加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平。以下是思而學教育網搜羅的優秀黨員2017年上半年工作總結及下半年工作計劃內容，歡迎參考和借鑒!

優秀黨員2017年上半年工作總結及下半年工作計劃【范文一】

今年,我公司黨總支在縣委縣政府的領導下,在廣大干部職工的全力配合下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發展觀，深刻領會黨的十八大、十八屆三中全會精神，緊貼公路工作實際情況，圍繞公路建管養，開展黨務工作，進一步促進三個文明建設協調發展，進一步加強了思想建設，圍繞創建“廉潔型機關”“學習型黨組織”、“創新型機關”活動，不斷強化政治理論和業務知識學習，使廣大黨員和干部職工的政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高。今年七月份，我公司黨總支又在全公司范圍內廣泛開展“紀律教育學習月”活動，發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，較好的完成了上級黨委安排的各項工作任務。

一、加強領導，精心組織。

為做好迎接上級黨委對我公司黨建工作的檢查工作，經公司務研究，同意由麥樹杰副書記負責，政工人事股協同完成好。嚴格對照檢查內容進行認真查找，對存在不足之處，認真做好補充工作。

二、主要完成黨建工作情況。

(一)、加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平。

1、強化理論學習和業務培訓。堅持把學習作為提高干部職工素質的重要手段，班子成員帶頭學習，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習新黨章、十八屆五中會議精神及市委相關會議、文件精神，并有針對性地對黨員干部學習情況進行了檢查，使廣大黨員干部職工正確地領會精神實質，同時，加強專業知識的培訓學習，并將理論與實踐相結合，不斷提高工作管理水平。

2、創新學習方法，注重教育實效。采用學習文件材料、領導上黨課、專題宣講輔導、觀看警示教育片、組織座談討論、進行知識測試和撰寫學習體會等多種形式，開展黨風廉政和業務知識培訓活動。我公司今年積極各種培訓;開展了公司主要領導講黨課和觀看廉政警示教育專題片活動;邀請了市公司黨總支書記謝石明同志到我公司做了題為《如何加強黨組織基層建設，增強單位凝聚力和向心力》的專題報告。;參加了廉政知識考試。

(二)、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰斗力。

1、建立和落實機關黨建工作責任制。公司黨組將黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制，黨政一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對公司機關支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結，并做好了黨建研究和信息報送工作，全年按時報送黨建信息稿件，調研文章篇，全面完成黨報黨刊和其它學習資料的征訂任務。

2、以完善的規章制度促進組織建設。堅持“三會一課” 制度，進一步完善了黨務公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內民主選舉和黨員“三先”制度、黨員評議黨組織干部制度等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監督權。制訂和完善了本公司各項機關管理制度，并有效實施管理，層層簽訂了黨風廉政建設責任書，在項目管理、人員競崗、干部競聘、財務管理及收支兩條線等方面都嚴格按照國家有關規定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。

3、深化“創先爭優”活動，增強黨建工作生機和活力。公司黨總支把開展“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”活動作為基層組織建設的重要載體。在具體工作中做到了“六個結合”，使我公司全體黨員干部增強黨建工作生機和活力，一是把“創先爭優”活動與學習《廉政準則》結合起來，使“創先爭優”活動能落到實處。二是把“創先爭優”活動與“深化作風建設提高執行力活動”結合起來，我公司通過整頓機關作風和制定工作督查機制，使“創先爭優”活動與日常各項工作緊密結合，取得了實實在在的效果。三是把“創爭”活動與黨員干部教育結合起來。建立健全的黨組織考核評價和激勵機制，加強黨員學習管理，通過邀請老師上課、利用宣傳欄等工作空間和渠道，搭建黨員學習交流的有效平臺。四是“創先爭優”活動與維護社會穩定建設和諧社會結合起來。做好今年原收費站人員安置工作，以“黨員帶幫”的方針，指定黨員負責帶幫安置到各養護中心的原收費站職工，做好關心生活、工作、思想等工作，主動排查各種矛盾糾紛，及時就地做好化解工作，使我公司順利完成市公司下達的安置任務，安置人員的平穩過渡。五是把“創先爭優”活動與我公司實際結合起來。我公司堅持黨員示范崗，黨員帶頭作用，以點帶面，以黨小組為中心，帶動職工積極開展“創先爭優”活動。六是把“創先爭優”活動與“雙到”扶貧開發工作結合起來。以領導掛點、干部駐點的方式，建立健全定點幫扶責任制。

