風險防范是指某一行動有多種可能的結果，而且事先估計到采取某種行動可能導致的結果以及每種結果出現的可能性，但行動的真正結果究竟如何不能事先知道。小葉為你整理了風險防控工作計劃，希望對你有所參考幫助。

為了扎實推進具有交通特色的懲治和預防腐敗體系建設，從源頭上防治腐敗。現根據市紀委《關于深化崗位廉政風險防控工作的實施意見》文件精神，結合我市交通工作實際，制定如下工作計劃：

一、成立機構7月5日?6日

各單位要把廉政風險防控工作作為反腐倡廉建設的一項重要任務來抓，

建立相應的組織機構，局成立以局長為組長，各事業單位主要領導、機關有關科室負責人為成員的廉政風險防控工作領導小組，并下設辦公室，負責具體的日常工作，局屬各事業單位也要及時成立相應的領導小組。層層建立主要領導親自抓、分管領導具體抓、全體黨員干部共同參與的領導體制和工作機制。

二、宣傳發動7月9日?7月13日

召開專題會議，進行一次再動員，再部署，廣泛進行思想發動，加大宣傳工作的力度，引導廣大黨員干部充分認識深化崗位廉政風險防控工作的重要意義，積極支持和主動參與這項工作。轉發市紀委《關于深化崗位廉政風險防控工作的實施意見》文件，層層制定工作計劃，明確工作內容和完成時間，進一步增強工作計劃性和有效性。

三、組織實施7月16日?20日

一是全面排查風險點、制定工作流程和防控措施。各單位科室、在去年查找出風險點的基礎上，進行再梳理、再排查，確保風險點查準查實。各單位領導班子成員，管理人、財、物和行政審批、行政許可、行政處罰等事項的崗位，原則上確定為廉政風險重點崗位，其他崗位為廉政風險一般崗位。二要針對查找出的廉政風險點，逐項明晰工作依據，制定工作流程，讓權力運行有依據、有程序。三是認真落實六項制度。各單位要認真執行“三重一大”集體討論決定制度，積極推行一把手不直接分管人事、財務、工程、行政審批、物資采購制度，每半年開展一次黨風廉政集中教育活動，每季開展一次作風效能明查暗訪，認真執行“三禮”上繳、個人重大事項報告、民主生活會、述廉評廉等制度，認真執行“三公經費”內部公開制度。

四、審核確認7月23日?25日

各單位將重點崗位廉政風險防控表表格附后、報局監察室，匯總后由局黨委審核確認；一般崗位風險點報各單位紀委紀檢機構、審核確認。7月底前，由局監察室負責把廉政風險重點崗位相關信息輸入全市黨政機關崗位廉政風險防控管理系統，包括：風險點、工作流程、防控措施、風險預警、六項制度執行情況等內容。

五、下文公示7月底前

各單位崗位廉政風險防控情況要通過文件、公開欄、辦公網、編印工作手冊等載體和方式，及時進行公開，接受全體干部工作員和廣大群眾的監督。

六、監督檢查全年

7月底前局紀委對重點崗位廉政風險防控措施執行情況和六項制度執行情況進行第一輪監督檢查。廉政風險防控專項監督檢查貫穿全年，針對日常監督管理中發現的個例風險問題，及時在局系統內進行溫馨提示，防止類似風險再次發生。被預警對象都要制定整改措施，經審核通過后才能解除預警。