黨支部工作總結及下一步計劃 篇一
在金山街道黨工委的正確領導下，x社區黨支部堅持以x大精神為指導，深入貫徹科學發展觀，全面加強學習型黨組織建設，深化服務型和創新型黨組織創建，努力提高社區黨建工作水平，充分發揮黨組織的核心領導和黨員的先鋒模范作用，抓好社區黨建與社區各項工作的結合點，為美麗社區建設提供堅強的思想和組織保證。現就_年黨建工作匯報如下：
一、強化理論指導，持續推進學習型黨組織建設
一是加強學習，提高黨員的政治理論水平。定期組織全體黨員學習黨的x大精神，落實黨員學習日活動，健全黨支部理論學習制度，創新黨員學習形式，采取主題活動、座談交流、網絡學習等方式，活躍學習氛圍，深入推進黨員理論學習。
二是規范制度，提高黨員教育的質量。建立目標管理制度，針對性開展社區黨員干部的學習培訓工作。抓好“三會一課”制度，嚴格落實黨員學習教育任務。落實黨支部主題活動制度，豐富支部學習實踐活動。堅持民主評議黨員制度和民主生活會制度，保持黨員先進性教育管理力度。
三是緊扣實際，持續推進素質能力培養。加強思想道德教育，深入開展以為民務實清廉為主要內容的群眾路線教育實踐活動，把經常性的思想道德教育滲透到黨員干部隊伍的日常工作和生活中去。加強業務知識學習，緊密聯系工作實際，廣泛學習與本職崗位工作有關的方針政策、法律法規、專業知識，優化學習方式方法，完善并督促落實學習計劃、考勤考核、交流匯報、獎懲激勵等制度機制，進一步量化、細化機關學習任務，努力營造良好的學習風氣。
二、加強組織建設，提高黨建活動和工作實效
一是完善組織建設。圍繞基層黨組織“五個好”和分類定級參考標準，召開分類定級工作會議，定級結果為“好”。成立x社區大黨總支，將社區周邊單位黨組織和在職黨員等納入社區大黨總支的隊伍中，增加溝通協作和資源共享，提升黨組織的戰斗力。成立黨代表社區服務站，開展民情走訪和定期接待活動，建立黨員群眾關注的熱點難點問題臺賬并定期跟蹤反饋。
二是規范黨員管理。實施黨員信息實時動態管理，為黨員教育管理提供主動服務。嚴格按照發展黨員標準和程序，落實發展黨員公示制度和預審制，把好黨員入口關。制定黨員發展計劃，注重培養入黨積極分子，不斷壯大黨員隊伍。社區黨支部現有黨員10名，本年度共發展黨員2名，入黨積極分子3名。
三是規范黨費管理制度。做到按標準、按時上繳黨費，對上級返撥的黨費堅持做到專款專用，本年度共上繳黨費1273元。
四是帶動群團組織建設。發揮工會、共青團、婦聯、關工委等群團組織作為黨聯系群眾的橋梁和紐帶作用，提升黨建帶群團組織建設的工作水平，合力推進美麗社區建設。
三、優化作風建設，提升效率效能和隊伍形象
一是加大治庸治懶力度。抓好黨員干部作風工作，強化黨員干部廉潔意識和紀律觀念，認真開展自查整頓，及時發現和糾正問題，確保工作落到實處。
二是加強廉政宣傳教育。貫徹落實領導干部廉潔自律各項規定，結合實際開展學習貫徹黨章主題實踐活動、反腐倡廉主題教育活動、密切聯系群眾八項規定學習實踐活動。
三是嚴格執行黨風廉政建設制度，強化黨員干部廉潔意識和紀律觀念，認真開展自查整頓，抓好黨員干部作風效能工作。加強廉政宣傳教育，結合實際開展學習貫徹黨章主題實踐活動、“情系民生·勤廉雙優”、密切聯系群眾的八項規定等主題學習實踐活動落實黨務、居務公開制度，重點抓好黨費使用、黨員發展等群眾關心的熱點問題的公開。
