工業園區管理委員會工作計劃【1】
1、抓好園區企業經濟運行。力促多倫煤化工項目實現60%產能，世騰化工項目正式投產，大河口酒業項目完成全部土建及主要設備安裝工程，督促已投產企業及早復工生產。
2、繼續完善園區基礎設施建設。在已經完成地勘、發改備案、環保審查、設計招投標、道路設計和管網專項設計等前期工作的基礎上，在財政資金許可和實際工作需要的情況下，隨時可以開工建設新型化工產業南區南緯三路、南經四路和南經六路三條主干道路，道路全長5.9公里，計劃工期三年，當年完成三條主干道路的路基工程和管網工程的隱蔽部分。
3、做好盆窯三組搬遷安置工作。在對盆窯三組做了大量詳實基礎工作的基礎上，待評估結果公示后，將集中精力、全力以赴做好盆窯三組搬遷安置工作，確保此項工作8月22日前全部順利完成。
4、抓好招商引資工作。在與北京懷柔雁棲開發區建立密切聯系的基礎上，加大力度，加強聯系，圍繞園區主導產業和南部區域中心城市建設積極引進新項目入駐園區。
5、積極爭取上級資金支持。認真研究自治區人民政府《關于保持全區工業平穩增長促進轉型升級的意見》內政發[2014]60號文件精神，繼續做好資金爭取工作，在2011至2015年連續4次爭取上級扶持資金850萬元基礎上，重點在小微企業發展、服務體系建設、節能降耗等方面繼續爭取資金支持。
2012年，是貫徹落實黨的十七大精神的關鍵之年，是深入學習實踐科學發展觀的深化之年，是積極應對全球金融危機的重要之年。為推動XXX工業城科學發展，又好又快發展，特提出2012年度工作計劃。
工業園區年度工作計劃【2】
一、指導思想
以鄧小平理論，三個代表重要思想，黨的十七大精神為指導，以科學發展觀為統領，以改革創新為動力，以招商引資為第一要務，以實施新型工業化為目標，以加快基礎設施建設工作為重點，以提高幫辦服務水平為突破口，大力推進創業富民，就業惠民工程，深入實施“項目帶動，工業強園”戰略。堅持招商引資、項目優先、特色園區、產業富民的發展思路，采取多項舉措，加快項目建設，積極應對全球金融危機。著力抓好招商引資工作；培育園區主導產業，做大做強現有產業；進一步優化發展環境，提高綜合配套服務水平。樹立經營園區理念，積極籌集建設資金，加快園區基礎設施建設。
二、預期發展目標
1．著力抓好招商引資工作。全年計劃完成招商引資協議資金不少于15000萬元，到位資金不少于12000萬元。重點引進三家以上投資超3000萬元的科技含量高、產業鏈條長、帶動能力強的大項目、好項目；優先引進高科技、節能環保和具有比較優勢的勞動密集型企業、出口加工企業；鼓勵引進專、精、特、新、優中小企業；靈活引入稅收貢獻大的第三產業；大力加強現有企業技改工作，引導企業加快產業升級步伐，實現從簡單加工裝配和低水平生產制造層次向生產制造高附加值產品轉變。緊緊把握我縣招商引資進入黃金發展期的好形勢，加大招商引資工作力度，力爭把XXX工業園區打造成三千萬元以上項目聚積區，實現經濟社會發展歷史性變化。
2．園區經濟社會效益明顯增長。全年力爭實現工業生產總值320000萬元，同比增長30%；實現銷售收入260000萬元，同比增長26%；實現利潤總額14000萬元，同比增長28%；實現工業增加值110000萬元，同比增長25%。全年完成固定資產投資24000萬元，實現出口創匯500萬美元。
3．創造特別優良的投資環境。牢固樹立管理就是服務的理念，緊緊抓住沿海產業轉移契機，大力開展招商服務年活動，全力為外來投資者搞好服務，進一步完善園區管理體系，嚴格執行首問負責制和幫辦服務制，注重服務細節，深入推行保姆式服務，增強大局意識、服務意識、團隊意識和創新意識，提高業務水平、管理水平、服務水平和辦事效率，創建園區服務品牌，打造精品工業園區。
4．努力實現和諧發展。深入落實科學發展觀，更加合理地利用土地資源，建立完善節約、集約用地制度。加大園區規劃范圍內違法用地、違章建筑和入園企業違法用地查處力度，提高土地利用規劃審批標準，依法收回有關企業閑置土地；加大節能減排力度，實施最嚴格的工業三廢排放標準，杜絕危險廢棄物的無組織排放；大力開展園區綠化工作，建設生態園區；進一步健全被征地農民社會保障體系，切實尊重和有效保障被征地農民權益，積極創造更多就業崗位，實現被征地農民就業比較充分的發展目標，努力使工業園區成為和諧發展的典型。
