篇一

20XX上半年，房地產公司黨委以黨的十九大精神和思想統領，突出全面從嚴治黨主體責任，結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，在兩總部的正確領導下，在各支部、各部門及廣大黨員團員群眾的幫助支持下，緊密圍繞中心工作，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了各項工作任務。

一、上半年工作總結

(一)堅持政治學習，樹牢“四個意識”

1.堅持黨委中心組、民主生活會、“三會一課”活動制度，健全黨員長效學習機制，黨委中心組學習共6次，180余人次參加;民主生活會2次;“以黨的十九大精神推進工作”大討論1次;并開展民主評議黨員工作。

2.豐富學習形式，扎實推進黨的十九大精神宣貫。組織觀看影片《厲害了，我的國》，開展了“七一”黨員主題日活動，組織了黨的十九大精神宣講、專題研討和知識競賽等活動，助推公司生產經營發展。

(二)強化組織建設，夯實黨建基礎

1.每季度召開黨建工作例會研究部署黨建工作;

2.做好黨務信息系統數據更新錄入;

3.按時收繳黨費;

4.做好黨員發展和培訓工作。培養和培訓入黨積極分子3名;培訓支部書記1名;

5.建立黨建“一崗雙責”責任清單，班子成員分別與2個黨支部建立了聯系點，22名黨員建立了責任清單;

6.開展“兩帶兩創”活動。今年5月份確定了黨組織帶黨員課題1個，黨員帶群眾課題2個，其中第一黨支部攻關課題——棕櫚·北環地下室改造項目，合理利用空間，改造儲藏間約400平米，為公司創收近90萬元。

(三)狠抓作風建設，夯實廉政基礎

1.落實“兩個責任”。層層簽訂《黨風廉政建設責任暨廉潔從業承諾書》，將責任、壓力層層傳遞，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作態勢。

2.加強反腐倡廉宣傳教育。一是定期組織拒腐防變警示教育活動，共6次，180余人次參加;二是組織開展“反腐倡廉宣傳月”活動，觀看警示教育片、學習典型案例和講廉政黨課。

3.嚴格執行八項規定，嚴防“四風”反彈，強化對重要節假日期間的監督檢查，未出現任何違紀違規現象。

4.班子帶頭遵紀守廉，無超標使用車輛、辦公用房和違反“三公”消費規定的行為。

5.嚴格執紀問責，實行大監督周報制，強化執行力。

(四)嚴格黨的紀律，樹立紅線意識

1.嚴守政治紀律，嚴格按照“三重一大”制度，集體決策重大事項，上半年召開會議6次。

2.嚴明宣傳紀律，強化信息報道工作，共發表新聞稿件36篇。

3.嚴格工作紀律，不定期進行檢查在崗考勤、工作落實、儀風儀表和勞動紀律執行情況。

4.嚴肅安全紀律。修訂完善全員安全“一崗雙責”清單，建立“辦公場所消防安全輪值巡查制度”和 “安全生產責任制考核追責辦法”。共組織安全教育培訓、觀看警示教育視頻10次，共計500余人次參加;開展消防演練1次，配齊了消防器材。

(五)以黨建帶團建，豐富員工生活

1.支持團組織開展豐富多彩的文體活動，弘揚正氣，增強企業凝聚力。

2.開展團隊理念征集，收集建議21條，提升團隊精神。

3.關心員工生活，傾聽員工心聲。定期為員工體檢;召開員工座談會，掌握員工思想動態。

二、工作亮點

(一)創新中心組學習形式。

一是采取輪流宣貫形式，學習內容由“讀”變“講”，使學習人員更有參與感。

二是采用PPT演示形式，使學習重點更加簡潔明了。

三是每次的學習內容中增添10個有關十九大精神、黨建、安全的名詞，要求所有人員熟記在心。

(二)多形式檢驗學習效果。

一是學習前，檢查上月的學習筆記，做到有記錄、有內容、有心得;

二是隨機抽查參會人員，現場回答上月學習的十九大精神、黨建、安全名詞。

(三)創新知識競賽模式。

將重溫入黨誓詞、紅歌演唱、詩歌朗誦、員工爭答和表彰先進，貫穿于黨的十九大精神知識競賽活動中，既豐富了競賽形式，激發了員工熱情，又凝聚了人心。

(四)創新開展黨支部會議形式

通過微信平臺開展黨支部工作。

(五)“安全干凈”班組檢查，安全隱患輪班值巡形成常態化。

每月不定時開展安全干凈班組檢查，辦公區域安全隱患每日輪班值巡等工作，全員的安全防范意識大幅增強，安全文化氛圍日趨濃厚，工作面貌和工作環境煥然一新。

(六)工作效果顯著

1.房地產公司黨委被中鋁集團、十二冶評為“先進基層黨組織”，公司團支部被十二冶團委評為“先進基層團組織”。

2.2名黨員、1名黨務工作者、1名團員受到十二冶黨委、團委表彰;房地產黨委內部表彰4名優秀黨員。

3.6月份，我公司被十二冶樹立為“安全干凈班組”標桿單位。

三、存在問題

一是全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任落實不夠到位，部分黨員干部責任擔當不強，履行“一崗雙責”意識有逐層弱化現象;

二是黨內組織生活的內容和形式比較單一，特別是學習的效果，融入中心工作還不夠深入;

三是黨建基礎工作不夠扎實，尤其是支部建設和“三會一課”，還有待加強。

四、下半年工作計劃

堅持以黨建工作為統領，推進黨建工作與中心工作深度融合，緊緊圍繞“12318”專項行動和年度目標，以落實全面從嚴治黨要求為主線，以落實黨建工作責任制為抓手，夯實黨建基礎，創新黨建品牌，提高黨建質量，將黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同考核，從嚴從實推動黨建責任制落實。

