無論是單位還是個人，無論辦什么事情，事先都應有個打算和安排。下面就是小編整理的意識形態工作責任落實年度計劃，一起來看一下吧。

為進一步加強和改進意識形態工作，落實黨管意識形態原則，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權，根據《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》(宣辦發〔2016〕1號)，結合市政協工作實際，特制定本實施方案。

一、目標要求

認真貫徹落實中央和省、市委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，增強政治意識、責任意識、陣地意識，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，全面履行政治協商、民主監督、參政議政職能，發揮政協協商民主重要渠道和專門協商機構作用，加強政協委員隊伍和干部隊伍建設，建立共同的思想政治基礎，形成廣泛的愛國統一戰線，為推動人民政協事業發展、服務全市改革發展穩定大局凝心聚力。

二、工作任務

1.貫徹中央和省、市委關于意識形態工作的決策部署，承擔意識形態工作主體責任;

2.加強市政協機關黨員干部教育管理和思想政治工作;

3.妥善處置市政協關系群眾切身利益的熱點難點問題并積極應對相關輿情;

4.加強政協網站、政協內刊、社情民意信息和微信等意識形態陣地的建設管理;

5.團結引導服務各黨派團體、政協委員和社會各界人士。

三、主要措施

1.堅持請示報告制度。嚴守黨的政治紀律和政治規矩，增強堅持黨領導的自覺性和堅定性，堅持重大事項向市委請示報告制度。更加自覺地堅持黨對政協工作的領導，緊緊圍繞市委中心工作履行職能，保證市委重大決策部署和意圖的實現。

2.加強政治理論學習。堅持黨組理論學習中心組學習制度，深入學和系列重要講話精神，深入學習黨章、馬克思主義經典著作和憲法法律法規，增強自信、理論自信、制度自信。深入學習貫徹政協章程、中央關于統一戰線和人民政協工作的新部署新要求，以及中央、省委關于加強人民政協協商民主建設的文件精神，準確把握政協的性質定位和職能作用。

3.加強意識形態陣地管理。切實加強政協網站、政協內刊、社情民意信息和微信等意識形態陣地的建設管理，牢牢把握意識形態的領導權、管理權和話語權，凈化網絡環境，筑牢思想防線。定期分析研判意識形態領域情況，在重大原則和大是大非問題上有清醒認識，明辯是非，敢于斗爭。

4.增強黨員黨性意識。認真組織“兩學一做”學習教育活動，教育引導黨員堅定信仰信念，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。深化“黨員上崗戴黨徽”活動，大力弘揚當代宣城干部精神，踐行，確保主流思想占領機關意識形態陣地，營造風清氣正、健康向上的和諧氛圍。

5.促進黨派團體合作。堅持中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度，搭建更多更好協商平臺，加強與市各民主黨派、工商聯、黨外知識分子聯誼會(無黨派人士)團結合作，進一步凝聚共識、匯聚力量，更好發揮其在協商活動中的自身優勢和重要作用。密切與民族宗教界代表人士的交流溝通，帶動和引導他們支持改革事業，投身發展實踐，促進社會和諧。

6.加強兩支隊伍建設。以更高標準嚴格黨員干部教育管理，培育政協情懷、激發工作熱情、改進工作作風，不斷提升服務保障水平;開展經常性的談心談話活動，及時了解掌握干部思想動態，及時化解傾向性、苗頭性問題。按照“懂政協、會協商、善議政、守紀律、講規矩、重品行”的要求來打造高素質的政協委員隊伍。教育中共黨員委員堅定理想信念，認真履職盡責，發揮模范帶頭作用，引導廣大政協委員珍惜榮譽、規范言行、扎實工作，切實維護政協形象。

四、組織領導

1.強化責任落實。市政協黨組要切實履行主體責任，示范推動、研究謀劃、統籌協調實施方案落實。黨組書記是第一責任人，旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨組成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。

2.注重實際成效。把意識形態工作作為黨的建設和政協協商民主建設的重要內容，列入政協年度工作要點，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與發展人民政協協商民主、提升政協工作科學化水平緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查，增強意識形態工作實效。

3.統籌推進工作。把意識形態責任制工作與履行政協職能結合起來，與落實市委和市政府、市政協年度協商計劃結合起來，與完成年度工作目標任務結合起來，促進政協委員和政協干部敢于擔當、真抓實干，提振精氣神、錘煉好作風、展現好作為，為推進全市經濟社會發展作出新貢獻。