近日，北京市統計局發布了2018年北京市城鎮非私營單位、城鎮私營單位就業人員平均工資主要數據，其中全市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為145766元，比上年增加14066元，增長10.7%；全市城鎮私營單位就業人員年平均工資為76908元，比上年增加6170元，增長8.7%。

一、經濟平穩運行為工資增長奠定基礎

2018年，北京市堅持“穩中求進”工作總基調，牢固樹立新發展理念，以供給側結構性改革為主線，深入落實首都城市戰略定位，經濟運行總體平穩，高質量發展穩步推進。初步核算，全市實現地區生產總值30320億元，按可比價格計算，比上年增長6.6%。按常住人口計算，全市人均地區生產總值由2017年的12.9萬元提高到14萬元。經濟平穩運行為就業人員平均工資增長奠定了堅實基礎。

二、優結構提效率帶動部分行業工資增長

2018年，全市產業結構、消費結構持續優化升級。金融、科技服務、信息服務等優勢行業在全市地區生產總值中的比重為40.1%，比上年提高1.8個百分點；貢獻率合計達到67%，比上年提高12.9個百分點。服務性消費繼續發揮對市場消費的積極帶動作用，增長11.8%，其中,教育文化和娛樂類消費增長12.2%。結構優化升級成為相關行業工資增長的重要動力。城鎮非私營單位信息傳輸、軟件和信息技術服務業、金融業以及科學研究和技術服務業就業人員平均工資處于較高水平，教育、衛生和社會工作、文化體育娛樂業就業人員平均工資增速均高于全市平均水平。

經濟產出效率進一步提升，全年規模以上工業企業勞動生產率為45.6萬元/人，比上年提高4.7萬元/人，帶動了行業平均工資的增長。2018年，城鎮非私營單位制造業就業人員平均工資增速比上年提高了4.0個百分點。

三、相關政策為工資增長提供有力支撐

2018年，我市最低工資標準由2017年的每小時不低于11.49元、每月不低于2000元，提高到每小時不低于12.18元、每月不低于2120元,保障了低收入者工資水平的提高，在一定程度上推動了就業人員平均工資的增長。

需要說明的是，平均工資包括了從個人工資中代扣代繳的個人所得稅、社會保險和住房公積金的個人繳納部分；但是對勞動者而言，工資的概念往往是稅后工資、實發工資。此外，平均工資數據反映的是全市城鎮非私營、私營單位就業人員的平均水平，由于行業、隸屬關系、單位性質、經濟效益及個人所在的崗位不同等諸多因素，工資水平客觀上存在差異。所以，每個人對平均工資水平及增長的感受也不盡相同。