三、主要措施
（一）抓學習，促提高，深入學習實踐科學發展觀，著力搞好干部職工隊伍建設。
1．思想上高度重視，行動上全心投入。要堅持把認真學習、大力宣傳、積極貫徹黨的十七大精神和深入學習實踐科學發展觀活動貫穿在一起，通過深入學習實踐科學發展觀活動促進全體干部職工對黨的十七大精神的學習不斷深入，對科學發展觀的豐富內涵和精神實質的把握進一步深化，自覺學習實踐科學發展觀的堅定性和責任感進一步增強；突出圍繞精神狀態、思想境界、發展標準、工作思路、思想作風、辦事效率等，深入查找和努力解決與全面落實科學發展觀不適應、不協調的問題，切實做到認識層次大提高、思想境界大提升、工作作風大轉變、辦事效率大提速；要堅持把邊學邊查邊改、推動園區發展作為此次活動的落腳點，注重把深入學習實踐科學發展觀與促進園區科學發展結合起來。
2．規定動作確保完成，自主動作力求創新。園區要借開展學習實踐活動的契機，進一步破除思想束縛，探討園區規劃有待深化細化、土地資源整合和儲備有待加強、招商引資力度有待加大等一些突出問題尋求解決辦法，力爭使工業園區的學習實踐活動多出成果。
3．領導干部率先垂范，全體干部職工積極參與。園區領導干部要發揮表率作用，帶頭解放思想，帶頭深入學習，帶頭調查研究，帶頭分析檢查，帶頭整改落實，一步一個腳印，扎扎實實地做好每一環節的工作，經得起檢查，看得到實效。
4．堅持統籌兼顧，實現相互促進。要正確處理好開展學習實踐活動與做好日常工作的關系，以開展學習實踐活動為契機，大力提高黨員干部的工作能力、業務水平，真正為XXX工業園區科學發展做貢獻、添光彩。
（二）抓招商，促引資，積極承接沿海地區產業轉移，提高利用外資的質量和水平。
1．依托園區優勢產業，編制一批儲備項目，積極對外招商。招商辦、項目辦、企業辦要結合縣委縣政府關于加快推進承接產業轉移實施意見的要求，結合園區實際，形成XXX工業園區推進承接產業轉移實施意見，明確產業定位，編制儲備一批招商引資項目，對外招商引資。重點要依托XXX釀酒生態園區，配套引進食品、玻瓶、熱電聯產、建材物流、酒糟綜合利用等關聯項目，依托建材物流園區，配套引進木材、編織袋、模具等加工項目，依托瞿河農副產品加工園區，配套引進特色養殖及深加工項目，充實園區產業類型，形成豐富而充滿活力的產業鏈條。
2．依托我縣政策優勢，發揮水電氣資源優勢，采取形式多樣的招商方式，積極對外招商。充分發揮園區土地、優惠政策、現有產業規模及優質服務等優勢，積極利用長三角地區產業轉移契機，采取以商招商、以園招商、全民招商、中介招商、駐點招商、以企招商、項目招商等辦法，主動接軌，有機融入，適時調整完善園區相關政策，增強園區吸引力。重點引進投資規模大、產業鏈條長、帶動能力強的優勢企業，提高利用外資的質量和水平。
（三）抓項目，促投資，搞好項目建設，著力發展園區經濟，積極應對全球金融危機。
1．樹立經營園區理念，大力實施民生工程，加快園區基礎設施建設。2012年，積極爭取各類政策支持資金，爭取縣級財政支持資金，籌集園區建設資金500萬元，用于園區基礎設施建設。增強綜合配套能力集中人力、物力、財力，加強工業園區的規劃和建設，加大園區基礎設施投入。配套完善園區交通、供電、供水、供氣、通訊、物流等基礎設施，提高綜合配套功能。實施百戰埡提灌站項目建設，改變百戰埡建材物流園區用水難的現狀，為更多企業落戶建設提供保障。加快建設柳樹友興自來水公司日產1萬噸自來水項目，力爭2012年項目投產，以滿足工業城核心區?XXX釀酒工業生態園區生產生活用水需要。實施光彩工程，改造園區內路燈，使園區干道道路沿線亮起來。實施道路改造工程，爭取投資120萬元，為四九片區入駐企業改建居民進出口道路5公里，滿足企業封閉生產需要。開工建設柳樹110KV輸變電工程項目，改變柳樹片區用電負荷低，企業生產用電達不到正常要求的現狀。通過加強基礎設施建設，不斷增強園區聚集效應和吸引力。