4、做好發展黨員和黨費收繳工作。 一是強化對入黨積極分子的培養教育，結合學習鄧小平理論和黨章等活動進行，聯系新的形勢和任務、聯系我公司工作的實際進行正面引導，關心他們的工作、學習、生活，積極創造有利于入黨積極分子健康成長的良好環境。支部上半年重點發展對象2名。二是做好黨費的收繳與管理工作。我公司現有黨員71名(其中退休黨員15名)，黨費收繳做到：按時交納、及時調整、全額上繳，無漏報瞞報現象。

(三)、抓好黨風廉政建設責任制落實，增強反腐倡廉工作新成效。

1、組織領導到位。公司黨總支建立了以鄧偉男同志為組長的黨風廉政建設領導小組，認真組織學習《中國共產黨紀律處分條例》，落實中央的“八項規定”，充分認識反腐倡廉，加強黨風廉政建設的重要性。廉政建設做到有組織、有活動、有成效。

2、分工落實到位。黨委各成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設都能認真負起責任，按照一崗雙責的要求大膽管理、弘揚正氣。

3、部署落實到位。上半年來，我公司始終把黨風廉政建設與本公司的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是公司黨總支逢會必談廉政建設，要求公司機關全體干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是杜絕職務犯罪，重點在黨風廉政建設監督機制和反腐倡廉教育機制上抓出成效。

4、宣傳教育到位。我們注重思想政治教育，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵，慎獨情微，廉潔奉公，將理論學習作為改善工作作風，樹立良好形象的基礎工作來抓，自覺加強黨性鍛煉，努力改造世界觀。嚴格落實學習制度，創新學習形式，主要利用黨員座談會和全體職工大會，采取集中學習與個人自學相結合、理論輔導和研討座談相結合等多種形式，開展廉政紀律學習教育，通過加強政治理論業務知識和黨章的學習，激勵和引導黨員學習新知識、掌握新技能，追求高素質，在黨員中形成“人人學習、處處學習、時時學習”的濃厚氛圍，不斷提高黨員的思想政治素質、整體業務水平，樹立起 “五種觀念”(即：使命觀念、奉獻觀念、市場觀念、創新觀念、效率觀念)。

5、制度保障到位。我公司制定《實施綱要》、《黨風廉政建設責任制》等多項規章制度，用制度管理隊伍，規范行為。

6、加強重點崗位監督。一方面強化班子內部權力運行程序的監督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用，都經過集體討論做出決定，并積極征詢上級領導意見，形成團結、務實、民主、真誠的氛圍。另一方面加強對掌管人、財、物等重要崗位權力運行的監督。班子成員布置工作能多吹風、多提醒，經常開展廉政談話。

優秀黨員2017年上半年工作總結及下半年工作計劃【范文二】

一、上半年工作總結

上半年，我鎮在區委、區政府的直接領導下，認真貫徹十六屆四中全會精神，全面落實區委一屆七次全會、區“兩會”和全區經濟工作會議的決策部署，團結帶領全鎮廣大黨員干部群眾，緊扣“抓發展、保穩定、爭先進”三個主題，堅持科學發展，自我加壓，真抓實干，加快發展，黨的建設、經濟建設及各項社會事業呈現出和諧健康發展的良好勢頭。主要體現在以下幾個方面：

1、各項經濟指標基本按時序進度推進。上半年，全鎮共完成工農業總產值43540萬元，占年計劃的50.3%，其中工業總產值36390萬元，占年計劃的51%，規模以上企業總產值12585萬元，占年計劃的52%;農業總產值7150萬元，占年計劃的47%。完成工商稅收630萬元，占年計劃的 43.21%，其中國稅77萬元，占年計劃的17.58%，地稅553萬元，占年計劃的54.22%。完成合同外資額321萬美元，占年計劃的 45.86%;完成出口交貨值8750萬元，占年計劃的51.5%。

