駐村工作隊下一步工作打算和計劃 篇1

一、工作目標

以思想為指導，深入貫徹落實黨的__大精神以及中央、自治區、市、縣、鄉脫貧攻堅工作要求，堅持“因地制宜、分類指導、精準識別、精準管理、精準幫扶、精準脫貧”的原則，集中力量進行扶持，切實改變貧困村面貌，增加貧困家庭收入，提高貧困人口自我發展能力，確保扶貧對象同步實現小康。

二、主要工作

1、繼續做好已脫貧、未脫貧貧困戶的收入監測記錄，臺賬資料的收集、歸檔工作。

2、繼續加大扶貧政策宣傳力度。

3、以產業化扶貧為突破口，發展規模化企業等措施，在增加貧困群眾收入的同時，通過專項扶貧資金加強基礎設施建設，并發展壯大村集體經濟。

4、加大政策扶持，按照“一村一策、一戶一法”的思路，加強惠農政策的扶持，采取項目扶持、能人包扶等形式實施幫扶;通過光伏收益分配、健康扶貧、社會扶貧、危房改造、低保兜底等措施，帶動發展，加快貧困群眾致富奔小康的步伐，最終實現共同富裕的目標。

5、整治貧困戶普遍存在的庭院和室內“臟、亂、差”問題。

6、解決不愿退出貧困戶的問題。很多貧困戶自身不想脫貧，從思想上就排斥“脫貧”，針對這個問題，我們要從思想上進行“脫貧”，為群眾樹立榜樣、為貧困戶設立模范，真正激發群眾“脫貧”的動力，牢固樹立艱苦奮斗、自立自強的思想觀念，以扶貧實效，增強奔康致富信心

7、解決不愿做事的問題。解決貧困群眾不想做事，不愿做事，遇困難不積極主動想辦法，只想找政府幫助的問題，引導貧困群眾摒棄“等靠要”思想。

8、解決占小便宜的問題。解決農村群眾中為分得扶貧政策“羹”爭當__戶，滋生“越窮越得實惠”的錯誤思想，逢人就夸自己“有本事”、炫耀貧困戶，不主動想辦法努力脫貧、爭當__戶等不正之風。

三、工作舉措

1、強化宣傳引導，打消貧困群眾脫貧顧慮。加強勵志扶貧工作輿論引導，全面展示脫貧攻堅成效。

2、強化項目建設，增強貧困群眾脫貧信心。圍繞脫貧標準，扎實推進硬件建設，改善貧困群眾居住環境，為群眾樹立對美好生活的憧憬，進而樹立脫貧信心。

3、強化生產就業，激勵貧困群眾自己脫貧，降低貧困群眾的依賴性。充分發揮行業部門資源優勢，推進扶貧專項項目實施和政策兌現，提供全方位服務，鼓勵、支持貧困群眾就業創業增收致富，鼓勵貧困群眾通過自力更生解決貧困問題。

4、強化表揚激勵，激發貧困群眾脫貧動力。表揚文明新風典型，扎實開展評優選先活動，比致富興業、比敬老孝親、比戶容院貌。

5、強化風尚引領，凝聚貧困群眾脫貧活力。采取群眾自述、干部幫述等多種方式，重點梳理精準扶貧對村發展環境帶來的變化、貧困群眾家庭發展變化、致富產業的發展變化，讓群眾認可扶貧成效。