2．爭取開工一批項目，擴大投資范圍，有效應對金融危機。協調配合有關部門，加快柳樹電航工程項目報批進度，力爭2012年項目開工建設。推動金皇樂爽公司年產2000噸鹿產品深加工及銷售項目，XXX集團年產50萬噸酒糟綜合利用項目，XXX集團公司6萬噸燃料乙醇項目，柳樹110KV變電站工程，天馬二期技改工程項目，加快立項及報批進度，力爭年內投入項目建設。
3．抓好在建項目，通過項目建設拉動內需，積極應對金融危機。2012年，園區要著重抓好佳祿水泥公司100萬噸水泥粉磨站二期工程，金川生物食品有限公司瞿河深加工車間項目，五斗米鴨業公司優質出口肉鴨擴能技改項目，射洪大華高新碳化硅公司年產2萬噸碳化硅項目，XXX集團藥業公司二期技改擴建項目加快投資，繼續擴大投資，爭取年內投產。
4．積極整合土地資源，解決項目用地問題。建立完善節約、集約用地制度，結合新農村規劃，采取建設新農村整合搬遷園區規劃范圍內有關村民組的辦法，進一步擴大園區規模，解決招商引資項目落地問題。同時，把招商引資與節約用地有機結合起來，積極與企業溝通洽談，促進企業尋找合作伙伴，發展新的項目；鼓勵企業建造多層廠房，增加投資強度，節約使用土地；督促企業增加投資，提高投資強度，提高建筑容積率，盤活現有存量土地。對達不到要求的企業，按照協議違約條款，配合國土部門采取行政手段收回土地，安排新項目，進行再利用，提高土地利用率。在現有企業做大做強上下功夫，動員其擴大規模或尋求合作開發新項目，將企業預留土地提前開發出來，實現招商引資和節約用地雙贏目標。
5．工業城各企業要適時抓住國家為應對全球金融危機而采取的適度寬松的貨幣政策和鼓勵投資的信貸政策，積極拓寬企業發展項目，努力爭取國家扶持項目，多渠道融資，尤其是向金融機構爭取信貸支持，促進自身健康發展。工業城將積極協助五斗米鴨業公司優質肉鴨技改擴能項目、民建飼料公司技改項目、佳祿水泥公司二期工程項目、金川生物食品公司瞿河深加工基地建設項目爭取資金支持。XXX集團公司、天馬玻瓶公司要充分發揮已有的良好的融資渠道，認真編報工業項目，積極爭取國家項目建設資金，抓住機遇，促進企業進一步發展壯大。
（四）抓服務，強素質，著力提高園區服務企業的質量和水平，努力打造精品園區。
1．抓住金融危機對沿海企業帶來的巨大沖擊，盡快適應招商引資新形勢，進一步創新服務外來投資者的工作流程。認真落實園區永遠是第一幫辦、第一保姆的服務職能，并當好企業最佳幫辦、最佳保姆。不折不扣地兌現招商引資各項優惠政策，進一步打造誠信園區形象。
2．全力為外來投資者提供優質服務，進一步創造特別優良的服務環境。管委會要從思想觀念、工作方法、工作作風及工作效率四個方面主動適應入園項目越來越多的新形勢，做到企業內部的事企業做，企業外部的事我們做。進一步提高業務水平、管理水平、服務水平和辦事效率，主動開展保姆式服務，用真情、真心、真誠感動投資商，形成園區服務優勢，用細節打造精品工業園區。
3．實施政務公開，推行服務承諾。園區向企業及社會公開9項政務，包括職責權限，辦事依據，辦事程序，辦事時限，辦事結果，重要決策，廉政規定，監督辦法，責任追究。認真落實首問責任制，限時辦結制，責任追究制的相關規定，加強機關效能建設，優化投資服務軟環境。
4．搞好職業培訓，提高員工素質。一方面大力實施提“素”行動，對工業城干部職工進行以《行政許可法》、專業知識和軟環境建設等內容為主的培訓，著力提高員工依法行政、按章辦事的能力和素質，進一步增強員工服務企業的意識和能力，使工業城干部職工不僅能服務，而且會服務。
5．利用勞動力資源優勢，加強勞動技能培訓，滿足企業勞動力需求。借助引資項目雄厚的資本、優秀的人才、先進的技術和巨大的市場需求，根據入園企業勞務需求特點，廣泛開展職業技能培訓，向企業輸送更多的、有一定技能的勞動力，加快區內勞動力資源的開發利用，盡快把資源優勢轉化為經濟優勢，實現優勢互補，互惠雙贏。
