篇一
為充分發揮xxx醫院護理部的模范帶頭作用,進一步調動全院女職工的工作積極性,展示女職工蓬勃向上、樂觀進取、奮發團結的精神面貌,本院決定開展 “巾幗文明崗”創建活動,根據《關于轉發xx縣巾幗建功活動協調小組<關于做好XXXX年度xx縣巾幗文明崗>》()文件規定,結合本院護理崗位實際,特制定如下實施方案:
一、指導思想及總體目標
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,以倡導職業文明,以科學管理為手段,以為口號,以群眾滿意為根本宗旨,以先進典型為導向,緊緊圍繞醫院中心工作,不斷加強學習,強化職業道德建設,落實崗位職責,規范崗位行為,提高服務質量,努力提升女職工的整體素質,使女職工成為業務上的多面手和業務骨干。
二、創建措施
(一)加強領導,明確工作職責。成立“巾幗文明崗”創建工作小組,xx任組長,xxx、xxx任副組長,xxxxxxxxxxxx為成員,下設“巾幗文明崗”創建工作辦公室,xxx任辦公室主任。在領導小組的統一領導和部署下,充分發揮護理部的工作積極性,形成創建工作的合力,為創建工作提供組織保障。
(二)加強護理人員的思想政治學習和業務技能培訓。在思想政治上,組織學習“三個代表”重要思想和黨的各項方針、政策,堅決貫徹落實科學發展觀,使職工在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致,充分調動護士的工作積極性和能動性。在業務上,重點加強業務技能和醫護知識的學習培訓,通過經常性地組織醫院“三基三嚴”培訓,開展崗位大練兵活動,提高護理人員的.業務水平、工作質量和效率。
(三)進一步提高護理人員的思想道德素質,培養護理人員的創新意識、創造意識。豐富學習形式,通過上黨課、開講座,鼓勵自學,開展讀書月活動等多種形式,激發女職工的學習興趣,形成濃厚的學習氛圍。利用“三八婦女節”、“護士節”等重大節日,對職工進行廉政文化、愛國主義和民族團結教育,營造出公平、公正、融洽和諧的工作環境,鼓勵護理人員發揚“四自”精神和“自強不息、艱苦奮斗、開拓創新”精神。
(四)要以創建“巾幗文明崗”為契機,與醫院正常業務工作結合起來,與推進“首問責任制”和創建“文明接待室”等活動結合起來,做到一手抓“巾幗文明崗”創建,一手抓醫護工作,培養職工“愛崗敬業,服務社會”的職業道德,不斷提升衛生系統形象。
三、創建步驟
第一階段:準備階段(4月)。
重點工作:
一是成立創建工作領導小組。
二是制定方案,研究、討論創建工作目標、任務,細化工作計劃,明確工作分工、工作職責和活動安排。
三是動員部署,召開全體職工大會,根據省、市《巾幗文明崗管理辦法》等相關文件,統一思想,明確要求,動員符合文件要求的科室積極投身“巾幗文明崗”創建活動中來。
第二階段:創建階段:
(5月)。按照制定的《實施方案》要求,認真落實各項創建工作措施,扎扎實實開展“巾幗文明崗”創建活動。
1、完善制度,根據《省、市《巾幗文明崗管理辦法》等相關文件,進一步建立健全政治建設、業務工作、崗位服務和黨風廉政等各項規章制度;
2、規范管理,嚴格執行制度,落實工作職責,及時檢查評比,加強監督管理;
3、加強培訓,采取組織集中學習、走出去,請進來等方法,做好護理人員的教育培訓工作;
4、抓好整改,經常分析形勢,對照標準認真查找問題,查漏補缺,及時整改,確保創建扎實有效。
第三階段:總結階段(12月)
1、創建領導小組結合年終工作總結,組織相關人員對創建情況進行檢查考核并整理匯總,申報創建驗收;
2、申報創建驗收合格,獲得“巾幗文明崗”稱號的,給予獲獎的科室或個人精神或物質獎勵。
篇二
xxx醫院創建“巾幗文明崗”實施方案
為充分發揮xxx醫院護理部的模范帶頭作用,進一步調動全院女職工的工作積極性,展示女職工蓬勃向上、樂觀進取、奮發團結的精神面貌,本院決定開展“巾幗文明崗”創建活動,根據《關于轉發xx縣巾幗建功活動協調小組》()文件規定,結合本院護理崗位實際,特制定如下實施方案:
一、指導思想及總體目標
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,以倡導職業文明,以科學管理為手段,以為口號,以群眾滿意為根本宗旨,以先進典型為導向,緊緊圍繞醫院中心工作,不斷加強學習,強化職業道德建設,落實崗位職責,規范崗位行為,提高服務質量,努力提升女職工的整體素質,使女職工成為業務上的多面手和業務骨干。
二、創建措施
(一)加強領導,明確工作職責。成立“巾幗文明崗”創建工作小組,xx任組長,xxx、xxx任副組長,xxxxxxxxxxxx 為成員,下設“巾幗文明崗”創建工作辦公室,xxx任辦公室主任。在領導小組的統一領導和部署下,充分發揮護理部
的工作積極性,形成創建工作的合力,為創建工作提供組織
(二)加強護理人員的思想政治學習和業務技能培訓。在思想政治上,組織學習“三個代表”重要思想和黨的各項方針、政策,堅決貫徹落實科學發展觀,使職工在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致,充分調動護士的工作積極性和能動性。在業務上,重點加強業務技能和醫護知識的學習培訓,通過經常性地組織醫院“三基三嚴”培訓,開展崗位大練兵活動,提高護理人員的業務水平、工作質量和效率。
(三)進一步提高護理人員的思想道德素質,培養護理人員的創新意識、創造意識。豐富學習形式,通過上黨課、開講座,鼓勵自學,開展讀書月活動等多種形式,激發女職工的學習興趣,形成濃厚的學習氛圍。利用“三八婦女節”、“護士節”等重大節日,對職工進行廉政文化、愛國主義和民族團結教育,營造出公平、公正、融洽和諧的工作環境,鼓勵護理人員發揚“四自”精神和“自強不息、艱苦奮斗、開拓創新”精神。
(一)、幼兒園巾幗文明崗創建計劃與目標(精選兩篇)
(二)、社區巾幗文明崗創建計劃及方案(兩篇)
(三)、學校巾幗文明崗創建計劃及方案(兩篇)
(四)、最新巾幗文明崗創建工作計劃怎么寫(兩篇)
(五)、巾幗文明崗創建計劃
(四)要以創建“巾幗文明崗”為契機,與醫院正常業務工作結合起來,與推進“首問責任制”和創建“文明接待室”等活動結合起來,做到一手抓“巾幗文明崗”創建,一手抓醫護工作,培養職工“愛崗敬業,服務社會”的職業道德,不斷提升衛生系統形象。