6、強化矛盾化解，消除貧困群眾脫貧障礙。扎實開展民情民意走訪全覆蓋，深入了解貧困群眾生產生活狀況，面臨的主要困難和問題，聽取意見建議，化解矛盾糾紛。

駐村工作隊下一步工作打算和計劃 篇2

一、工作目標

1、努力幫助促進農村經濟發展。與村“兩委”共同研究、理清發展思路，積極為黨員群眾提供服務，盡力幫助村里落實一些具體實在的實事，促進群眾增收。

2、圍繞幫助村里增強發展意識、幫助群眾轉變觀念，積極組織和要求村里的黨員干部參加上級舉辦的各種技能培訓，提高農村黨員素質，培養致富帶頭人。

二、重點工作任務

1、協調相關行業部門，做好產業發展、集體經濟、衛計保障、政策兜底、教育保障、文化保障、金融幫扶、法治幫扶等行業幫扶工作和資料完善。

2、理清發展思路，深入開展調查研究，全面了解村情民意，精準掌握幫扶村中脫貧戶、三類戶家庭詳細情況。找準發展存在的問題，制定好村級發展規劃。

3、建強基層組織，農村黨支部是黨在農村的戰斗堡壘，其作用發揮得如何直接關系到全村的發展。因此駐村工作隊要根據市委市政府的工作部署，指導村級黨組織開展基層黨建“整市推進工作”，推動基層黨建全面進步，全面過硬，進一步健全民主集中制和各項規章制度，切實增強村“兩委”班子的戰斗力和凝聚力，嚴格落實“三會一課”、“支部主題黨日”、民主評議黨員等制度，進一步完善村民代表議事、村務公開、民主管理等制度嚴肅村內組織生活，推動黨員發揮先鋒模范作用，進一步完善村民代表議事制度，落實責任維護好干群關系，營造更加和諧穩定的局面，努力建強基層組織。

4、精準幫扶，進村入戶，大力宣傳黨和政府的惠民政策，特別是關于精準幫扶的政策，耐心做好“三類戶”識別的解釋工作，促進幫扶措施的落實，大幅提升群眾滿意率。結合一般“三類戶”自身原因和發展需求，協助村“兩委”擬定幫扶計劃。竭盡全力為其拓寬增收渠道，增加經濟收入，發展村集體經濟，幫助群眾解決危房、就學、就醫等實際困難，建立健康和諧的美麗鄉村。

5、提升智力水平，監督落實“四議兩公開”工作法，推進基層民主議事決策，強化農村黨風廉政建設，監督農村資金、資源、資產的管理，維護好村集體經濟和農民的合法權益，全面推行黨務村務公開，加強村級財務監督，落實財務公開，有效保障村民的參與權、決策權、知情權、監督權，幫助村“兩委”做好精準扶賞、基層黨建等檔案工作，協助村“兩委”努力提升治理水平。

三、幫扶措施

1、加強國家方針政策的宣傳力度，增強群眾致富信心。按照上級部門和鄉黨委政府決策部署要求，積極向前湖村黨員干部和群眾宣傳黨的路線方針政策，宣傳黨和國家的各項支農惠農政策，做到每份文件要貫徹到群眾。努力向群眾宣傳國家鞏固拓展脫貧攻堅成果有效銜接鄉村振興文件精神，使群眾真正知曉、理解文件內容，增強群眾致富信心。

2、抓好基層黨員直議制建設，建設一個好的黨支部。首先，抓好村級“兩委”的組織建設。其次，把責任心強、有開拓奉獻精神、有知識、有能力的農村青年團結在黨組織周圍，使之成為黨外積極分子，對符合黨員標準的適時吸收進黨員隊伍。最后，堅持黨員干部教育制度化，把經常性學習與集中培訓結合起來，把學習型黨組織建設和構建農村黨建工作新格局結合起來。在工作方式上，通過宣傳、引導、扶持、幫助、服務等手段，激發農民的積極性，盤活農村社會資源，實現農村黨建與經濟發展的互動雙贏。

3、多措并舉助農增收，促進村經濟發展。第一是抓好春耕、秋收生產，促增收，優化農業產業結構，保增收。第二是加強勞務輸出工作，鼓勵剩余勞動力外出務工，大力發展勞務經濟，加大村勞動力的實用技術培訓，轉移村勞動力;第三是提升農業產業化水平。第四是確保各項惠農富農補貼資金及時發放到位，促進村民增收。

