“吸煙有害健康”已為全世界人類所共識。下面是思而學教育網網為大家提供的控煙工作計劃，希望對你有幫助。
2017年度控煙工作計劃【1】
一、指導思想
積極倡導文明之風，樹立良好的社會形象，改善轄區(qū)環(huán)境，增強全社會衛(wèi)生意識，為促進社會精神文明建設作貢獻。
二、任務措施
1、調整“控煙工作小組”組成成員，明確分工。控煙是一項長期而艱巨的群眾性工作，我街道成立以陳寧為組長，肖敏、陳立新為副組長的控煙工作領導小組，具體負責定期或不定期檢查各種禁煙工作，提倡開展戒煙活動。在控煙工作領導小組統(tǒng)一安排部署下，定期布置檢查 “控煙”工作。
2、宣傳發(fā)動，向群眾宣傳吸煙的危害。采取宣傳欄、張貼標語、橫幅的多種形式，廣泛宣傳，提高居民知曉率和參加率。通過以“吸煙有害健康”為主題的宣傳活動，并利用黑板報、健康教育宣傳欄等宣傳載體，明確要求，落實措施。
3、加強督查,嚴格執(zhí)行控煙制度。
4、在公共場所醒目處設置禁煙標志，提醒吸煙者自覺禁煙。
5、在會議室和辦公室設置禁煙標志。
三、工作要點
1、貫徹各種衛(wèi)生工作評估細則要求，努力做好控煙和健康教育工作。
2、加強控煙和健康教育，利用黑板報、宣傳窗宣傳衛(wèi)生保健控煙知識，增長健康知識，自覺采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質量和健康水平。定期組織青少年參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂活動，讓青少年在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體、增強體質、陶怡情操。
3、結合本單位實際情況，堅持做好禁止吸煙的宣傳工作，并在禁止吸煙的場所內設置醒目的禁止吸煙的標志，不設置吸煙的器具,開展一些行之有效的控煙活動。圍繞以上工作要點積極開展工作，加強檢查和自檢，形成人人參與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。
四、在單位內部開展創(chuàng)建無煙辦公室活動 首先創(chuàng)建無煙會議室，其他辦公室開展無煙競賽活動，養(yǎng)成不隨意亂扔煙蒂的良好習慣，“改陋習，樹新風”，為創(chuàng)建無煙單位做貢獻。
2017年度控煙工作計劃【2】
為進一步貫徹落實江山市委市政府關于創(chuàng)建“國家衛(wèi)生城市”活動的統(tǒng)一部署，積極推進控煙工作，促進職工身心健康，優(yōu)化人文環(huán)境，樹立良好的機關形象，結合我局實際，特制定2017年“控煙”工作計劃：
一、實施意義
“吸煙有害健康”已為全世界人類所共識，據世界衛(wèi)生組織統(tǒng)計，約70%的家庭，32%的公共場所和25%的工作場所成為被動吸煙場所，全世界每年因吸煙造成的死亡人數(shù)達1000萬，控制和減少吸煙已成為全社會的共同責任。創(chuàng)造一個良好的無煙環(huán)境，不僅有益于身心健康的發(fā)展，而且對體質的增強和健康水平的提高以及社會良好風尚的建立都具有深遠的意義。
二、工作目標
認真組織《公共場所衛(wèi)生管理條例》、《關于在公共交通工具及其等候室禁止吸煙的規(guī)定》等政策法規(guī)的貫徹實施工作，局各辦公室、城規(guī)館、會議室、活動室、機關食堂、餐廳等室內公共活動區(qū)域嚴禁吸煙，不向來客敬煙，積極宣傳吸煙有害健康的科學知識，形成大部分職工戒煙的良好氛圍，通過各種途徑使控煙、戒煙成為職工的自覺行動。
三、健全機構
為切實加強對控煙工作的領導，局成立控煙工作領導小組，由分管衛(wèi)生工作的領導擔任組長，成員由各科室(單位)負責人組成，并設立控煙監(jiān)督員。進一步明確控煙工作職責，確保分工明晰、責任落實，全力推進機關辦公樓各部門室內公共場所和工作場所禁煙。
四、加大控煙宣傳教育工作力度
(一)圍繞控煙工作目標，組織機關干部開展學習宣傳控煙活動。在城規(guī)館、局公告欄、醒目位置刊登控煙宣傳知識、公益廣告圖片，通過QQ、釘釘、微信等途經開展控煙教育，提高機關干部職工對吸煙危害的認識，積極營造健康、清潔、禁煙的良好機關環(huán)境。
(二)以“5.31”世界無煙日為契機，大力開展控煙宣傳活動。利用LED顯示屏、城規(guī)館、懸掛橫幅、公益廣告滾動播出、現(xiàn)場宣傳活動、說服勸導等宣傳形式，加強對吸煙和被動吸煙危害的宣傳，加大控煙與健康知識的傳播力度，倡導科學健康的生活方式，提高健康水平，努力營造全體干部職工支持控煙的良好氛圍。
(三)局控煙工作領導小組定期組織召開控煙領導小組工作會議。交流情況、研究問題、商討對策、深入推進《公共場所衛(wèi)生管理條例》的貫徹和實施，加快推進控煙工作。
五、工作措施
(一)加強控煙工作檢查督導。由局辦公室負責對各辦公室的控煙工作進行不定期抽查巡邏，檢查以辦公室、會議室、城規(guī)館、食堂為主。查看是否規(guī)范張貼禁煙標志和控煙宣傳單，單位內是否規(guī)范設置吸煙點。抽查主要領導辦公室、會議室、食堂是否有煙具，有煙灰、煙蒂、煙味，并做好詳細記錄，不斷改進。
(二)建立督查考核機制。將控煙工作納入年度工作計劃和文明單位(科室)評比工作中，作為日常性工作。明確責任，建立評比獎懲、監(jiān)管、考核等制度。
(三)認真總結好的經驗。針對控煙工作中遇到的問題，集思廣益，舉一反三，措施有力，加強對下一步控煙工作的指導。同時，做好控煙工作的檔案管理，注意收集整理各種控煙活動資料、影像圖片等，有序分類存檔，檔案管理要有連續(xù)性。