一是繼續深入學習黨的十九大精神，在學以致用上下功夫，真抓實干，推動公司年度目標全面完成。

二是以支部為基礎，扎實做牢黨建基礎工作。

三是以項目部為單位，成立臨時黨支部，實現黨建工作全覆蓋，真正使黨建工作與經營工作融合，推進工程建設。

四是認真貫徹落實公司黨委工作要求，以“為黨奉獻、為企業服務的擔當精神;不畏艱難、敢為人先的創新精神;一絲不茍、精益求精的工匠精神;開拓思維、更高視野的開放精神”為主題，以“責任、誠信”“追求卓越、鑄造品牌”“紅旗責任區”和“黨員示范崗”為主線，扎實開展系列活動。

1.7月20日前創建“黨員示范崗”、“紅旗責任區”;

2.7月底前開展以“做對黨忠誠，勇于拼搏，勇于擔當，作風過硬，本領高強，融入中心的共產黨員”為主題的“一名黨員，一面旗幟” 演講比賽和征文活動;

3.8月份開展愛國主義傳統教育黨員主題日活動;

4.9月份開展歌唱祖國歌頌黨紅歌賽;

5.11月份開展十九大精神學習記錄本展評。

篇二

20xx年，xxxx黨支部為深入貫徹黨的十九大精神，深入學習領會思想的時代背景、科學體系、精神實質、實踐要求，推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，完善黨建工作體系，保證黨建工作創新有序推進，結合機關支部實際，制定2018年黨建工作計劃：

一、指導思想

深入學習貫徹黨的十九大精神，深入學習貫徹系列講話精神，圍繞集團全年工作部署，以落實全面從嚴治黨要求為主線，以“服務中心、建設隊伍”任務，堅持思想建黨和制度治黨，樹立法治思維，以建設學習型、服務型、創新型黨支部為目標，切實加強支部黨建思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設，充分發揮黨組織的核心作用和黨員的先進模范作用。

二、工作思路

2018年集團支部工作應圍繞公司生產經營，發揮黨支部在員工中的政治核心作用，在集團發展中的政治引領作用，貫徹落實黨的十九大精神、保持員工穩定和公司和諧、推進集團改革發展。加強黨員隊伍建設、員工隊伍建設和群團組織建設，進一步

織的凝聚力和戰斗力。

1、抓班子建設，提高管理水平，強化干部的示范作用。要加強班子自身的學習，堅持黨員學習制度，深入學習政治理論，并做到學以致用。工作中落實“黨務公開制度”、“三重一大”和“民主生活制度”，加強對班子成員的培養教育和考核，認真貫徹執行集團黨委的決議決定，貫徹民主集中制原則。

2、抓黨員隊伍建設，開展“黨員先鋒工程”活動，強化黨性觀念。提高黨組織的戰斗力，我們將加強黨員的教育和管理，積極帶領全體職工推進新形勢下教育活動，培養黨員骨干，使全體黨員在各項工作中沖鋒在前，起模范作用。

3、抓好黨員民主評議工作。黨支部按黨員民主評議制度開展民主評議黨員活動，使廣大黨員同志在活動中深刻剖析自我，展開批評與自我批評，通過評議活動明確自身的不足。對照不足制定整改措施，為黨建工作又好又快發展打下基礎。

4、繼續做好黨員發展和入黨積極分子培養考察工作。把骨干力量納入黨組織中來，保證黨員的質量，形成發展黨員與企業發展的有機結合，充分體現機關黨支部的先鋒模范作用。我支部計劃在2018年培養入黨積極分子2人，發展黨員1名。

（三）加強黨風廉政建設工作

1、實行黨務公開制度，公開黨建活動內容、活動經費，重大事項集體審議，推行陽光工程。

2、嚴把黨員入門關，嚴格發展黨員程序，進一步推行黨員發展“兩推三公示”制度的落實。以隨時了解和糾正工作中存在的鄉村人、財、物最優配置。為扶貧工作的順利實施提供了組織保障。工作小組深入扶貧村實地了解情況，結合村自身特點，與所幫扶的單位領導、村組干部一道傾心交談，交換彼此的看法和意見，共同探討，在發展村級經濟、促進經濟發展上取得廣泛的共識。

4、開展普法宣傳教育。為了進一步增強全體黨員以及所有干部職工的法制觀念，黨支部將組織開展法律知識講座，參加全員普法考試以及組織重點崗位人員開展廉政教育活動，強化法制觀念。

（1）.2022年上半年黨建工作總結會議記錄（五篇）

（2）.2022年上半年黨建工作總結及下半年工作計劃（五篇）

（3）.2022年學校黨支部黨建工作總結報告（兩篇）

（4）.學校黨建工作總結2022年最新（精選四篇）

（5）.2022年第一季度學校黨建工作總結（五篇）

（6）.村委會上半年黨建工作總結報告（兩篇）

（7）.學校黨建工作總結及下一步工作安排（兩篇）

（8）.社區黨建工作總結及下一步工作安排（三篇）

（9）.社區黨建專職個人工作總結（精選三篇）

（10）.社區城市黨建共駐共建工作總結（三篇）

5、組織開展豐富多彩的文體活動，豐富干部職工的業余文化生活，增強了大家的競爭意識，體現了努力拼搏進取精神和團隊精神，創造了良好的工作氛圍。

在新的一年中，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，進一步激勵黨員發揮先鋒模范任用，提高黨員隊伍的整體素質，促進黨支部的自身建設，提高黨員管理水平，建立和形成黨員教育管理機制，積極構集團機關黨支部團結、上進的工作體系。