【篇一】
辦公廳印發了《中國共產黨發展黨員工作細則》,并發出通知,要求各地區各部門遵照執行。20xx年是貫徹落實黨的十八屆三中全會精神、全面深化改革的開局之年,是全面建成小康社會決定性階段的重要一年。在這一關鍵時刻,辦公廳印發《中國共產黨發展黨員工作細則》就顯得耐人尋味。
黨是由全體黨員組成的,黨的先進性最終要靠黨員的先進性來體現,主要體現在每一個黨員按照黨的先進性要求,發揮先鋒模范作用的素質、能力和實際行動上。共產黨員的先進性不僅是黨保持長期執政的堅實基礎,更是黨帶領全國各族人民完成和實現中華民族偉大復興的重要力量保證,因此黨員的先進性關乎著黨的生命之本。
實踐告訴我們,黨員的先進性是與時俱進的。在建設小康社會的工作中,黨員隊伍和新發展黨員工作存在著哪些問題,什么地方需要完善,我們就要依據調研總結獲取經驗教訓,以求真務實的態度做好黨員建設工作;在全面建成小康社會這一新的時期,經濟建設和民族團結工作中需要如何推進,什么地方需要加強,我們就要依據新時期的各項特點發展黨員隊伍,以新鮮的血液充實黨的執政生命。
當前,我國在發展黨員工作中確實取得了一些成績,黨員的數量有了明顯增加,質量也有了一定程度的提高,雖然從表面上看近年黨員的結構有了提高,但在這種表像下,深層次的思想觀念、知識結構、專業能力的“停滯不前”和工作能力、先鋒效力、模范動力的“舉步維艱”顯得日益突出,慢慢浮出了“水面”。
所以,我們必須要清楚的看到:在發展黨員工作中,由于機構改革等原因,新發展的黨員多是“老員工”,部分黨組織負責人對發展黨員工作不積極主動,觀念束縛,不從黨的事業出發,大搞形式主義,挫傷了上進同志的入黨積極性,個別黨員政治素質不高,思想滑坡,扭曲了黨在群眾中的形象。存在著入黨積極分子源頭不足、黨員發展不合理、個別黨組織認識不到位、黨員先鋒模范作用發揮不夠等亟待解決的各種問題。
如何破題?值得探討!細看1990年中央組織部印發的《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》,再讀辦公廳近日印發的《中國共產黨發展黨員工作細則》。單從數量上看,細則從三十三條完善至四十四條,其中內容更是在入黨積極分子的確定和培養教育、發展對象的確定和考察、預備黨員的接收和發展黨員工作的領導和紀律等方面做了更為詳細的解讀和完善。
僅僅如此便可一勞永逸嗎?在筆者看來,新印發的《中國共產黨發展黨員工作細則》在一定程度上定會提高黨員隊伍的整體素質。但這僅僅是處理好了“面”上的問題,從長遠來看,我們更需要的是完善“質”的事情。
首先,要厘清目標,搞好源頭建設。要打破傳統用人觀念,樹立發展的觀點,切實改進工作方法,做好培養教育工作,在發展黨員工作中變“守株待兔”為“主動出擊”,培植一支數量多、質量高、結構好的入黨積極分子隊伍。進而根據既定目標,各級黨組織要圍繞發展黨員工作的總體目標,層層分解任務,制定發展黨員工作的中長期規劃和工作計劃,加強對新發展黨員的結構分布及相關比例的宏觀調控,堅持有計劃地發展黨員。
其次,要圍繞核心工作,強化領導,提高發展黨員質量。干好一項事業,需要建設一個好的班子,在黨員隊伍的建設中,就需要加強基層黨支部的建設,選好支部書記,形成一個團結協調,講政治講黨性的優秀核心。上級黨委要做好黨支部成員的教育和提高,可以通過舉辦各類講座和培訓班的形式強化業務知識教育,嚴格工作程序,完善工作制度,嚴肅工作紀律,逐步提高黨支部的業務能力和政策水平,提高發展工作效率。
最后,要轉換思想,強化為民意識,加強黨員隊伍管理。通過宣傳教育使基層黨組織負責人和黨員解放思想,正確看待新興事物和問題。針對黨員隊伍年齡偏大、文化結構偏低等現實問題,黨支部在培養教育入黨積極分子時要注重方法,用市場經濟的觀點發展優秀入黨積極分子。并且要積極樹立典型,充分重視先鋒模范的帶頭作用,著力引導黨員亮出身份,做出表率,用無聲的行動激勵人、引導人、凝聚人,使黨的先進性得到充分發揮。
全心全意為人民服務是我們黨的宗旨,請每一名黨員干部認清形勢,一切以人民利益至上,做好新時期發展黨員工作,凝聚先進的力量,萬眾一心實現中華民族之偉大復興!