四是全面推進“陽光黨務”工作。以公開欄、社區網站、網上辦事公開平臺等，保障黨員干部知情權、參與權、選擇權和監督權。抓好黨務公開制度，加大督查力度，注重抓好黨建、黨費使用、黨員發展等群眾關心的熱點問題的公開。抓好對黨支部黨費的統一管理，把好黨費管理建賬關。
四、加大樓宇黨建工作力度
在落實社區黨建工作機制的基礎上，把樓宇黨建工作列入社區黨建的重要日程。
一是加大組建力度。在原有6家非公黨支部的基礎上，新組建9家獨立非公企業黨支部，超額完成非公“百日攻堅”行動組建任務。
二是加大服務力度。以樓宇企業、黨員、員工的實際需求為出發點和落腳點，依托社區資源，開展員工技能培訓、企業用工服務，豐富企業文體活動，開展氣排球賽、羽毛球賽、青年聯誼會等。開展黨內關懷幫扶，走訪慰問兩名企業困難黨員。
三是加大組織建設力度。指導非公企業黨支部開展黨內生活，協助2家非公企業黨支部完善黨員活動陣地建設協同非公企業黨支部書記參觀鷺江街道樓宇黨建工作，就非公企業黨建工作開展中遇到的問題進行交流探討。發動轄區非公企業黨組織與x區大帽山小學結對共建，集資捐贈15臺電腦、2臺大型打印機等共近8萬元的設備，幫助困難小學改善教學硬件設施，促進非公企業服務型黨組織建設。
今年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現為：
一是黨建工作創新和深入不夠。
二是一些制度有待進一步健全。
三是圍繞社區中心工作抓落實的力度有待進一步加強。
這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。
今后，我們將持續推進學習黨組織建設建設，踐行為民務實勤廉群眾路線，狠抓黨風廉政建設，為開創社區黨建工作的新局面不懈奮斗。
黨支部工作總結及下一步計劃 篇二
2020年以來，黨建工作堅持以黨的十九大精神為指導，牢牢抓住全面從嚴治黨、落實黨支部書記抓黨建工作主體責任這條線，突出抓班子、帶隊伍、理思路、破難題工作思路，深入開展“兩學一做”常態化學習教育，主要完成以下黨建工作。 一、2020年工作開展情況 1、支部簡介：截止年底本單位職工共有人，其中黨員人，入黨積極分子人。 2、黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎，是團結帶領群眾貫徹黨的理論方針、落實黨的任務的戰斗堡壘。長期以來在推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧中發揮了重要作用。我支部認真執行局黨組以及保障中心等上級黨組織的各項工作安排，完成各項黨務工作。 3、嚴格按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，全面落實抓黨建主體責任。堅持每月召開一次黨建工作專題會議，黨建工作親自部署、黨建問題親自研究黨建事項親自督辦。黨支部書記落實抓黨建第一人的責任。 4、切實加強班子自身建設。堅持把理論武裝作為首要任務，教育每個黨員干部講政治、懂規矩，在思想上、行動上同上級黨組織保持高度一致。嚴格落實重大事項和重要活動請示報告制度，重大問題決策都由領導班子集體討論決策。堅持每月召開一次領導碰頭會，確保決策的科學化、民主化和規范化。 5、充分發揮黨支部的領導核心作用，全力做好的各種工作，積極參與、主動服務、強化協調，保持政令暢通，確保各項社保惠民政策貫徹落實。 