2、工業企業快速發展。一是健全項目推進機制。成立了項目建設推進領導小組，繼續對各項目實行黨政成員掛鉤聯系責任制，針對項目的不同情況，采取了相應的措施：對在建項目進行全程服務和跟蹤;對新開工項目，積極幫助協調理順關系，解決項目開工過程中存在的具體問題，保證施工順暢;對已批項目，加快項目前期工作，協助辦理報建手續，促其早日開工;對洽談項目則抓緊跟蹤、服務。二是招商引資成效顯著。加大對外宣傳、推介力度，先后組織企業參加泉州市商品展銷會、“6・18”福建項目成果交易等招商活動。上半年，全鎮新增投產企業5家，分別是凱爾包裝、嘉盛茶葉、江南石材、三錦建材、億力鍋爐;在建企業6 家，分別是泉誠輕工、聚華加油站、鵬達電子、川崎石雕、金億科工貿、晨曦包袋;新辦企業3家，分別是寶龍(泉州)汽車冷暖氣工程有限公司、深圳恒昂工貿有限公司、聚祥鋼木制品廠;正在洽談的3家，分別是鴻茂洋傘、慶祥汽車配件、寨后制藥廠。三是中小加工企業蓬勃發展。新創辦服裝、手套、雨傘、針織等來料加工企業29家，解決本地勞動力就業450人。四是重點項目協調服務工作落到實處。今年以來，全力做好一體化項目動工儀式的前期準備工作;協調解決一體化龍頭嶺安置區建設中存在的排水、排污及群眾反映強烈的有關問題;協調解決垃圾填埋場征地掃尾工作，為項目的正式動工建設掃清障礙;成立領導小組，做好壩頭溪整治的前期工作，實現壩頭溪兩側“零搶建”，完成世上、汶陽兩村的安置地選址。五是安全生產工作力度不減。進一步規范安全生產責任制，與各村、鎮直單位、企業簽訂安全生產責任狀，先后組織6次對礦山、石仔場、“三合一”廠房等的安全生產專項整治。深入開展“安全生產月”活動，印發安全生產宣傳手冊1500 份，廣泛深入開展安全教育，提高全社會安全意識。

3、“三農”工作進一步加強。一是農業生產得到鞏固和發展。全面完成春季農業生產任務，兌現良種補貼8萬元，推廣雜交水稻(佳和早占)8000多畝、春大豆2540畝、春花生3630畝。農業結構得到調整，新建溪西、邱后兩村蔬菜基地500畝、名優水果基地630畝，新增西瓜、黑甘蔗等經濟作物種植面積420畝，新增黑山羊養殖1400多頭，新營造速生林3000畝。二是寬裕型小康村創建活動全面深化。以區委、區政府確定的為“三農”辦好十件實事為抓手，建立鎮黨政成員、駐村干部掛鉤聯系制度，將10個村的創建任務落實到具體人。鎮村共同努力，緊緊圍繞創建指標，全面開展自查自評，并積極爭取區掛鉤領導和掛鉤單位支持，及時解決創建過程存在的問題。至目前，寬裕型小康創建活動取得明顯成效，已有9項指標基本達標。三是農業集約化經營繼續推進。繼續深化土地流轉制度改革，開展集體林權改革自查自糾，為下半年完成集體林權確認發證做好準備。全面實施村級山地開發利用報備制，完成歷年的村集體林果場、山地承包合同的梳理、重審，及時糾正違規行為，中止無效合同，進一步規范村級集體土地使用、經營和管理。四是農業安全體系進一步穩固。加強農業水利設施建設，實施驛坂溪清淤和紅星、潼清等病險水庫除險加固。全力做好防汛抗災工作，籌足防汛抗災物資，確保安全渡過汛期。加強森林防火工作，新營造10公里防火林帶，實現上半年森林火災“零報告”，順利通過市、區森林防火整治鎮的驗收。