【篇二】
辦公廳近日印發了《中國共產黨發展黨員工作細則》(以下簡稱《細則》),并發出通知,要求各地區各部門遵照執行。通知強調,《細則》體現了中共、十八屆三中全會和系列重要講話精神,體現了黨要管黨、從嚴治黨方針,體現了實踐探索的新經驗,是做好新形勢下發展黨員工作的重要遵循。
“馬克思主義政黨的力量和作用,既取決于黨員數量,更取決于黨員質量。”黨員是黨的肌體的細胞和黨的活動的主體,發展黨員工作是黨的建設一項經常性重要工作。近日頒布的新的《中國共產黨發展黨員工作細則》的重要特征就是堅持黨要管黨、從嚴治黨,把質量作為發展黨員工作的生命線,嚴格標準、嚴格程序、嚴肅紀律。
新的《發展黨員工作細則》的出版,是繼新版《黨政領導干部選拔任用工作條例》在選官上“動刀”后,再度以制度規范扎緊“入黨”籬笆、嚴把入口,以求實現“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總目標,保持“黨的純潔性”。只有貫徹執行好《細則》,才能把好發展黨員入口關,保證發展黨員質量。
俗話說:“打蛇打七寸、抓事抓根本”。要實現我黨的自我凈化,保持黨的純潔性,就一定要從源頭抓起,把好選人用人的關口。近年來,有相當一部分人入黨動機不純,極具功利色彩,認為入黨可以為他們未來的名、利、權等方面獲取政治資本和實惠,而非基于對共產黨的認同。因此,新的《細則》要求發展黨員必須堅持黨章規定的黨員標準,突出政治上的先進性,始終把政治標準放在首位。任何時候,都要把具有馬克思主義信仰、共產主義覺悟和信念,自覺踐行,作為衡量一個人政治上是否成熟、能否加入黨組織的第一標準。一個政治上合格的發展對象,必須具有堅定的理想信念和良好的道德品行,能夠自覺為黨的綱領而努力奮斗。
在考察政治素養的基礎上,嚴格履行入黨手續,才能保證新黨員的優良質量。《細則》在入黨積極分子的確定和培養教育,發展對象的確定和考察,預備黨員的接收、教育、考察和轉正等每一個環節,都提出具體要求。這些要求必須落實到每個環節中去,不能簡化、不搞變通、不走形式。
早在20xx年1月,就曾在新一屆政治局會議中提出
“建設一支規模適度、結構合理、素質優良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍”,此番《細則》的公布是相關規范的制度化和具體實施。各地區各部門要堅持標準,嚴格程序,嚴肅紀律,確保發展黨員工作有領導、有計劃地進行。要加強組織領導,明確工作責任,切實做好《細則》的學習、宣傳和實施,進一步提高發展黨員工作的科學化水平。
【篇三】
今年6月,新版《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》正式施行,施行了24年的舊版《細則》早已不適應基層組織建設的需要。經過學習,筆者認為新版《細則》對發展黨員工作的要求更明確、操作性更強。
一是明確對發展黨員工作的總要求。明確提出了“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”,對發展黨員數量有了指導性意見,鑒于此要求,基層黨組織控制發展新黨員的數量、提高新黨員的文化和年齡等結構,已不需要再扭扭捏捏。
二是對流動人員入黨有了明確要求。這是適應社會發展一個巨大進步,即:可以向單位所在地黨組織或單位主管部門黨組織提出申請,也可以向流動黨員黨組織提出入黨申請。