6、在上級黨組的指導和直接領導下，進一步從嚴從實抓好干部隊伍建設，堅持以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管理干部。 7、把理論學習作為提高政策理論水平和領導科學發展能力的有效途徑，利用“不忘初心、牢記使命”主題教育，每周都制定相應的學習計劃，確定學習篇目，完成學習內容;采取集中學習和個人自學相結合，專題輔導和討論學習相結合的方式;加大尋重點領域和關鍵崗位重要環節的風險防控。 8、充分利用、發揮“三會一課”，把“兩學一做”的學習教育方式常態化制度化，與業務工作放一起抓嚴抓實，確保學習教育全覆蓋;給黨員干部統一配發學習筆記，(截止目前每人筆記56編，共計280編)，定期交流學習心得，使“兩學一做”學習教育向縱深推進。 二、2021年工作思路和措施 1、圍繞黨的十九大對黨的建設提出的總要求，充分發揮支部黨員干部主觀能動性，結合自身崗位和專業知識，帶頭提出合理化建議，帶頭開展工作創新，帶頭解決實際問題，帶領身邊工作人員努力工作，做出表率，體現共產黨員的先進性。 2、將黨建工作和業務工作同等重視，融合發展。 緊緊圍繞中心、服務大局，在繼續做管理工作的基礎上，全力推進我工作。切實做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。進一步激發廣大黨員干部奮發進取、干事創業的精神，為我事業的發展提供堅強組織保證。 3、2021年是我們黨和國家歷史上具有特殊意義的一年，十九大的召開為我們黨建工作指明了新的方向，我們將嚴格按照十九大的指示，全面落實各項工作，堅守理想信念、努力進取，在政治上嚴格要求、在業務上不斷求精，在思想上不斷凈化，提升黨建工作水平，切實發揮黨的基層組織戰斗堡壘作用，為組織發展提供堅強的政治保障。
黨支部工作總結及下一步計劃 篇三
一年中，黨支部認真貫徹執行黨的路線、方針和政策，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。全體黨員深入學習黨的十九大精神，緊密圍繞學校中心工作，進一步創新工作思路和工作方法，不斷提高管理水平，努力實現“建設一流隊伍、培育一流作風、創造一流業績”的目標，為順利完成全年的工作任務提供了思想基礎和組織保障。現將全年工作總結如下
一、2018年的工作總結
黨支部在學校、機關與直屬單位黨委的領導下，能認真宣傳、貫徹、執行黨的方針、政策和上級黨組織的決議。黨支部全體黨員能充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，繼續保持黨員先進性教育成果;在工作中，圓滿完成上級黨組織交給的各項任務，發揮了基層黨支部的戰斗堡壘作用。
(一)黨支部委員團結協作、顧全大局、以身作則、樂于奉獻
黨支部歷屆支委都很注重發揚團結協作的精神，特別是本屆新支委履新后，更充分體現出了團結、奉獻、顧全大局的風貌。本屆支委會是個老、中、青結合的班子，黨支部在開展各種活動中，既有沿用原來工作中比較成功的方面，更有結合新形勢發展需要，開創新局面的新舉措，使黨支部的工作更有朝氣、更具活力。支部一班人的心往一處想，勁往一處使。遇到問題及時召開支委會共商決策、同想辦法。在日常工作中，支委們更是兢兢業業、帶頭苦干，經常不計報酬加班加點，圓滿完成上級交給的各項任務。黨支部委員時時、處處、事事為群眾著想，敢于吃苦、樂于奉獻。
(二)積極探索在新形勢下黨員教育的新路子、新方法，重視黨組織的發展和壯大，增添新鮮血液，不斷提高廣大干部群眾學習和工作的積極性。