4、民生工作。

(1)農村低保做到位。

(2)全面完成上級政府安排的各項任務。

(3)積極動員，提高“兩新”參保率。

5、重點人群工作。

(1)做好關愛留守兒童和空巢老人。

(2)做好控輟保學工作。

(3)關注上訪人群，將上訪調節在低壓態勢，做好穩定工作。

四、工作要求

1、提高認識，加強領導。把幫扶工作作為一項政治任務來完成。

2、強化責任，增進感情。認真落實幫扶工作精神，全心全意為困難群眾服務。

3、明確任務，狠抓落實。善于思考，找出好的幫扶致富方法，扎實開展工作，建全幫扶工作機制，積極支持引導村民發家致富。

駐村工作隊下一步工作打算和計劃 篇3

一、認真做好調查摸底工作。

調查摸底是做好社會聯動駐村幫扶工作的基礎。各工作隊和各責任單位要按照鞏駐村辦[20__]1號《關于搞好調查摸底工作的通知》要求，進一步統一思想，提高認識，采取有效措施，深入搞好調研，全面吃透情況，掌握村情民意，找準問題，分析原因，研究對策，理清思路，制訂出切實可行的三年幫扶總體規劃和年度工作計劃，為三年駐村幫扶工作的順利、健康、扎實開展打下堅實的基礎。

二、積極參與基層組織集中整頓工作。

各工作隊要組織隊員認真學辦公廳、國務院辦公廳《關于健全和完善村務公開和民主管理制度的意見》、《關于基層組織集中整頓工作的意見》等內容，吃透文件精神。結合正在開展的調查摸底工作，找準基層組織在班子建設、隊伍建設、制度建設等方面存在的突出問題，找準制約村域經濟發展、影響干群關系和農村穩定的癥結所在及群眾反映強烈的熱點、難點問題。在底子清、方向明的基礎上，主動參與基層組織整頓工作。工作中要把握階段重點，抓住工作難點，積極建言獻策，加強制度建設，采取有效措施，解決存在問題，確保基層組織整頓工作有序穩妥，整體推進，取得實效。

三、抓好“三秋”生產，推進農業結構調整。

“三秋”大忙已至，各工作隊要根據所駐村實際，充分發揮自身優勢，服務“三秋”生產。一是要協助鎮村做好秸稈禁燒工作。要及早著手，搞好宣傳發動，大力宣傳秸稈禁燒的意義，推廣秸稈還田，做好秸稈處置;二是要配合鎮村成立“三秋”幫扶隊，重點幫助所駐村的鰥、寡、孤、獨等弱勢群體做好秋收、秋種工作;三是要推進農業結構調整。要在搞好市場調研的基礎上，結合所駐村的自然條件，抓住農時，積極推廣優質、高效農作物，為促進農業增產、農民增收奠定基礎。在推進農業結構調整時，一定要注意切合當地實際，尊重群眾意愿，切忌強迫命令，行政干預;要充分發揮“典型”作用，通過典型示范，以點帶面，輻射帶動。

四、協助鎮村做好安全、穩定工作。

各工作隊要進一步強化責任意識，積極協助鎮村重點做好“雙節”期間的安全檢查工作，對于排查出來的安全隱患，要及時督促，整改到位;要認真學習“楓橋”經驗及其“四前”工作法(即組織建設走在工作前，預測工作走在預防前，預防工作走在調解前，調解工作走在激化前)，協助鎮村完善社會治安綜合治理網絡，建立、健全高效運轉的工作機制;要注意工作方法，通過耐心細致的思想政治工作和切實有效的措施，努力將問題化解在基層。

五、做好項目工程申報的前期準備工作。

各工作隊要把項目工程申報作為一項重要工作，及早作出安排。在項目選定上，要立足所駐村實際，多方征求意見，從解決群眾最急、最需、最盼的生產、生活問題入手，并統籌考慮所選項目與三年整體工作之間的關系，精心篩選項目，切忌貪大求洋，盲目攀比，不切實際。在項目申報上，要主動加強同相關各級業務主管部門之間的聯系，對項目申報的程序、要求等技術性問題做到心中有數，按照要求，認真做好項目立項所需基礎性資料的前期準備工作，抓住時機，積極申報。在項目立項和資金爭取上，要調動多方力量，發揮各方優勢，積極主動，努力爭取。