4、“文明”和“平安”建設收效顯著。一是深入開展“文明”創建活動。以中心小學創新成果為契機，認真實施《公民道德建設實施綱要》，結合開展“和諧鎮村、和睦家庭、文明公民”創建活動，在全鎮乃至全區范圍內推廣開展“爭當‘五星小公民’活動”，建設活動陳列室，并做好活動經驗的總結、提煉，推進創新活動向更深層次拓展和延伸，“文明”初具規模。二是積極開展“平安”創建活動。從制定計劃、健全機構、落實措施、特色活動等方面入手，投入綜治經費13萬元，組織開展“平安伴你行”專題活動、大型踩街活動，制作平安公益廣告牌78塊，印發《致全鎮人民一封信》1.2萬份、平安聯系卡1萬張。認真抓好“平安系列”專項活動，加強治安巡邏，全面提高群眾治安滿意率和知曉率。至5月底，全鎮共發生刑事案件45起，偵破8起，協助外轄區破獲10起;治安案件共立案13起，查處9起;查處“”案件5起24人。第一季度群眾滿意率達93.55%。高度重視信訪工作，加大對《信訪條例》的宣傳力度，健全信訪信息網絡。認真做好矛盾糾紛排查調處工作，努力把問題化解在基層和萌芽狀態，加強基層矛盾糾紛排查調處工作，有效控制群體性事件發生，全鎮社會治安形勢明顯好轉。上半年共排查矛盾糾紛40起，成功調處40起，成功率達100%。順利通過市、區兩級綜治委的檢查驗收，解除了對我鎮綜治工作的 “一票否決”。三是繼續推進民主法制進程。成立綜治協會、殘疾人聯合會、老區建設促進會等社會團體，繼續支持人大、政協、老協、工會、共青團、婦聯及各社會團體依法開展工作。鎮人大主席團積極履行職責，依法組織檢查農業春耕備耕工作、農資市場經營情況，開展殯葬改革、中小學危改、學校收費等專題調研10多次，開展“人大代表述職”活動，切實提高人大代表履職能力。全面實施“四五”普法工作，有效提高廣大干部、群眾的法律意識。

5、社會事業和諧發展。一是中小學危改工作有序推進。認真執行2005年危改計劃，積極穩妥地解決鎮農具廠(系鎮集體企業)有關問題，做好中心小學危改項目用地征用工作。前歐小學已進入招投標階段，泉港六中、中心、汶陽、寨后、涂型等學校正抓緊辦理報建手續，中心幼兒園建設方案已上報區政府，正按計劃組織實施。二是計生工作抓緊抓實。以創建優質服務先進鎮為目標，認真落實計生工作責任制，積極推進計生工作創新，在全區率先實行“動態”管理機制、開展計生優質服務“十到戶”活動、建立村民自治實施情況民主懇談會制度。深入開展性別比失衡、出生瞞漏報、社會撫養費拖欠等專項治理，努力提升計生工作整體水平。繼續完善利益導向機制，落實獎勵扶助制度，全鎮共有136計生困難戶183人享受低保，37人被列為獎勵扶助對象，7戶“二女戶”安居工程正在抓緊建設。至5月份，全鎮共出生335人，出生率為6.8‰，符合政策率為99.1%，總性別為117.53：100。三是改舊建新和土地管理規范運作。上半年，我鎮完成了溪頭、松園、路口、等村的新村建設選址、規劃設計等前期準備工作，下半年可組織實施。嚴格農村個人建房審批制度，上半年共報批加層、翻建87宗，及時制止違法建設苗頭16起，連續4個月實現搶建“零報告”。四是鄉村道路交通日趨完善。積極爭取各級幫扶資金，開工建設五社通村水泥路、寨后通石灰里水泥路及各行政村通村組水泥路約18公里。目前，五社通村水泥路已完成單側水泥路面硬化，寨后通石灰里完成路基建設，其他道路均有較大進展，預計年底可全部建成通車。五是衛生工作全面加強。完成衛生院新址建設的前期準備工作，進入招投標階段。深入開展環境衛生整治活動，新建村級垃圾收集圈11 個。六是民政、雙擁、旅游、經濟普查等工作成效顯著。重視抓好社會保障體系的建設，全面實施農村居民最低生活保障，做到應保盡保。舉行省革命老區鎮揭碑儀式，打響“老區牌”。開工建設3戶殘疾人安居工程。全面加強雙擁工作，不斷深化三峽移民新村與大霧山海軍觀通站共建工作。重視做好優撫安置工作，及時發放立功授獎獎勵金20人9576元，發放家屬優待金46人167992元。進一步完善各旅游景點配套設施建設，有效保護和開發閩林始祖、虎巖寺、石山宮、燕山寺、筆架寺等旅游資源。按時保質完成了全國第一次經濟普查工作。

