六個重點方面組成，主要包括完成縣鎮中心工作、招商引資及項目建設、處理鎮重大事件成效、黨建工作、日常獎懲、其他干事等情況。以“每天一日記”的內容為基礎，梳理重點工作推進情況，以條目的形式填寫“績效檔案”記錄表。二是分層記錄評價。每名機關干部根據每月的計劃重點，從工作進度情況、擔任的主次角色和工作難易程度三方面進行“績效”自主評價，同時結合聯村、聯企工作和獎懲情況進行實時記錄，全方位總結一個月的工作實績，梳理存在問題，反思尋求解決措施。部門負責人針對下屬干部的月度工作數量、完成情況及整體作風進行分檔打分，量化為95分、90分、85分、80分四個檔次。分管領導負責把關審核。三是規范運作環節。“績效檔案”按照主動申報、組織記錄、績效評價、公開公示、審核登記的程序進行建立。機關干部每月向本部門書面報告工作業績；組織記錄日常督查中的問題；部門負責人給予績效評價；政府網公開公示；審核登記、整理歸檔。目前建立績效檔案115份。四是結果分類運用。將“績效檔案”與專項考核，在機關干部個人考核中增加“績效檔案”，將個人分值折合比例記入年度考核分數。將“績效檔案”與評選評優、干部選拔相結合，把記錄的結果作為干部選拔任用、評優選優的重要依據，今年有2名干部因工作出色提拔為中層干部。
在突出二項特色工作基礎上，今年以來，xxxx鎮認真抓好黨風廉政建設責任制各項任務的落實和推進，并注重作風建設、信訪案件、廉政宣傳、基層保廉、組織隊伍五方面的重點工作。
一、抓作風建設，促服務發展。根據作風建設和執行力建設強化要求，大力開展作風建設提升工作，確保重大決策部署貫徹落實。一是優化服務環境。充分發揮紀檢監察職能，組織開展整治水環境、三改一拆、水葫蘆打撈、鎮五大專項推進等4項監督檢查，確保政令暢通。對全鎮重點企業、重點項目，實施“四個一”服務機制，即“一個項目，一個領導，一套班子，一抓到底”。建立項目辦證隊伍和項目推進隊伍，加快項目推進進度。以“一站式”為抓手，全面推行“三辦”便民服務特色。通過提供專項服務、拓展服務、組團服務、延時服務等措施，拓寬服務平臺，創新服務方式，進一步提升服務能力。1月份至9月份，鎮、村二級便民服務中心累計受理各類服務事項60656件2