隨著教育體制改革和人事制度改革的逐步深化，黨員教育問題也面臨著一個新的挑戰。在這種新的形勢下，對現有黨員的教育和入黨積極分子的培養就顯得尤為重要。黨支部在近兩年中，特別重視黨員教育和組織發展工作。
第一，中心黨支部注重狠抓黨員的政治學習和民主生活會。每周四的學習或組織生活已經是多年形成的制度，一直堅持這一學習制度。如因特殊情況在周四下午不能安排學習時，就提前作好安排，做到在保證有效學習時間和學習內容的同時，又不影響業務工作任務的完成，保證了政治、業務兩不誤。
第二，黨支部非常重視組織發展工作，在每次制定支部學習計劃時，組織發展工作就是支委會討論的重點之一。每學年、每學期乃至每個季度都有組織發展工作的具體安排。黨支部對入黨積極分子的重點培養、個別考察、交心談心，都指定專人負責進行幫助、指導。組織發展工作已成為黨支部作為教育黨員群眾的一項重要抓手。組織發展工作在全體職工中起到的作用，已不只是發展兩名新黨員的問題，而是整個中心全體職工政治學習活動中的一件大事。組織發展了，既增添了黨組織的新鮮血液，又大大地激發了干部群眾的工作和學習積極性;既對全體黨員是個再教育，又為群眾樹立了一個學習的鮮活榜樣。
(三)支委與行政領導和中心工會一班人團結、協作，真正做到了發揮戰斗堡壘作用和監督保證作用，使單位工作制度化、規范化、現代化，不斷增強黨組織的向心力和凝聚力。
黨支部經常同行政領導及工會一起研究中心的各項工作，切實做到了相互支持、相互配合，都是為了一共同的目標，使本單位的工作在新形勢下進一步得到持續發展，再上新臺階。一個單位的工作做得好不好，領導班子的團結不團結是個決定性的因素;領導班子能團結一致，單位的工作一定有起色，廣大干部群眾也一定擁護，大家才能在各自崗位上盡職盡責、加倍努力，共同為學校的發展做出貢獻。否則，說要搞好工作就成為一句空話。近幾年來，在上級黨組織的領導下，黨支部與中心行政班子密切配合，支委與行政班子和工會形成一個重團結、重奉獻、重實效、重民主的領導集體，也是廣大干部群眾信得過的領導班子。實質所在，就是每位黨員同志以身作則、處處起模范帶頭作用。在工作中不分職位高低，不計較個人得失，不講名利，不分份內份外。只要是對開展工作有利、對群眾有利的事情和責任，每位黨員都樂于承擔、勇于奉獻。
(四)竭盡全力支持機關與直屬單位黨委的工作，積極參加機關與直屬單位黨委組織的各項文藝體育活動，圓滿完成機關與直屬單位黨委和工會交給的任務，先后多次代表機關與直屬單位工會和學校參加學校和xx省組織的乒乓球比賽和排球比賽，并取得了很好的成績，為機關與直屬單位乃至學校爭得了榮譽。
(五)重視服務意識，把黨的宗旨——全心全意為人民服務的思想貫徹落實到日常每一項工作中，受到了教育部人事司、高教司、xx省教育考試院有關部門專家、領導的表揚和嘉許，贏得了全國各兄弟院校職能部門的同行的充分肯定，也得到廣大進修教師和指導教師廣泛贊譽。為什么?因為在這些工作中，發揮骨干作用的基本上都是共產黨員。大家知道我是一名共產黨員。我們知道，我們做得離《黨章》和上級黨組織得要求還有距離，有些方面還很不夠，但是，我們會不斷總結工作，找出不足，加以改進。
二、2020年的工作重點
2020年，中心黨支部將在以下幾個方面加強工作力度
第一，加強理論學習，不斷提高理論修養。
第二，進一步做好入黨積極分子的幫促工作，不斷提高中心黨員在中心職工中的比例。
