社區黨建工作計劃2016【1】

20XX年7月至9月，社區黨支部、居委會順利完成換屆選舉工作。為認真做好新一屆的工作任務，制定以下工作計劃：

一、營造一個好的領導班子，要以實踐“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發展觀，和諧社會導黨中央的一系列重大戰略思想為指導，認真貫徹執行黨的路線方針政策，圍繞中心工作，結合實際，創造性地開展工作。

(一)做好合理分工，提升執行力。本屆兩委成員有新老結合，要注重工作能力，性格氣質，專業知識，按照社區工作職能，工作性質，崗位要求組合班子，便于順利地履行崗位職責。要加強學習，加強黨性修養。增強政治敏銳性和鑒別力，要掌握黨建計生，綜治等正常業務知識，不斷提高自身工作能力。

(二)抓好團結，增強戰斗力。要在黨性原則大局意識上團結一致，堅持民主集中制，重大事項由集體決定，按照民主決策程序和辦事規則認真履行工作職責，注重班子、黨員、群眾溝通，形成合力。

(三)要自我完善、敢于擔當，在工作中，要抓好每周一的工作例會制度，正視不足，自我凈化，自我完善，自我提高，堅決抵制是非不清，畏難怕苦，消極應付，樹立正確政績觀，把群眾利益放在首位，讓一切工作經得起群眾的檢驗。

二、抓好黨員隊伍建設，黨員是社區工作的主力軍，要教育培養黨員樹立理想信念堅定，工作事業心強，群眾觀念強，廉潔自律高的黨員隊伍。

(一)認真做好發展黨員工作，按照“控制總量，優化結構，提高質量，發揮作用”的總要求，發展3-4名新黨員。

(二)加強學習，提升黨員素質，努力抓好“三會一課”的黨員學習活動制度，組織黨員學習《黨章》學習有關政治理論和一些就業技術愛好。通過遠程教育，大美洛江電視平臺，黨員微信、易信等讓黨員隨時隨處學，提升整體質量。

三、抓好日常的工作機制，執行民主決策機制，落實黨建工作責任制，“三會一課”、民族生活會、民主評黨員，黨內監督，黨員聯系群眾制度。

四、努力做好工作業績，樹立和落實科學發展觀和正確政績觀，解放思想，干事創業，團結帶領社區群眾努力構建和諧、文明、富裕、平安、生態新社區，充分發揮先鋒模范作用，提高效率，創造性地開展工作。

(一)要立足社區實際，探索發展思路爭取集體有收入，群眾經濟有提高。

(二)要建立黨員聯系和服務群眾工作制度。認真做好困難黨員，低保戶，殘疾人的幫助工作，把群眾的難事抓起來。

(三)要開展文明創建活動，做好衛生管理制度、美化環境。

(四)要做好便民服務制度，實行社區干部輪流值班制度，零距離為群眾提供便捷服務。

(五)要加強社區的治安管理，認真做好矛盾糾紛排查調處工作，加強安全生產監督和管理維護社區和諧穩定。

五、爭創群眾滿意的好班子，要牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，密切聯系群眾，關心群眾生活，聽取群眾意見建議，為群眾辦實事，解難事。

(一)落實值班制度方便群眾，做好串家門了解群眾生活情況。

(二)群眾的需求，要倡導“馬上辦、馬上干、馬上落實、馬上解決”的工作作風。

(三)要公平辦事，廉政自律，干凈干事，清白做人。

　　社區黨建工作計劃2016【2】

20XX年，東關街社區黨建工作堅持以十八大、十八屆三、四中全會精神為指導，以創建文明和諧社區為目標，以深化“民情流水線工程”為載體，著力打造“民情360”服務體系黨建品牌，不斷提高社區黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為構建和諧社區提供堅強的組織保證和思想保證，20XX年我們將著重做好以下幾個方面的工作：

一、切實加強社區領導班子、干部隊伍建設

20XX 年社區黨總支要把黨建工作作為首位職責、第一主業扛在肩上、抓在手上，主動適應全面從嚴治黨新常態，嚴字當頭、實處著力，牢固樹立“抓好黨建是本職，抓不好黨建是失職,不抓黨建是瀆職”的思想意識，把抓好黨建工作作為最大的政績，增強抓黨建工作的主業意識，把黨建工作和社區中心工作一起謀劃、一起部署、一起落實，投入足夠的時間和精力，創設必要的條件，強化工作措施，明確職責分工和做好各項工作的協調配合。以創建“六有”服務型黨組織為目標，進一步深化服務先鋒引領行動，努力打造“五型”黨建品牌。通過多形式、多渠道、多內容的學習活動，培育和踐行，著重學習思想政治理論、道德禮儀知識、文體娛樂知識、科普知識、法律法規知識、健康保健知識、家政服務知識及環保知識等，不斷提升黨員干部和居民群眾的綜合素質、生活質量和文明程度，真正把抓好自身學習擺在突出位置，努力做到“真學、真懂、真信、真用”，為文明和諧社區建設不斷注入活力。