6．加大就業援助，對受金融危機影響返鄉就業的農民工、農村貧困勞動力和下崗失業人員,積極協調園區內企業,全面開展再就業、轉移培訓，爭取使他們走上新的工作崗位。鼓勵園區企業積極接納回流農民工、熟練技術工再就業，以降低企業員工培訓成本，提高企業單位投資效益。鼓勵農民工回鄉創業，2012年，園區將組織人員走訪外出務工人員集中地開展“引鳳還巢”活動，開展返鄉就業座談會、返鄉就業典型人物座談會、園區企業*座談會，吸納外出務工人員回鄉創業。
（五）抓科技，促創新，加強產品質量管理，進一步優化企業品牌。
1．強化觀念創新。各企業要牢固樹立“只有創新，企業才有出路”的大局觀念。改善創新環境，深化制度創新，構建有利于企業技術創新的體制和氛圍。首先是盡快建立起一套適應市場經濟體制的技術創新機制；其次對現行的科技管理體制進行改造，未成立科研機構的企業，要將企業的信息、情報、科技、設計、研究集中起來，成立企業技術研發中心，合理配置資源，全力從事科技創新，已成立科研機構的企業，要進一步加強力量，加大投入，增強產品研發能力；第三，各企業制定技術創新的能力評價指標體系，建立與市場經濟體制相適應的技術創新機制，最大限度地利用企業和社會的各種信息、資源，為企業技術創新服務；第四，加強市場營銷，及時了解市場信息和用戶需求并獲得新的技術創新信息源，調整技術創新策略，技術創新與市場要進行有效銜接，堅決貫徹以市場、顧客為導向的企業經營理念。
2．為技術創新提供資金保障。各企業要從戰略的高度出發，加大科技投入，要適當提高科研費用預算比例，多方籌措資金，以保證有足夠的資金進行技術創新。2012年，XXX集團公司、天馬玻璃有限公司、佳祿水泥公司要加快企業信息化建設，大力引進創新型設備，進一步提高生產效率。同時積極利用現有的信息化、自動化生產線，向經委申請立項認定信息化建設等級企業、資源綜合利用先進企業，以爭取各級財政補助和稅收優惠政策，促進企業在更高的平臺上獲得科學發展。
3．增強企業核心競爭力，依靠核心競爭力推動技術創新。企業核心競爭力的提高離不開技術創新，反過來技術創新又可增強企業競爭力。各企業要不斷加強管理創新，提高產品產量、質量和安全生產水平。尤其要注重人力資源的開發，充分挖掘內部潛能，要建立起一套具體而微的人才機制激勵制度，要有意識的引進一批研究開發人員，在人才引進上要舍得花本錢，提高科技研發人員投身技術創新的積極性，不斷增強企業技術創新水平，并通過科技成果轉讓和技術創新培訓使一部分人掌握核心技術、主流技術，進而提高企業整體技術創新能力，使科技潛能得到有效發揮。XXX集團公司要充分發揮其科技創新優勢，形成輻射效應，帶動工業城各企業在科技創新上多出成果，出好成果。天馬玻璃有限公司、佳祿水泥公司、五斗米鴨業公司、金皇樂爽公司要加大產品研發力度，積極申報具有自主知識產權的創新型產品。同時要在研發、生產、銷售三環節上實現良性互動，加快科技創新轉化為現實生產力的速度，縮短企業科研投入的效益回收周期，增強企業科研投入的積極性。
4．培育倡導企業技術創新文化，建立鼓勵企業技術創新的社會環境和服務體系，為企業提供良好的技術創新服務。創新是企業發展永恒的動力，只有使企業技術創新在一定范圍內形成氣候，動員企業員工積極參與，滲入到企業文化中去，企業發展才有希望。
（六）抓穩定，保平安，著力做好園區社會治安綜合治理工作，努力打造和諧園區。
1．各企業要牢固樹立“安全就是效益，安全責任重于泰山”的安全管理意識，進一步健全和落實社會治安綜合治理目標管理責任制和社會治安綜合治理領導責任制；重視社會治安綜合治理工作，堅決防止僅僅偏重于生產和發展的傾向，引導企業“生產、綜合治理”兩手都要抓，均衡發展。
2．按照“屬地管理”的原則，自覺服從園區管委會的統一領導，接受園區指導，加強企業內部的社會治安綜合治理和防范工作，防止違法犯罪案件的發生。
3．建立健全安全防范制度，落實安全防范措施。各企業主要負責人要親自抓，要成立專門的組織機構，明確專人負責；要制定安全保衛制度，明確工作職責，用制度管人、管事，建立安全保衛檔案； 強力推行保安服務制度，各企業保安人員必須持證上崗，嚴禁使用無證人員上崗 ；企業要根據各自實際，制定切實可行的治安防范措施。