六、做好信息上報和資料收集工作。

在社會聯動駐村幫扶工作中，各工作隊和各責任單位要對工作開展中的好經驗、好做法、工作情況以及涌現出來的先進典型及時認真地進行總結，并上報相關信息、材料。市社會聯動駐村幫扶工作辦公室將把其中好的做法和成功的經驗在全市進行推廣，對涌現出的先進典型給予通報表揚，并將信息上報及采用情況納入駐村幫扶年度工作目標進行考核。同時，各工作隊還要注意對駐村幫扶工作每個階段的各種資料(包括文字、圖片、音像等)進行全面收集，做到分門別類，整理歸檔，統一保管。

駐村工作隊下一步工作打算和計劃 篇4

為切實把駐村工作落到實處，結合駐村工作要求，縣科技局駐村工作組結合村村實際，深入了解，認真開展調查研究工作，在此基礎上制定幫扶計劃，具體內容如下：

一、基本情況

村全村，共轄7個村民小組，228戶590人。村民主要經濟來源一是種植核桃，二是傳統農業種植及外出務工。

二、指導思想

按照按照《中共縣為組織部關于印發的通知》要求，幫助村加強基層組織建設，鞏固社會穩定和諧發展，推動農村環境整治，促進農民增收，切實為群眾辦實事、辦好事，促進社會和諧。

三、20__年幫扶工作計劃

(一)認真做好調查摸底工作。調查摸底工作是做好駐村幫扶工作的基礎。駐村工作隊按照活動精神要求，進一步統一思想，提高認識，采取有效措施，深入調研走訪，全面把握村情民意，找準問題，分析原因，研究對策，理清思路，制定出切實可行的幫扶工作規劃，為今后的駐村幫扶工作順利、健康開展打下堅實基礎。

(二)做好核桃種植的技術指導。一是整合土地資源。充分利用有限的土地資源，將低產的農作物用地轉化為核桃種植用地;二是加大宣傳力度，擴大核桃的知名度和影響力;三是是加強對農民的核桃種植培訓，采取集中與分散培訓方式，廣泛深入的開展核桃豐產技術培訓工作。在核桃栽植、春防、嫁接、冬管等關鍵時段，邀請農林技術員和農村技術能人對幫扶戶進行培訓。確保每戶有一人懂核豐產技術。使其具備一技之長，增加收入來源。

(四)助推基層組織建設。一是幫助加強村黨員隊伍建設，對現有黨員隊伍現狀采取針對性的培訓管理等措施，提高隊伍素質和戰斗力;二是幫助加強村干部作風建設。駐村干部要身先士卒，率先垂范，全身心投入工作中去、認真走訪、建立民情臺帳，掌握實情，解決實際問題。

駐村工作隊下一步工作打算和計劃 篇5

一、指導思想

認真貫徹落實黨的十_屆_中全會和省、市扶貧工作會議精神，以國務院提出的以扶貧開發工作統攬農村經濟工作政策為指導，堅持科學扶貧和精準扶貧，堅持引領發展、服務群眾、轉變作風、鍛煉干部，推進貧困村加快發展，貧困人口脫貧致富，為推進我區建成“產城互動城鄉共融宜居宜業新嘉陵”、全面建成小康社會夯實基礎。

二、目的意義

此次駐村幫扶工作旨在全區干部群眾落實黨的群眾路線教育實踐活動，為貧困村和貧困戶早日脫貧致富提供切實可行的幫扶措施，為順利完成全區“三年扶貧攻堅”任務提供有力支撐。

三、基本原則

(一)突出重點。按照省扶貧移民局制定的“一高一低一無”(即貧困發生率高于17.2%，農民人均純收入低于4732元，無村級集體收入)貧困村確定標準，根據各鄉鎮核算及上報情況，由區扶貧移民局向上級部門匯總上報共計144個貧困村。經市扶貧移民局復核，省扶貧移民局復審，省扶貧開發領導小組核準，全區貧困村數量為143個。在全區143個貧困村全面開展干部駐村幫扶工作。