二、扎實有效地抓好社區黨員的教育管理

1、實行黨員分類管理。在社區黨員中堅持分層施教、分類管理，實施上門送學、結對幫學、分類促學、活動帶學、評比督學的“五學同步”法，有效落實黨員“三會一課”制度，不斷完善“四卡”管理模式，建立在職黨員責任卡，對15名在職黨員實行目標管理;建立青壯年黨員自選卡，對229名青壯年黨員實行靈活管理;建立年老體弱黨員探訪卡，對43名年老體弱黨員實行溫暖管理;建立流動黨員手機聯系卡，對41名流動黨員實行動態管理，確保黨員管理不留死角，增強黨員管理實效。在職黨員中實施開展“四卡聯民心”活動，督促在職黨員主動到所在社區報到，健全在職黨員到社區報到、認領服務崗位、參與服務活動、接受民主評議的長效機制，按照個人所從事的工作和特長，主動領崗履職、參與活動，實行“自選卡”管理，將在職黨員先鋒模范作用的發揮延伸到8小時以外。

2、嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。健全完善相關簿、冊、記錄，整理資料檔案，規范黨員教育管理工作。

3、豐富黨性實踐活動。以“亮黨員身份，樹黨員形象，盡黨員義務，建和諧社區”為主題，開展“八聯八共”、“責任在社區，奉獻進樓院”、“黨員集中服務日”、保護母親河黨員志愿服務活動等為主題的黨員黨性實踐活動，引導黨員爭當“民情服務先鋒”。 積極組織黨員參加社區建設，服務居民群眾，發揮黨員先鋒模范作用。

4、做好發展黨員工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對入黨積極分子的培養，建立入黨積極分子隊伍，做好從居民中、社區青年，個體工商戶中發展黨員工作，做到成熟一個發展一個，嚴把黨員入口關，敞開黨員出口。

5、加強黨費收繳工作。重點是要做好流動黨員和年老體弱黨員的黨費收繳工作，做到收繳及時，堅持按標準足額上繳，登表造冊。

三、進一步建立健全社區黨建工作機制

1、健全黨建工作協調機制。繼續推行社區“兼職委員”制，構建“社區黨組織+轄區單位黨組織”的區域性黨組織建設，社區黨建工作指導委員會每年召開一次社區黨建工作會議，分析形勢任務，安排部署工作。社區黨建工作協調委員會每半年召開一次會議，加強相關職能部門之間的溝通協調，共同研究解決社區建設中的重大問題。社區黨建工作聯席會議每季度召開一次，協調社區內各種力量和各方面關系，深入開展黨建工作聯創、思想工作聯做、社會治安聯防、公益事業聯辦、環境衛生聯搞、文體活動聯誼等共駐共建活動。

2、健全黨組織工作運行機制。進一步明確社區黨組織的工作重心和社區居委會的功能定位，建立社區黨組織領導、居委會負責、社會協同、居民參與的工作機制，發揮好社區黨組織在社區建設中的領導核心作用。嚴格執行“權隨責走，費隨事轉”的規定，明確界定居民自治權利及協助政府工作的范圍，對政府部門需要委托社區協助完成的工作事項，相關部門應根據工作量大小，提供必要的工作經費和工作條件。

3、健全社區居民自治機制。建立健全社區居民代表會議制度，完善社區居民自治組織，實現居民群眾自我管理、自我教育、自我服務。建立健全社區工會、共青團、婦女等群團組織，努力形成以社區黨組織、居委會為依托、工青婦組織為助手、各方面相互配合的社區組織體系。

四、抓好社區黨建示范點創建工作

1、加大黨建示范點創建力度。以創建縣級黨建示范點為抓手，力爭使社區黨建工作達到“一二一”的工作目標。即建好一個班子：以黨支部的社區組織能夠堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律法規，開拓進取，團結協作，廉潔務實，深受社區居民群眾擁護;抓好兩支隊伍：建設一支能在城市管理，社區服務，社會穩定等各項工作中發揮先鋒模范作用的黨員隊伍和一支適應新形勢要求的高素質社區干部隊伍，形成一個格局：以社區黨組織，社區全體黨員為主體;社區共駐共建會為紐帶，社區各單位黨組織共同參與，資源共享、責任共擔，社區共建的社區黨建工作格局。