4．加強流動人口管理，建立健全流動人口管理工作體系，加強與人口流入、流出地的協調，本著“誰用工、誰負責”的原則，依法保護流動人口的合法權益，做好流動人口的登記管理工作。
5．大力加強法制教育和道德教育，企業要把學法、用法和守法作為加強員工隊伍建設的一項重要內容來抓，全面提高員工的法制觀念和道德素質。
6．做好矛盾糾紛和安全隱患排查工作，建立健全“矛盾糾紛排查調處工作網絡”在園區形成一個立體化、全方位的糾紛信息調處反饋系統，做到“組織建設走在工作前，預計工作走在預防前，預防工作走在調解前，調解工作走在激化前”的矛盾糾紛防控機制要求，把矛盾糾紛化解在基層，消滅在萌芽狀態。
7．加強信訪WW工作。積極化解信訪案件，對可能發生的信訪案件抓好苗頭，做好勸解工作，對當事人的合理要求積極予以協商解決，確保不形成新的信訪；對已訪案件確保回復及時，合理要求解決妥當，不合理要求耐心細致做好化解工作，上訪人滿意率達90%以上。加強涉穩信息報送，在做好WW工作的前提下，一旦發生涉穩的，相關企業要在10分鐘內通知工業城管委會，工業城干部職工要在30分鐘內到達現場，同時逐級報告上級主管部門，不瞞報謊報涉穩事件，確保事件處置及時，措施有力，處理得當。
工業園區工作總結及工作計劃【3】
今年以來園區以“調結構、轉方式、促升級”為中心，圍繞提升存量、做大增量為2條主線，以項目建設、招商引資、優化服務、騰籠換鳥為抓手，組織實施“8616”工程，奮力推進園區轉型升級、提質增效，
一、工作總結
1、主要經濟指標預計：
1-9月份累計完成固定資產投資5.43億元，占全年目標任務67.95%，同比增長5.68%；完成工業總產值42.3億元，占全年目標任務70.4%，同比增長5.22%；完成稅收5739萬元，占全年目標任務57.39%，同比增長26.14%；新簽招商引資項目9個，完成招商引資4.77億元，占全年目標任務79.4%，同比增長6.23%。新增規上企業8戶，退出2戶，凈增6戶，提前完成年度目標。預計全年可完成固定資產投資8億元，工業總產值61億元；完成稅收8200萬元左右；新簽招商引資項目10個，完成招商引資6.8億元。
2、穩步推進項目建設，基礎設施日益完善。
全年園區10個項目列入區381重點項目，計劃投資4.53億元，1-9月份累計完成3.21億元。其中4個計劃新開工項目中已開工2個（富瑞斯環保、能匯生物顆粒加工）：一是園區基礎設施建設快速推進。完成農發行1.1億元基礎貸款爭取工作，首批放貸資金6000萬元，目前已到帳1770萬元；園區S05道路已完成路基和雨污水主干管建設，正在加緊澆筑水穩層，有望年底通車，為；S05兩條接線路W01、E02完成地形圖測量、土地指標申報，正在進行施工圖設計；湖保綜合治理工程全線完工，正在督促施工單位報送決算資料。二是在建項目建設穩扎穩打，持續推進。三邦金屬復合材料項目首期9500平米的重鋼廠房封頂，預計年內投產；鼎瑞新殼體二期一幢2000平米廠房竣工并投入使用；鑫贏再生資源PET項目新上3條生產線，其中2條已建成投產，另1條設備已安裝到位，正在調試中。三是開發區公告目錄審核工作已通過國家初審，安徽省共有24家開發區通過審核，黃山工業園區位列其中。
3、強化招商選資，招商引資成效明顯
進一步加大招商選資工作力度，多形式多方位拓寬招商引資渠道，并注重選商選資，1－9月份簽約落地富銳斯環保科技、朗清新能源、能匯新能源、特拉斯充電樁、三元材料等9個項目，完成全年目標任務的90%；其中園區自主招商6個項目，已完成全年目標任務，且投資規模較大，有5個億元項目。此外，還有聯合利華名下立頓茶葉與毛峰茶業的合作項目、袋泡茶加工、建筑幕墻加工、環保設施加工等項目正在洽談中，有的已初步達成意向。
4、加快轉型升級，企業發展亮點紛呈
