2019年山西省城鎮非私營單位就業人員年平均工資為69551元，比上年增加3634元，名義增長5.5%，增速比2018年回落4.3個百分點。扣除價格因素，年平均工資實際增長2.8%。在崗職工年平均工資為72207元。

2010-2019 年山西城鎮非私營單位就業人員年平均工資及增速

分市看， 2019年城鎮非私營單位就業人員年平均工資由高到低排前3位的市分別是太原市80060元、大同市67181元、呂梁市66739元；排后3位的分別是運城市58118元、臨汾市62279元、忻州市63496元。增速排前3位的市分別是忻州市14.0%、大同市7.8%、長治市7.0%；排后3位的市分別是運城市-2.3%、太原市1.5%、臨汾市2.0%。最高和最低的市年平均工資之比為1.38:1，比2018年的1.42:1，差距縮小。

表1 2019年各市城鎮非私營單位就業人員年平均工資

單位：元，%
地區	2018年	2019年	增長率
全 部	65917	69551	5.5
太 原 市	78904	80060	1.5
大 同 市	62328	67181	7.8
陽 泉 市	60720	63788	5.1
長 治 市	59891	64100	7.0
晉 城 市	64826	66277	2.2
朔 州 市	63173	66205	4.8
晉 中 市	63586	65199	2.5
運 城 市	59472	58118	-2.3
忻 州 市	55676	63496	14.0
臨 汾 市	61028	62279	2.0
呂 梁 市	64988	66739	2.7

分行業門類看，年平均工資最高的三個行業分別是交通運輸、倉儲和郵政業93627元，電力、熱力、燃氣及水生產和供應業87122元，信息傳輸、軟件和信息技術服務業84761元，分別為全省平均水平的1.35倍、1.25倍和1.22倍。年平均工資最低的三個行業分別是住宿和餐飲業35024元，水利、環境和公共設施管理業35325元，農、林、牧、漁業45934元，分別為全省平均水平的50%、51%和66%。

從增長速度看，年平均工資增速最高的三個行業依次為批發和零售業、采礦業以及衛生和社會工作，分別增長17.2%、10.8%和10.6%。增速最低的三個行業依次為農、林、牧、漁業，金融業以及教育，分別下降11.9%、5.3%和2.9%。

表2　2019年山西城鎮非私營單位分行業就業人員年平均工資

單位：元，%
行業	2018年	2019年	增長率
全 部	65917	69551	5.5
農、林、牧、漁業	52156	45934	-11.9
采礦業	73380	81324	10.8
制造業	53209	57348	7.8
電力、熱力、燃氣及水生產和供應業	81956	87122	6.3
建筑業	54673	60309	10.3
批發和零售業	50456	59115	17.2
交通運輸、倉儲和郵政業	87933	93627	6.5
住宿和餐飲業	33394	35024	4.9
信息傳輸、軟件和信息技術服務業	83095	84761	2.0
金融業	84811	80289	-5.3
房地產業	53859	53620	-0.4
租賃和商務服務業	46401	49040	5.7
科學研究、技術服務業	78056	79001	1.2
水利、環境和公共設施管理業	33560	35325	5.3
居民服務、修理和其他服務業	45259	47450	4.8
教育	72783	70640	-2.9
衛生和社會工作	64300	71111	10.6
文化、體育和娛樂業	57050	58952	3.3
公共管理、社會保障和社會組織	63096	63262	0.3

分登記注冊類型看，年平均工資最高的是股份合作企業113264元，為全省平均水平的1.63倍。年平均工資最低的是聯營單位26440元，為全省平均水平的38%。

從增長速度看，股份合作單位年平均工資的增速最高，增長71.8%；聯營單位增速最低，下降29.1%。除股份合作、股份有限公司、有限責任公司和港澳臺商投資企業以外，其余登記注冊類型單位的平均工資增速均低于全省平均水平。

表3　2019年山西城鎮非私營單位分登記注冊類型就業人員年平均工資

			單位：元，%
登記注冊類型	2018年	2019年	增長率
全部	65917	69551	5.5
國有	66146	68447	3.5
集體	51594	52354	1.5
股份合作	65944	113264	71.8
聯營	37286	26440	-29.1
有限責任公司	66807	71409	6.9
股份有限公司	71013	78036	9.9
其他內資	47524	43583	-8.3
港澳臺商投資	51409	54677	6.4
外商投資	67024	65067	-2.9

注[1]：文中以下增長，除特別指出外，均為名義增長。

附注

1.指標解釋

（1）單位就業人員：指在本單位工作，并由單位支付勞動報酬的人員。

（2）工資總額：根據《關于工資總額組成的規定》（詳見國家統計局官網http://www.stats.gov.cn/zjtj/tjfg/xzfg/200207/t20020702_36026.html），工資總額是指本單位在報告期內（季度或年度）直接支付給本單位就業人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險基金和住房公積金等個人繳納部分，以及房費、水電費。

工資總額不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的，均應列入工資總額的計算范圍。

（3）平均工資：是指在報告期內單位發放工資的人均水平。計算公式為：

2.統計范圍

城鎮地區全部非私營法人單位，具體包括國有單位、城鎮集體單位、聯營、股份制、外商投資、港澳臺商投資等單位。工資統計是統計單位的就業人員，而個體就業人員、自由職業者等非單位就業人員不在工資統計范圍內。2019年城鎮非私營單位山西共調查約5.05萬家，就業人員441.1萬人。

3.調查方法

根據國家統計局制定的《企業一套表統計調查制度》和《勞動工資統計調查制度》，對城鎮非私營單位工資統計采用全面調查的方法。

4.行業分類標準

工資統計的行業分類標準按照《國民經濟行業分類》（GB/T4754-2017）執行。

5.上年基期數據以正式出版的《山西統計年鑒-2019》為準。