三是嚴格確定發展對象程序。支部在收到入黨申請書后一個月內申請人談話并了解基本情況,由黨員和群團組織推薦、支部研究決定,杜絕由支部中少數人指定入黨積極分子的現象。支部每半年對入黨積極分子進行考察。對于異地轉入的入黨積極分子,培養教育時間可連續計算。
四是對政治審查有了具體規定。對政治審查的主要內容、基本方法、紀律要求提出了具體規定,明確了外調、征求其戶籍所在地和居住地基層黨組織的意見的相關要求。
五是接收預備黨員程序更嚴。支部對發展對象進行審查,經討論認為合格后,增加了上級黨委預審的程序。規定發展對象未來三個月內將離開工作、學習單位的,一般不辦理接收預備黨員的手續。原來的舉手或無記名投票方式表決改為記名投票方式表決,表決更為嚴格。黨委審批時限更為嚴格,對黨支部上報的接收預備黨員的決議,要求在三個月內審批,特殊情況下也不得超過六個月。
六是預備黨員程序更嚴。在黨章規定的基礎上,明確不履行黨員義務、不具備黨員條件的,應取消其預備黨員資格。實行寬嚴相濟的原則,對于違犯黨紀的預備黨員,情節較輕,批評教育或延長預備期,但對于情節較重的應取消其預備黨員資格。黨委的審批時限明確為三個月內,審批結果要在黨員大會上宣布,嚴格審查預備黨員的入黨材料,對無法認定的預備黨員不予承認。
【篇四】
會議時間:20xx年 9月15日
會議地點:綜合樓503室
參加人員:碩士7班黨支部
主持人:XX(黨支部書記)
主要議題:學習《中國共產黨發展黨員工作細則》
要點摘錄:
柯飛:為進一步規范支部黨員發展工作,把好從嚴治黨“第一關”,今天我們一起來學習《中國共產黨發展黨員工作細則》,希望大家通過今天的學習,能了解黨員發展的具體過程及細則,為培養發展黨員做好準備。首先由我宣讀《中國共產黨發展黨員工作細則》的具體內容,結束后大家自由發言,談一談學習這個細則的心得和感受。
鄭玲:通過學習細則,我發現黨組織對于各項要求更加嚴格,如需要對入黨積極分子更加嚴格的把關,對同學的思想動態要時刻了解。在《細則》第八條中確定入黨積極分子應該采取黨員推薦、群團組織推優等形式。進一步要求團支書對班級團員思想動態以及學習生活有一定的了解,同時在《加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作的意見實施情況》中也體會到要抓緊對團員的思想建設,在平時多進行思想上的建設以及熏陶,鑒定對黨組織的信仰,從而更加貼近的靠近黨組織。
羅斌:從預備黨員的角度上出發,入黨規則更加細致以及全面了。如在發展對象的確定和考察章節第十四五條中更加詳細的規定了入黨介紹人的任務,在預備黨員的接受中第二十六一條也詳細的規定了接受預備黨員的支部大會上的主要程序。同時也加了一些補充,如在申請入黨環節,增加了黨組織接到入黨申請書后,應當在一個月內派人同入黨申請人談話的規定;二是如入黨積極分子確定環節,增加了采用黨員推薦等方式選人等從這些細節上可以看出這幾個特點;
一是從嚴要求,對入黨積極分子,發展對象,預備黨員嚴格教育、嚴格管理、嚴格考察。
二是突出問題的導向,使問題更加具體化,并為其分析作出指導以及規定。
三是注重務實管用,既增加相關規定,又從實際出發簡化一些程序,讓一些手續更加簡單。
黨組織在用自己的行動,一步步完善黨組織,讓制度更加精簡變得更加實用,也體現了從開始的地方穩抓黨的建設,讓黨的結構更加扎實,讓黨員的思想更加真誠,更加端正,讓黨的步伐走的更加穩健!