1-9月份，新增奇瑞房車、京佳磁業、東明服飾、美太電子等8家規上企業，規上企業數累計達到25家，完成工業總產值達31億元，同比增長6.46%。其中一半以上企業保持增長勢頭，其中億利工貿、天豐食品、華綠園、銀洽等公司增幅明顯。一是一批骨干企業訂單充足，產銷兩旺。積極協助金瑞泰公司成功在“新三版”上市；華綠園科技經過近三年的產品開發和市場拓展，公司業務訂單呈現爆發式增長態勢，重點客戶無限極（中國）公司僅三種功能茶訂單就達21萬套，統一企業（中國）公司200噸春茶濃縮汁訂單已開始交貨，預計全年訂單額可達3500萬元；金瑞泰科技CTP板材供不應求，三條生產線滿負荷生產，9月份單月實現產值2520萬元；億利宏業除落實了順豐、圓通、EMS等多家大型快遞公司的業務訂單外，又為天貓、淘寶等一批大型電商個性化訂制了一些服裝鞋帽的包裝袋，目前正在拓展第三方倉儲企業；銀洽公司為滿足訂單需求，新上一批自動排版機，產能翻倍；太平酒業被亳州好運酒業整體收購，目前又將雙猴茶業的整體資產全部購入，擴大規模；二是一批新生代企業相繼參加各類展會，榮譽接踵而至。億利宏業參加了中國快遞協會與綠色包裝企業戰略合作簽約，躋身中國快遞包裝材料制造商知名企業行列；鼎瑞新參加世界頂尖級的漢諾威工業展，逆襲國際外貿市場；知銘工藝、白天鵝宣紙入選第五屆安徽省文化產業示范基地；猴坑茶業的“猴坑”品牌，榮登“2015年度中國茶葉十大品牌”榜首。
5、持續推進“騰籠換鳥”，存量資產利用率不斷提高
按照分類處置、一企一策原則制定了“騰籠換鳥”工作實施方案，計劃對12家企業通過清退或嫁接盤活的方式進行分類處置。1-9月份完成了天瑞電子、雙猴茶業、漢秘酒、波瑞電力電纜、寶升照明部分地塊等5個項目的處置工作，盤活存量土地142畝，引進鼎瑞新電子科技、富瑞斯環保、特拉斯充電樁等5戶新企業。
6、優化為企服務，不斷提升園區發展“軟實力”
一是繼續優化用工服務，堅持每月利用、等平臺及時發布園區企業用工需求表，摸清企業用工需求，掌握用工意向。并借助“春風行動”招聘會，組織園區27家企業參加，提供就業崗位764個，現場達成就業意向就有682人。二是不斷加大融資服務力度，截至9月底園區助保金貸款企業有9戶，貸款余額為8279萬元；為東明服飾企業在未辦理土地證和房產證抵押情況下爭取農商行周轉資金貸款700萬元；協助華綠園、金瑞泰、億利工貿等10余家企業爭取工業發展專項補助資金77萬元，企業稅收獎勵250萬元；同時通過積極對上爭取，獲得基礎設施建設財政貼息資金100萬元。三是持續推動園區干部聯企制度并結合正在開展的“兩學一做”，全體干部職工深入各自聯系包保點，切實為企業解決困難。協助京佳磁業爭取國家資源節約循環利用工程（綜合利用類）中央預算內項目，各級審核已通過，240萬元補助資金即將分步兌現到位。據悉，該筆項目資金系近年來園區企業對上爭取中的最大一筆。四是結合正在開展的機關效能建設年活動，全面推行辦事公開制度，利用園區門戶網站、黨務政務公開欄、企業辦公交流系統，對辦事流程、服務企業事項的相關政策、文件、法規進行公示，在項目建設、招商企業落地征地拆遷過程中，嚴格按照國家規定兌現補償，園區紀工委全程參與、監督，發現一起，查處一起，堅決糾正損害群眾利益的行為。
二、2017年工作安排
2017年黨的召開之年，是新一屆政府任期的開局之年，也是園區發展見成效的關鍵年。工業園區2017年的工作思路是：認真貫徹落實黨的十八大、十八屆四中、五中、六中全會和省十次、市、區六次精神，以加快推進園區“轉型升級、提質增效”統領全局，圍繞“提升存量、做大增量”兩條主線，以招商選資、項目建設、優化服務、騰籠換鳥為主抓手，組織實施“9617”工程，加快推進園區建設發展。
麗水工業園區管委會工作計劃【4】
今年以來，麗水工業園區深入踐行“綠水青山就是金山銀山”綠色生態發展理念，以“歸零翻篇開新局”主題活動為契機，圍繞“三美融合、主客共享”的工作主線，聚焦“工業發展如何從傳統的生產能力提升轉向控制能力提升”的關鍵問題，結合園區實際，抓做大做強一批企業，抓擴大有效投資，抓招商引資，抓維穩保障工作。
一、主要工作完成情況