(二)統籌整合。干部駐村幫扶工作與“雙聯”工作、對口定點幫扶有機結合，整合全區各機關單位、國有企事業單位派出的駐村幫扶干部和鄉鎮干部、大學生村干部、“三支一扶”計劃人員、扶貧志愿者等各方面力量共同參與駐村幫扶工作，并積極動員社會力量參與駐村幫扶工作。

(三)統一安排。駐村工作組由區委組織部、區直機關工委、區扶貧開發領導小組辦公室根據貧困村的情況統一組建，人員統一安排、統一培訓、統一管理、統一考評。

(四)注重實效。通過干部駐村幫扶，確保貧困村的基礎設施、村容村貌和生態環境明顯改善，公共服務水平顯著提高，經濟發展明顯加快;幫助貧困村培育致富增收產業，培養一批致富“明白人”，確保農民收入明顯增加，貧困群眾增收致富能力明顯增強;村級班子帶領群眾脫貧致富的能力和民主管理能力得到加強。駐村幫扶干部得到鍛煉，群眾觀念明顯增強，政治素質、理論水平、工作能力有顯著提高，駐村幫扶真正成為鍛煉、培養干部和踐行黨的群眾路線的平臺。

四、總體安排

(一)幫扶對象。從20_年到20__年，全區143個貧困村要全部安排駐村工作組開展幫扶工作，使扶貧攻堅下沉到村，扶持到戶，貧困人口直接受益，確保貧困村、貧困戶如期脫貧。貧困村不脫貧，扶貧對象不達標，工作組不撤出。

(二)參與范圍。每個貧困村的駐村工作組由承擔全區“雙聯”工作的區級機關單位選派1人參加，所屬鄉鎮選派2—3人參加，每個貧困村駐村工作組由3—4人組成，每批次派駐時間原則上不得低于2年。

各區級機關、國有企事業單位須在9月12日之前將選派的駐村干部名單報送區扶貧移民局。

五、駐村干部選派條件及職務

(一)選派條件。政治素質好、理論水平較高、有改革創新精神，有較強的事業心和工作責任感，有一定的組織協調能力或專業技術，熱心扶貧工作、吃苦耐勞、辦事公道、身體健康，年齡在45歲以下的干部。

(二)駐村職務。工作組在鄉鎮黨委、政府領導下開展工作。每個工作組設組長一名，由區級部門選派的同志擔任。組長是黨員可安排任所在村黨支部第一書記或黨支部副書記，非黨員的可任村委會主任助理，駐村工作組視情況可列席鄉鎮相關會議。

(三)駐村工作時間。工作組成員原則上須脫離原工作崗位全力參與幫村工作，確因業務工作存在連續性無法完全脫離原崗位的人員，駐村工作時間不得低于正常工作日的2/3。

(四)駐村待遇。干部駐村期間，其行政關系和工資及有關待遇在原單位不變。派駐部門(單位)按照《__區財政局關于印發〈__區行政事業單位差旅費管理辦法〉的通知》相關規定給予派駐人員相應的誤餐、交通等補貼。

六、駐村工作組職責任務

(一)宣傳黨的方針政策，組織發動群眾。積極宣傳黨和國家各項強農惠農政策，積極了解掌握群眾思想動態，積極幫助群眾轉變觀念、增強發展意識，積極組織動員群眾加快發展，脫貧致富。

(二)建立幫扶臺帳，確保精準扶貧。通過調查研究，及時找準和發現問題，收集民意和掌握干部群眾發展意見，建立幫扶工作臺帳;協助村委會對貧困人口進行精準識別和做好貧困農戶建檔立卡工作。

(三)指導編制實施扶貧規劃。指導駐點村立足當地實際，分析致貧原因，摸清幫扶需求，理清發展思路，明確幫扶責任，落實幫扶措施;按照“規劃到村、幫扶到戶”原則，幫助村“兩委”科學制訂并組織實施扶貧規劃和年度工作計劃。

