2019年內蒙古城鎮私營單位就業人員年平均工資為43491元，與2018年的40018元相比，增加3473元，比上年名義增長8.7%，增速比2018年降低0.6個百分點。扣除物價因素，2019年內蒙古城鎮私營單位就業人員年平均工資實際增長6.3%。

分區域看，我區呼包鄂烏地區城鎮私營單位就業人員年平均工資為46046元，東部五盟市城鎮私營單位就業人員年平均工資為39396元，其他三盟市城鎮私營單位就業人員年平均工資為47029元。

分行業門類看，城鎮私營單位統計的18個行業門類中，有6個行業的年平均工資高于全區平均水平。其中年平均工資最高的三個行業分別是采礦業57114元、電力、熱力、燃氣及水生產和供應業50478元和金融業49151元；年平均工資最低的三個行業分別是水利、環境和公共設施管理業34716元、文化、體育和娛樂業34813元和房地產業35726元。

附注：

1.指標解釋

（1）單位就業人員：是指在本單位工作，并由單位支付勞動報酬的人員。

（2）工資總額：根據《關于工資總額組成的規定》，工資總額是本單位在報告期內（季度或年度）直接支付給本單位人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的房費、水費、電費、住房公積金和社會保險基金個人繳納部分等。

（3）平均工資：是指在報告期內單位發放工資的人均水平。計算公式為：

2.統計范圍

根據國家統計局頒布的《關于劃分企業登記注冊類型的規定》，在工資統計調查中的私營法人單位主要是指：在內資法人單位中由自然人投資設立或由自然人控股，以雇傭勞動為基礎的營利性經濟組織，包括按照《公司法》、《合伙企業法》、《私營企業暫行條例》規定登記注冊的私營有限責任公司、私營股份有限公司、私營合伙企業和私營獨資企業。

私營獨資企業是指按《私營企業暫行條例》的規定，由一名自然人投資經營，以雇傭勞動為基礎，投資者對企業債務承擔無限責任的企業。

私營合伙企業是指按《合伙企業法》或《私營企業暫行條例》的規定，由兩個以上自然人按照協議共同投資、共同經營、共負盈虧，以雇傭勞動為基礎，對債務承擔無限責任的企業。

私營有限責任公司是指按《公司法》、《私營企業暫行條例》的規定，由兩個以上自然人投資或由單個自然人控股的有限責任公司。

私營股份有限公司是指按《公司法》的規定，由五個以上自然人投資，或由單個自然人控股的股份有限公司。

3.調查方法

根據國家統計局制定的《企業一套表統計調查制度》和《勞動工資統計調查制度》，城鎮私營單位工資統計采用全面調查和抽樣調查相結合的方法。2019年內蒙古城鎮私營單位工資統計共調查7274家單位，抽樣比約4.7%。

4.地區劃分方法

呼包鄂烏地區指：呼和浩特市、包頭市、鄂爾多斯市和烏蘭察布市。

東五盟市包括：呼倫貝爾市、興安盟、通遼市、赤峰市和錫林郭勒盟。

其他地區包括：巴彥淖爾市、烏海市和阿拉善盟。

5.行業分類標準

工資統計的行業分類標準按照《國民經濟行業分類》（GB/T4754-2017）執行。

6.上年基期數據以正式出版的《內蒙古統計年鑒-2019》為準。