2、著力構建六條服務線。一是抓黨建，設載體，打造黨群聯心線。推行“設崗定責、服務承諾、底線管理、評星定級”四位一體黨員管理模式，充分發揮好一線(開通民情呼叫熱線)、一卡(發放民情連心卡)、一箱(懸掛民情信箱)、一員(聘請民情信息員)、一記(記好民情日記)、一群(設立民情QQ群)“六條渠道”作用，加強社區與居民群眾的聯系溝通，暢通社情民意溝通聯系渠道。二是重服務，轉作風，打造服務提升線。建立規范統一的社區管理服務標準和辦事流程，推行工作人員去向公示、“AB”崗工作替補責任制、限時辦結制、服務承諾制等制度，開展“五項”服務，真正讓居民群眾享受到方便快捷的服務。三是齊參與，共聯建，打造共駐共建線。開展以“八聯八共”為主要內容的共駐共建活動，主動與轄區單位黨組織聯系、協調、溝通，在人才、資金、信息、場地等方面互相幫助、互相支持，努力建設“管理有序、服務完善、治安良好、環境優美、文明祥和”的新型社區。四是亮身份，樹形象，打造黨員先鋒線。完善黨員“四卡”管理模式，促進黨員發揮先鋒模范作用。五是抓文明，育人心，打造社會和諧線。廣泛開展道德講堂、道德模范、文明樓院、文明家庭創評活動，建立健全社區各類文化組織，積極開展“樓院文化化”、“廣場文化”、“節日文化”，建立健全治安防范體系，為居民營造安全、舒適的人居環境。六是順民意，謀民利，打造陽光監督線。發揮黨代表聯絡站、明理說事會等組織的作用，推進低保、醫保、保障性住房等與居民切身利益密切相關的民生工作全程“陽光”操作，最大限度地公開社區黨務居務、社會救助、低保發放、高齡補助、廉租住房等重大事項和群眾普遍關心的問題，有效提高辦事透明度和群眾滿意度。通過著力構建“六條服務線”，努力拓寬服務領域，豐富服務內容，提高服務質量，提升服務水平，促進文明和諧社區建設。

五、不斷強化社區服務功能

1、加強社區活動陣地建設。按照“辦公場所最小化，服務場所最大化”的原則，多方協調解決，今年建成“一站四中心”(愛心加油站、黨員服務中心、便民服務中心、老年人日間照料中心、文化娛樂中心)，協調配備工作人員，把服務內容拓展至預防保健、康復治療、家政等方面，不斷拓展和發揮社區服務場所功能，不斷夯實服務居民的工作基礎，提升社區陣地建設水平。

2、健全完善社區服務體系。圍繞社區居民求知、求富、求樂、求美的需求，著力在服務居民、方便辦事、規范管理、完善功能上下功夫，拓展社區的服務設施種類和項目，以開展家政便民類、智力服務類、精神需求類、醫療保健類、弱勢群體幫扶類等為內容的服務項目，組建以轄區單位干部職工、社區黨員、居民共同參與的志愿者服務隊，形成集文化、醫療、治安、便民、家政為一體的社區服務網絡，為社區居民提供最安全、最便捷、最優質的服務。

3、全面推進社區各項事業。社區黨組織要把為居民群眾服務、讓居民群眾滿意作為工作的出發點和落腳點，以實施“民情流水線工程”為抓手，組織開展“一站式”服務、預約服務、節假日服務、上門服務、延時服務為主要內容的“五項服務”活動，最大化方便社區居民辦事。依托現有的社區管理體系和信息平臺，組建黨員志愿者服務隊，明確職責，做好政策宣傳、信息收集、服務居民等各類工作，精心打造以“黨員網格責任人??黨員樓棟長??黨員信息員??黨員志愿者服務隊”為主要框架的網格黨員管理服務隊伍。全面開展轄區內人口信息摸底工作，以戶為單位，采集住戶家庭人口的戶籍、身體狀況、就業、住房、養老、醫療等方面的信息 32項，建立人口信息冊，實現基本群體、特殊群體、流動群體3項詳實人口信息數據庫，在每個網格區域內對轄區單位、黨小組、在職黨員、志愿者、殘疾人、老年人進行整合，以片帶面、以面帶塊、上下聯動、資源共享、活動共辦，形成全面掌握實情、及時反映民情、迅速解決問題、有效化解矛盾的社區管理服務長效機制。依托社會力量、項目支撐、政企聯姻，緊貼市場需求，建立了社區就業服務平臺，構建與轄區單位、企業、個體網點等用人單位就業信息互通機制，積極落實就業優惠政策，開展空崗調查，建立健全各項就業登記臺賬，加大特色培訓力度發揮了社區在拓寬就業渠道方面的重要作用。組織居民群眾廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動，大力倡導科學、文明、健康的生活方式，提高社區居民群眾的思想道德素質和科學文化素質，增強居民對社區的認同感、歸屬感。扎實開展科技、教育、文化、衛生“六進社區”活動，深入開展“文明社區”、“文明家庭”、“文明市民”評選和創建“平安小區”活動，推動社區各項事業不斷邁向新水平。