6、黨建活力全面增強。一是強化領導班子和干部隊伍建設。著重加強領導班子的思想政治教育，建立健全學習、調研、議事、決策等各項制度，認真開展“兩個務必”教育活動和向鄭培民、谷文昌學習活動，有效地提高了領導干部的政治素養和執政能力。以構建“學習型機關”、“學習型干部”活動為載體，切實加強對鎮、村干部的教育培訓工作，認真做好第二批先進性教育活動的前期準備工作。完成鎮機關各科室、工作片人員調整，對13名中層干部實行崗位輪換。二是積極探索新時期基層黨建工作。深入貫徹落實非公黨建“50100”計劃，規范三青、個協等非公黨建工作，穩妥推進宏興、宏盛企業黨組織的組建工作。統籌推進機關、學校、直屬單位黨建工作，確保機關、學校、直屬單位黨支部繼續“走前頭”。在全鎮21個村全面推廣村務決策民主聽證工作，深化村務公開和民主管理制度。嚴把黨員入口關，落實發展黨員工作責任制，積極穩妥地做好發展黨員工作。上半年，全鎮新增入黨申請人137名，入黨積極分子62名，新發展黨員14名。三是強化黨風廉政建設。認真貫徹落實從嚴治黨方針，堅持與時俱進，標本兼治，從源頭上預防和解決腐敗問題。積極推進紀檢工作創新，制定下發《關于加強村級建設工程規范管理的實施意見》(暫行)，得到區紀委的充分肯定并在全區紀檢系統轉發。支持紀檢監察部門行使職能，上半年，鎮紀委立案查處違紀案件2起，嚴重警告處分1人。

二、存在的主要問題

1、發展載體匱乏。今年來，我鎮招商引資開局良好，有多家企業欲進駐。但我鎮工業用地十分缺乏，前歐工業園區存在著基礎設施不完備、面積偏小等問題，欲入駐的項目因缺乏用地，遲遲無法動工，造成了“無地可供投資者開發”的尷尬局面，在一定程度上影響了我鎮發展。

2、稅收壓力較大。上半年，我鎮工商稅收未能按時序進度推進，比時序進度慢6.79個百分點，短收99萬元，其中國稅短收142萬元，地稅增收43萬元。這主要是由于征管體制變化所造成的。自去年開始，我鎮轄區內6家大型加油站的稅收征繳全部歸屬豐澤區國稅局征管，所有委托外貿企業出口的企業預征 40%增值稅的政策被取消，致使我鎮國稅收入大幅度下降。另外，受區位及用地條件限制，我鎮房地產行業未能取得突破性發展，建安稅等稅收幾乎為零。

3、農業結構調整步伐不快。從上半年的情況來看，水稻、甘薯等傳統農業種植面積仍占全鎮耕地面積的70%以上，這說明農民傳統種植觀念尚未從根本上轉變，農業結構調整步子還不夠大。另外，全鎮農產品加工龍頭企業極少，農產品營銷組織還沒有真正形成，農產品銷售難、加工難和農民增收難等問題還十分突出。

優秀黨員2017年上半年工作總結及下半年工作計劃【范文三】

上半年機關黨支部按照局黨委的工作要求，深入系列講話、黨的十八大、十八屆三中全會精神和中央八項規定、省委“28條辦法”和“六項禁令”、市委“20條措施”和“正風肅紀”十項規定，以群眾路線教育實踐活動為依托，認真組織開展好黨支部各項工作，全面提升支部黨員的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設水平，黨支部工作取得一定成效，現將基本情況匯報如下：

一、上半年工作總結

(一)抓隊伍學習，在素質提升上顯成效。

以黨的群眾路線教育實踐活動為依托，機關黨支部始終把學習放在重要突出位置，將加強學習教育作為開展好教育實踐活動的重點來抓。

一是認真組織集中學習。認真做好局黨委中心組學習和全體黨員干部集體學習，重點對十八大報告和系列講話進行了精心學習，并結合學習情況，中層以上黨員干部撰寫學習心得，做到學用結合。上半年，共組織黨員參與集體學習12次，支部學習成效明顯。

二是不斷豐富學習形式。堅持集中學習與個人自學相結合、討論交流與撰寫心得相結合的方法，通過領導領學、專家授課、組織收看影視片《焦裕祿》等多種形式，提高思想認識，強化群眾觀念，在提升黨員干部自身素質的同時，進一步推動教育實踐活動走向深入。