第三，進一步組織中心黨員的政治、業務學習，帶動中心職工不斷增強業務能力和政策貫徹水平的提升。
黨支部工作總結及下一步計劃 篇四
近年來，我鎮機關離退休干部黨支部在鎮黨委、縣委老干部局堅強領導和關心指導下，認真按照黨委、老干部局工作部署，積極組織廣大黨員干部發揮余熱，增添正能量，為改革發展、扶貧攻堅、促進和諧穩定起了積極作用，曾被評為鎮、縣、市“五個好”黨支部，20_年獲得全縣黨建標準化示范建設先進單位。現將20_年的主要工作總結如下：
一、基本情況
炎劉鎮機關離退休干部黨支部現有黨員71名，占離退休人員的93%，這一支部有六個特點：1.職級高：科級以上黨員35人;2.結構廣：分別來自軍轉干、教改政、財政所和農業六站共計42人;3.居住散：外居杭州、廣東、合肥、六安、鳳臺、壽縣計41人;4.年齡大：70-79周歲有31人，80-89周歲有8人，90周歲以上有1人;5.患病多：腫瘤病7人，心臟病上支架5人，二型糖尿病2人，三級高血壓11人;6.空巢多：單居、空巢計10人，現有老干部遺孀20人。
二、主要工作
一年來，注重抓了以下六個方面的工作。
(一)注重抓班子建設
一是組織機構落實，20_年完成支部換屆，支委由11人減為7人;年齡由82歲降為75歲。
二是工作人員落實，設支部書記1人、副書記2人、委員4人，分工組織、宣傳、紀檢、會計;堅持上班簽到制，5名支委兼任5個黨小組長，引領、監督全體黨員共同學習、提高過組織生活、發揮余熱的作用。
三是工作補助落實，鎮黨委每年發給支部書記、副書記和委員4800元、2400元的補貼，以鼓勵老同志抓好支部建設、做好老干部工作、服務于黨和政府中心、大局，再接再厲。
(二)注重抓陣地建設
20_年黨委將原鎮政府二樓全面改建成老干部黨支部辦公場所：黨員活動室、檔案室、會議室、辦公室和老干部活動中心、老年大學，并為支部送上黨旗、黨徽、桌椅、文件柜等;黨委每年全額返還支部上繳黨費，去年又爭取市委組織部從補繳黨費中獎勵2000元，基本上解決了辦公場所、經費緊張的問題。
(三)注重抓政治學習
其一、建立學習制度。每月的“三個六”(6日、16日、26日)為黨員學習日，開展“兩學一做”、“講、重、做”等各類學教活動，堅持自我教育、自我管理、自我提高的目的。
其二、黨委為支部征訂《中國老年》《安徽老年報》《開心老年》《文摘周刊》《黨課》《江淮》和《農村黨建》等，供老干部學習。
其三、嚴格執行“三會一課”制度，同時采取靈活的、有效的、多形式的學習方法，使黨員干部參學率達到80%以上。二年來，有黨支部命題，黨員干部共作《十九大報告》、《新黨章》100多份，撰寫學習心得80多篇，建言獻策60多條，12位黨員干部邊讀邊抄《十九大報告》、《新黨章》、每人抄寫6萬多字，撰寫論文6篇、獲市三等獎7篇。
其四、領導深入老年支部上黨課、搞調研，20_年“7.1”副縣長、炎劉鎮黨委書記曹永軍到支部為全體黨員上黨課1次，兩年來，鎮長丁家全、副書記王虎也為黨支部上黨課3次。9月28日上午，縣委組織部副部長、縣老干部局局長王安實、錢軍一行共五位領導來炎劉鎮機關老年黨支部調研，首先查看檔案、資料、硬件配備、軟件建設;然后召開四個會議(支委會、支部大會、小組會、座談會)，縣領導全程參與，縣電視臺工作人員參與活動，農組辦張昌和陪同調研，調研組對炎劉鎮機關老年黨支部的工作給予肯定。最后王安實局長作了重要講話..廣大黨員很受教育、很受鼓舞，表示要永遠聽黨話、跟黨走，堅持做到“兩個維護”，為建設美好家鄉發揮余熱。