做大做強一批生態工業，加快培育一批名企、名品、名家。立足園區生態優勢，依托現有泵閥、電氣等裝備制造業基礎，挖掘企業潛力，呵護、做大、做強原有的處于萌芽狀態的創造力和活力。
一是營造鼓勵企業發展的良好氛圍，圍繞“納愛斯翻番了，園區企業怎么辦”開展主題討論，組織重點企業負責人參觀學習研究納愛斯“雙翻”精神以及優秀的企業管理經驗，與區新聞媒體合作策劃企業專題訪談，加大對當前經濟下行背景下仍然充滿活力、仍然朝氣蓬勃的企業的宣傳力度，讓他們有地位，有成就感，有好的社會環境，增強企業的發展信心。
二是著力做好查補短板的工作，以“歸零翻篇開新局”主題活動為契機，加快補齊園區、企業的發展短板。通過走訪轄區內規上企業、重點企業以及僵尸企業，圍繞供給側結構性改革，制定“做大做強一批企業、騰龍換鳥、擴大有效投資、年度重點工作”四張清單，敲實企業目標、干部聯系、科室領辦、領導負責的企業服務制度，實施掛圖作戰，銷號管理。今年以來，園區共為企業解決訴求20余件，協調融資2600萬元。
三是建立精準幫扶機制，宣傳貫徹落實區政府《關于加快生態工業發展的若干意見》、《加快推進企業直接融資工作的補充意見》等文件精神，分行業、分企業完善個性化扶持政策，轉換發展思路，堅持從“擴量”向“量質并舉”，從“投資”向“創新驅動”的轉變，集中資源重點培育一批行業龍頭骨干企業，依靠重點企業引領行業發展，精準發力在最需要投入最需要發展的企業上，把企業撬動起來，做好政企聯手“1+1>2”的文章。
1-10月，麗水工業園區實現工業總產值28.16億元，同比增長7.65%，規上工業產值22.11億元，同比增長7.25%。
2、推進園區一批項目落地，抓好有效投資。抓投資就是抓關鍵，園區成立以來，一直把完善基礎設施建設和抓好入園項目“三促”工作，作為園區提升和發展的落腳點。
一是確保政府投資項目落地。穩妥推進高溪低丘緩坡區塊開發建設，截至10月，路網一期三個標段全部進場施工，完成總工程量近85%，預計今年春節前基本完成建設；竹溪安置地完成填方,配套設施施工已發布招標公告并于11月24日開標，同步開展安置地農民建房審批工作；黃塘窯安置地正在表土剝離和填方施工準備；碧湖產業北區塊路燈亮化工程及通濟堰綠化工程基本完成。
二是重點抓好企業投資。強化項目投資“不抓等于不落實”的理念，按照“一名領導牽頭掛帥、一個方案統籌推進、一遇困難快速解決、一鼓作氣落實到底”的“四個一”要求，重點針對碧湖北區塊在建的16家企業，一個項目一個項目去落實，一個企業一個企業去推進，通過狠抓項目落地和資金到位，確保續建項目投資不減少、投產不延后，畫好招商句號。
今年1-10月，園區已累計完成企業投資2.20億元，同比下降44.8%，其中技改投資2.14億元，同比下降38.01%；北區塊在建企業16家，其中7家企業已完成主體工程及廠區內道路硬化工作。
3、找準定位，抓好招商引資，補齊產業發展短板。按照蓮都區新的產業布局要求，依托現有的機械裝備等優勢產業，找準定位，以產業集聚為重點，開展新一輪招商，加快補齊產業發展的的短板。
一是突出“零地”招商。面對當前經濟形式，園區一方面招商工作主動靠前，強化“自助”意識，千方百計打破招商瓶頸，另一方面積極探索推進積極探索推進股權轉讓、騰籠換鳥、工業技改等形式的“零地招商”。今年以來，園區共完成6個項目的零地招商；大力推進低效用地、閑置廠房招商，落實責任領導包干制，目前正在走招拍賣程序的項目5個（瑪貝樂家具、萬順印刷、聯鑫軸承、漢金科技、百山食品），全力對接洽談的項目3個（市農發公司盤活華雅電子閑置廠房，永嘉哈比樹玩具盤活掌聲閥門，溫州福達文教公司盤活舒美特閑置廠房），共計2.2億元。
二是開展“借力招商”。立足長遠，科學謀劃推進高溪區塊開發建設，在招商引資過程中針對區塊整體推出的特點，積極嘗試依托浙江東方龍控股公司、南京留正投資有限公司、北京莫非投資有限公司等中介機構開展“互助”招商，利用中介機構的資源和團隊優勢，構建涵蓋、微博、微信、app等立體式的招商引資自媒體平臺，提高招商信息的投放精準度和覆蓋面。