(二)抓隊伍建設，在“五水共治”創先爭優上顯活力。

機關黨支部黨員志愿者服務隊，爭當排頭兵，奮戰在治水一線，收獲在治水一線。一是細心當好宣傳員。結合水法、三防知識等宣傳活動，組織志愿者赴各鎮鄉街道，唱響“五水共治”和“綠水青山就是金山銀山”的“好聲音”。二是精心當好指揮員。建立了以黨委書記任指揮長，班子成員為行動組長的指揮體系，統籌協調，做出表率。每年3月份局長親自帶領相關技術人員，赴18個鎮鄉街道，對下一年度計劃編制進行前期排摸及調查研究，將水利建設資金都用在“刀刃”上。三是盡心當好戰斗員。班子成員和老黨員帶頭示范，組織帶領志愿者疏通清理東大河、田洋湖河道、新橋東溪坑等河道。還到上張水庫源頭、茅石公路旁等地植樹造林，體現水利人以身作則，保水土穩定，促綠色發展，創生態環境，爭做“五水共治”的急先鋒。

(三)抓結對共建，在黨建工作上顯特色。

板嶺村作為我局的結對聯系村，近年來雙方開展了一系列務實惠民又有特色的黨建活動。“七一”前夕，機關黨支部全體黨員在新橋板嶺村開展多種形式的“慶七一”基層黨組織結對共建活動，通過技術指導、宣傳教育、義務服務、健康講座、黨員慰問等方面，扎實開展深入農村的惠民活動。

一是結合自身單位特點，踏勘該村在建水利項目并在現場提供技術指導，同時科學確定計劃實施水利工程并落實項目資金;二是開展水利咨詢服務活動讓農村百姓切實感受到當前“五水共治”的熱火朝天;三是“小家電維修服務隊”、“醫療服務隊”、“東田理發服務隊”給老百姓帶去真正的實惠，幫助他們解決生活中的小疙瘩;四是特邀縣衛生局專家做家庭健康知識講座，用養生常識搭起村民奔向健康的學習之路;五是奔赴板嶺、山頭王、廟前楊三個村走訪慰問9戶困難黨員群眾。和老黨員圍坐一起，嘮嘮家常，聊聊難處，將慰問金交到他們手中，讓他們真正感受到黨組織對他們的關懷和問候。

(四)抓重點幫扶，在愛心接力上顯真情。

為把黨的群眾路線教育實踐活動落到實處，機關黨支部始終將結對幫扶作為志愿者活動的重點。4月23日，黨員志愿者赴新橋鎮板嶺村開展了“百元千夢，愛心圓夢”活動。活動中，黨員志愿者將自發捐款購買的書包、文具、電風扇等送到8個困難戶手中，幫助他們實現微心愿。六一前夕，黨支部俞愛文書記帶領群團組織赴定塘愛心陽光家園為智障的孩子們送去慰問金和物品近4000元。當俞書記了解學校目前存在困難后，馬上發動帶領社會關愛人士進行捐款捐物送溫暖活動，解決了該校眼前的困難。今年機關黨員在困難慰問、慈善一日捐、“五水共治”等活動自愿捐款共計2萬元。困難幫扶，愛心接力不是一朝一夕的事，今后機關黨支部將不定期的愛心活動逐步轉變為常態化、長效化、規范化，讓接力幫扶成為我們水利人的習慣和傳統，將這份愛心延續下去。

二、存在不足

機關黨支部的各項工作雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足，具體表現在：一是理論學習的系統性、針對性不夠，學習討論的質量有待提高;二是組織活動的內容、方式和要求上不嚴，創新機制不夠;三是黨員干部工作能力和自身素質還有待增強。

三、下半年工作計劃

(一)群眾路線教育實踐活動，安排8月中旬開好黨支部民主生活會，交流思想認識。要求以黨小組為單位，每位黨員對照黨的政治紀律、“四風”方面存在問題進行認真剖析，并提出整改方向和措施。

(二)繼續做好城鄉基層黨組織結對共建活動，為新橋板嶺村創市村莊環境整治提升村項目順利通過驗收出力。

(三)繼續開展“塔山先鋒”黨員志愿者服務活動。繼續執行年初制訂的服務活動計劃，開展各種志愿服務活動。

(四)在“五水共治”工作推進過程中涌現出來的黨員干部先鋒模范的先進事跡，向上級黨組織報道。

(五)繼續堅持“黨建帶工建”、“黨建帶團建”、“黨建帶婦建”，陸續組織開展豐富多彩的活動。(7月底赴五獅山部隊擁軍慰問活動，安排有藍球賽、拔河比賽、包餃子等活動。)