在工作的過程中，難免會遇到自己生病的情況，生病的時候就是需要及時的就醫，這樣子才會好的快，那么這個時候要請病假的話，工資是如何計算的？下面，為了幫助大家更好的了解相關法律知識，小編整理了以下的內容，希望對您有所幫助。

一、廣西請病假工資怎么計算

1、連續工齡不滿2年的，按本人工資的60%計發;

2、連續工齡滿2年不滿4年的，按本人工資70%計發;

3、連續工齡滿4年不滿6年的，按本人工資的80%計發;

4、連續工齡滿6年不滿8年的，按本人工資的90%計發;

5、連續工齡滿8年及以上的，按本人工資的100%計發。

二、病假工資

人難免有頭疼腦熱，生病的時候，因為身體原因就不能繼續在崗位上工作，需要請病假休息一下，那么在請病假期間，由于員工不上班，因此其工資并非按實計發，單位給予員工的工資要按照一定的標準支付。

以上內容就是相關的回答，如果自己向公司提出了病假的請求，這個工資標準是需要按照自己的社會保險繳納的時間進行考慮，如果自己時間超過了十年的話，那么一般都是按照100%工資給的.