(四)幫助協調銜接落實項目。在積極動員群眾自力更生、艱苦奮斗的同時，須根據貧困村的實際和需要，積極協調有關部門落實發展資金，爭取幫扶項目，并動員和引導群眾參與規劃制訂、項目實施和工程監管，積極增加農戶收入，壯大集體經濟，如期實現脫貧目標。

(五)加強技能培訓，提高致富能力。積極組織動員貧困群眾參與技能培訓，拓寬就業渠道，開展勞務輸出。因地制宜助推駐點村特色產業發展，提高貧困農戶經濟效益，幫助培育致富帶頭人。

(六)加強服務型黨組織建設，提升服務水平。協助上級黨委、政府選好配強村“兩委”班子，指導村“兩委”不斷改進工作方法，提升服務效能，提高村級民主管理的科學化、制度化、規范化水平;協助村“兩委”抓好農村社會治安綜合治理，及時化解矛盾，維護農村社會和諧穩定，增強村“兩委”凝聚力和戰斗力。

(七)開展結對幫扶。每個駐村工作組須在駐點村幫扶2—3戶貧困戶，并配合地方黨委、政府落實好每個貧困戶的幫扶責任人，指導幫扶工作的開展。駐村工作組成員要做好派出部門(單位)黨員干部職工包戶幫扶工作的溝通、聯系、協調工作。

七、派出駐村干部部門(單位)職責任務

派出駐村干部部門(單位)要結合“雙聯”工作、對口定點扶貧，加強對幫扶工作的領導，落實干部駐村工作領導責任，對駐村幫扶工作負總責，主要領導是第一責任人，并明確一名副職領導分管駐村干部幫扶工作，主動加強與幫扶村及幫扶村所屬鄉鎮黨委、政府聯系，結合各自職能職責，認真開展調查研究，確定工作重點，明確工作目標，落實保障措施，切實幫助幫扶村解決實際問題;并加強與派駐鄉鎮黨委、政府的溝通協調，及時了解掌握駐村干部工作情況，落實駐村干部工作經費和補助，積極發動本部門(單位)黨員干部職工開展包戶幫扶工作;定期聽取駐村工作組工作匯報，及時了解工作情況，切實幫助解決實際困難。

八、保障措施

(一)組織領導。全區干部駐村幫扶工作在區委、區政府領導下，由區委組織部、區直機關工委、區扶貧開發領導小組辦公室對干部駐村幫扶工作進行指導協調、組織實施和督促檢查，日常工作由區直機關工委和區扶貧移民局負責。區委組織部建立完善駐村干部教育培訓、管理考核、保障激勵等規章制度，建立駐村干部檔案。鄉鎮黨委、政府要及時向派出部門(單位)反饋駐村干部工作情況，確保駐村幫扶工作順利開展。

一.幼兒園下一步工作打算及今后的工作目標（五篇）

二.疫情防控工作下一步工作打算和計劃（五篇）

三.黨支部存在的問題及下一步工作打算（五篇）

四.疫情防控工作下一步工作打算范文（五篇）

五.社區下一步工作打算和努力方向（兩篇）

六.駐村工作隊存在問題和下一步打算（四篇）

七.保密工作自查報告及下一步工作打算（六篇）

八.疫情防控工作下一步工作打算（通用五篇）

九.近期工作開展情況及下一步工作打算（精選三篇）

十.幼兒園下一步工作打算和努力方向（三篇）

(二)強化考核。將駐村幫扶工作納入區級部門(單位)年度工作目標，每年進行一次考評和基層群眾滿意度測評。全區每兩年進行一次評比，對幫扶工作成效突出的部門(單位)和駐村干部進行表揚，對完成駐村幫扶任務特別優秀的干部加強培養使用;對駐村干部完成幫扶任務不好的要進行撤換，對幫扶工作無成效的區級部門(單位)進行通報批評。區目標辦將各派出駐村干部的部門(單位)開展駐村干部選派、機關干部包戶幫扶工作任務完成情況納入考核內容。