(四)注重抓活動開展
一是堅持每年組織一次老干部體檢，與在職人員同時間、同醫院、同項目、同費用標準。
二是加大硬件建設力度，建立圖書室、棋牌室，訂閱各種刊物，為提高老同志的學習興趣，在支部開展讀報剪貼活動，主要內容：政治理論、衛生保健、用藥知識、生活常識四大部分，60頁，220多條“報刊選編”，每年一期，50本，發老干部閱讀，很受歡迎。
三是積極開展各項有益活動，如太極拳、下象棋、打撲克、玩麻將，每年進行一次比賽，有的年老退休黨員干部還到廣場跳舞，玩劍。今年重陽節組織黨員干部到小甸集特支紀念館等地學習、參觀，重溫入黨誓詞，加強黨性修養，接受革命傳統教育。有益活動豐富了老干部的文化生活，彰顯了老同志積極向上、追求健康的理念。
(五)注重抓激勵關懷
多舉措開展黨內激勵關懷、關愛老干部和困難老黨員，讓他們深感黨和政府的溫暖。一是走訪慰問：20_年春節黨委向80名老干部發慰問金500元/人,向13名困難老黨員每人發慰問費400元/人,”7.1”向12名生病、住院老同志發慰問金300元/人，今年中秋節向74名離退休人員發5000元/人的生活補貼，敬老月期間，黨支部利用黨費返還慰問合肥住院的原炎劉區聯絡組長賈同漢及人武部長沈多成，鄉鎮黨委書記吳先福、政協賈紹國、人武部長王邦華、黃未甲;同時慰問老干部遺孀邢友蘭、龍長蘭、崔士華等同志，黨支部還與10位80周歲以上老黨員共宴“敬老月”，頒發長壽匾。三是獎勵優秀、先進黨員干部，對積極做好各項測試題，圓滿完成手抄《兩本書》，按時上報撰寫論文，有理有據建言獻策和幫困濟貧獻愛心的黨員干部分別給予精神、物品和會議表彰。近幾年曾被評為鎮、縣、市“五好”黨支部、獲得鎮、市3000元獎金，20_年在黨建標準化示范建設中，全縣兩個兩個鄉鎮為標準化示范單位，炎劉榜上有名。
(六)注重抓服務受理
近幾年，我們一直堅持為老同志開展“六代理服務”即代理申辦救助報告、代理填報就診、購藥定點醫院、代理到家核對養老金簽字手續、代理訂刊送報、代理申報“慢病材料”、代理辦老年人優待證書、為行動不方便的老黨員到戶代收黨費，積極引領老同志投身到脫貧攻堅、新農村建設，黨的中心發余熱、做貢獻。
1.黨支部年終總結存在的問題和不足（三篇）
2.黨支部書記廉潔自律方面的總結報告（三篇）
3.黨支部書記基層黨建工作總結范文（通用五篇）
4.2022年學校黨支部年終總結會主持詞范文（兩篇）
5.2022年學校黨支部年終總結會議記錄（精選三篇）
6.2022年學校黨支部年終工作總結范文（三篇）
7.黨支部工作總結及工作計劃范文（四篇）
8.黨支部工作總結及下一年工作計劃（三篇）
9.黨支部半年工作總結會議記錄（通用三篇）
10.大學生黨支部紀檢委員工作總結（六篇）
一是自主捐資助困，兩年來，老干部、老黨員捐款6000多元，捐衣240多件為，為200多貧困老人投保“銀齡安康”和救助特困戶等。
二是參與黨委中心工作，20_年6月黨委訪問一名支部負責人為炎劉街道兩委換屆觀察員歷時一個多月。
三是參與園區建設，黨委曾組織幾次老干部到園區調研，為園區建設和農村“革命”建言獻策60多條，調處糾紛20多起。
三、今后意見
我們的工作雖然取得一些成就，但與黨委、縣委老干部局的要求還有差距、參與中心，發揮余熱還不力，服務好老干部，為老同志辦實事、做好事、解難題還不多，開展各項學教活動，堅持“三會一課”制度還不到位。