三是強化“重點”招商。強化對重點項目的盯引，在前期對接的基礎上，蓮都區及園區的主要領導堅持重要客商親自會見、重要考察團親自接待、重大問題親自協調、重大項目親自洽談，以盯引促項目落地。今年以來，區領導多次帶隊赴省內外開展招商推介。
今年1-10月，麗水工業園區共實現合同引資2.35億元，同比下降43.51%，實際到資2.25億元，同比下降41.56%，合同利用外資536.8萬美元，實到外資100萬美元。
4、抓好安全環保網絡建設。以建設“美麗蓮都、平安蓮都”為目標，以確保穩定為前提，以環境治污和安全監管為突破口，抓好安全生產、環境保護保障網絡建設。
一是穩步推進環境保護。繼續做好園區企業環保“三同時”驗收，主動對接市環境監測站和第三方檢測機構，積極開展環保“三同時”驗收檢查，督促企業整改存在的問題，目前園區在生產企業三同時驗收率達70%；加強入園項目管理，聯合相關部門對違規入圍企業進行聯合執法，并立案處罰；開展企業廠內清污分流專項整治，對園區內的生產企業雨污排水管網開展地毯式排查整治，對園區用水量超過1萬噸和疑似超標排放的企業廢水進行抽樣檢測。
二是不斷夯實安全生產。繼續推進園區企業安全生產社會化服務，通過實行“委托服務方式”進一步落實企業安全生產主體責任，并對園區范圍內從事安全生產社會化服務的6家機構實施定期考核；完善企業安全標準化建設，截至目前，園區規上企業和年產值在500萬元以上的小微企業達標率100%。
二、存在的主要問題
麗水工業園區在規模體量和發展水平上都與兄弟園區都存在較大差距，自身發展也面臨著巨大挑戰，主要存在以下三個方面的問題：一是招商引資困難，與市本級及兄弟園區相比，園區的區位條件、配套設施、投資環境、政策支持等優勢不明顯，企業入園環保門檻較高，招商效果不理想；二是現有企業存在產業層次低、企業規模小、畝產效益低等問題，同時受企業自身能力及當前經濟環境影響，轉型升級難度很大；三是園區機構職能不全，管理、服務、支持企業發展的職能分散在相關部門，限制了對企業的管理和有效服務，轄區內企業安全生產、環境保護的管理力量也相對不足。
三、下階段工作計劃
下一步,麗水工業園區將著眼于轉變經濟發展方式，立足碧湖產業區塊（含南山）轉型升級、推進高溪低丘緩坡區塊開發利用，按照“綠色環保、高端低碳、高效低耗”的發展要求，加快一二三產融合，穩中求進，提質擴量，構建“特色產業布局”，體現“生態”產業內涵。
一是加快推進碧湖區塊新的發展，有針對性地開展招商引資、騰籠換鳥，加快碧湖區塊現有企業的轉型升級，優化產業結構，加速產業集聚，打造先進裝備制造業、健康制造業兩大基地。1、加快創新升級。①引導做大做強，發展總部經濟,鼓勵龍頭企業將總部搬遷到麗水，培育一批市場占有率高，行業技術領先、帶動能力強的支柱企業；②加大科技創新，鼓勵引導企業通過技術改造提升產品層次，發展新興產業市場。2、促進產業融合。①互聯網+模式創新，抓住信息產業融合機遇，引導企業改變原有的產業形勢、組織模式，“互聯網+”發展成為企業創新的強勁驅動力。②促進工業與文化、旅游的融合，打破傳統思維壁壘，尋找一二三產融合發展的切入點，催生1+1+1＞3的疊加效應。③扶持企業上市，積極培育企業上新三板，破解融資困難。3、助推倒逼轉型，完善資源要素差異化配置，以提高“畝效益”，建立健全導向、約束、評判等機制，推動工業發展模式向質量效益型轉變，加快倒逼企業轉型，騰出發展空間，增強內生動力，推動提質增效。4、重抓騰籠換鳥。①對涉嫌土地閑置，因企業自身長期未開工建設的出讓用地，依法依規予以處置。②建立低效閑置、破產拍賣廠房收購機制，采取建立科技孵化園、企業出租、重新拍賣、退二進三等方式處置，節約土地開發成本，培育小微科技型企業。
二是重點抓好高溪低丘緩坡區塊開發利用。根據《關于加快推進蓮都-義烏山海協作產業園建設發展的實施方案》和《蓮都區國民經濟和社會發展“十三五”規劃》要求，充分發揮高溪臺地地形特色鮮明，交通便捷，周邊山水環境較好、農耕文化底蘊深厚等優勢，整體開發并從生態工業、養生養老健康制造、運動休閑文化旅游等三個方向分別制訂招商方案，結合實際推進相關工作。