陳玉姣:我們每一個黨員都深知全心全意為人民服務是我們黨的宗旨,每一名黨員在任何形勢下,都應不惜一切以人民利益至上為原則,做好新時期下的黨員工作,凝聚集體的力量,萬眾一心實現中華民族之偉大復興!實踐告訴我們,在全面建成小康社會這一新的時期,黨員隊伍和新發展黨員工作存在著一些問題,比如黨員數量在增多,黨員的結構有了變動,但黨員質量沒有提高,對于一個政黨,一個為人民服務的政黨而言,必須保證每一個黨員都以求真務實的態度來為黨服務,為人民服務。所以在新的時期下,在吸取過去工作中的經驗教訓的前提下,我們就要依據新時期的特點來發展黨員隊伍,從而推進經濟建設和民族團結工作,以新鮮的血液充實當黨的執政生命。新印發的《中國共產黨發展黨員工作細則》在一定程度上定會提高黨員隊伍的整體素質。這就是黨目前需要完善的黨員“質”的問題。
柯飛:學生黨支部作為黨在高校的基層組織,是黨在高校全部工作和戰斗力的基礎,擔負著聯系團結大學生,宣傳組織大學生,把黨的路線方針政策落實到學校、落實到廣大學生中去的重要責任。我認為黨員隊伍的建設分為四個板塊,篩選,培訓,培養和監督。所謂篩選即是在選拔黨員時嚴格把關。培訓是指將要立足課堂,灌輸好黨的理論知識。培養是指分工到人,明確責任,把好培養關。監督是指及時實行公示,公開透明,群眾監督,保證黨員建設。
我們要堅持與時俱進,把“吐故納新”、優化結構、嚴格入口、疏通出口和強化培訓的黨員教育管理工作,嚴肅認真地長期抓下去,以形成和健全一整套制度化、規范化、科學化、經常化的科學管理黨員隊伍的機制。
【篇五】
為進一步做好發展黨員工作,8月6日,黨群工作部召開會議,學習《中國共產黨發展黨員工作細則》(以下簡稱《細則》),領會精神實質,把握基本要求,進一步增強做好發展黨員工作的責任感和使命感。在京各黨支部組織委員參加了學習。
黨群工作部主任董剛首先傳達了院黨委關于學習貫徹《細則》的通知精神,強調修訂后的《細則》是做好新形勢下發展黨員工作的重要遵循。各黨支部要深刻領會《細則》的重要意義,廣泛開展學習宣傳和培訓,組織廣大黨員、入黨積極分子和群眾認真學習,切實把《細則》精神學深吃透用好,并按照《細則》的規定,貫徹好“控制總量、優化結構、提高素質、發揮作用”的總要求;堅持發展黨員質量至上,注重思想入黨,始終把政治標準放在首位,確保每一位新黨員思想合格、政治合格;嚴格執行發展黨員工作程序,做到成熟一個發展一個,不高突擊發展,反對“關門主義”;強化發展黨員責任追究,維護發展黨員工作的嚴肅性。
與會人員原原本本學習了《細則》。為了提高學習的效果,黨群工作部在學習前出了幾道思考題,要求大家聯系發展黨員工作的實際,帶著問題學,邊學習,邊思考。在對《細則》全文學習后,與會人員結合日常工作中遇到的各種問題進行了深入細致的討論,黨群工作部姜宏宇對入黨積極分子的培養、黨員發展、預備黨員考察以及轉正的程序、步驟和要求做了詳細的說明,對大家提出的問題進行了認真解答,進一步提高了認識,增進了共識,增強了學習的針對性和實效性。大家表示,這次學習雖然時間短暫,但很實用,受益匪淺。會后要認真貫徹好《細則》的精神,全面落實黨中央關于黨員隊伍建設的新部署新要求,保證黨員發展質量,建設一支規模適度、結構合理、素質優良、紀律嚴明的黨員隊伍,為我院深化改革、實現科學穩健發展建功立業,貢獻力量。
