2018年咸陽市退休工資計算方法調整方案細則,咸陽市退休工資最低標準調整

領取條件

城鄉居民

參保人員符合下列條件之一的，自年滿60周歲的次月起，按月享受城鄉居民基本養老保險待遇

1.累計繳費年限滿15年的;

2.已年滿45周歲的人員，按年繳納保險費的;

3.已年滿60周歲，未享受機關事業和城鎮企業職工基本養老保險待遇的城鄉居民，不用繳費，可按月領取基礎養老金。

領取材料

1.戶口簿;

2.第二代居民身份證;

3.《繳費證》

領取流程

1.符合待遇領取條件的參保人員于到齡前一個月，持相關材料，到戶口所在地村(居)委會辦理待遇領取手續。村(社區)協辦員對申請人資格進行審查、公示，填寫《待遇審批表》、《待遇審批花名冊》各一式三份，在規定時限內將相關資料及表格(簽字蓋公章)后一并上報鎮辦勞保所。

2.鎮辦勞保所應審核參保人員的戶籍、年齡、本人參保繳費情況等，并將符合待遇領取資格人員的相關資料及所有表格簽字、加蓋公章后，上報至區經辦中心。

3.區經辦中心應對有關資料進行復核，并按有關規定進行待遇領取資格認定，確認未享受其他社會保險待遇后，計算待遇領取人員的養老金領取金額，從到齡次月起按月發放養老金。

4.養老金待遇實行社會化發放，區經辦中心委托銀行為享受待遇人員辦理養老金領取銀行卡，并逐級將銀行卡發放至待遇領取人員手中

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領取額度

企業退休人員基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

城鄉居民：基礎養老金每人每月最低為100周歲以上每人每月90元。70至79周歲每月加發10元，80至89周歲每月加發20元，90周歲及以上每月加發30元。

個人賬戶養老金：個人賬戶全部儲存額除以139。

注：具體基礎養老金按當地政策實行。

企業職工退休人員：

1.基礎養老金：

全區上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%;

2.個人賬戶養老金：個人賬戶全部儲存額除以139。

領取年齡

1.正常退休：男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。其中1998年7月后參保的農村戶籍合同制女工人要年滿55周歲。

2.因病或非因工致殘：退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

3.從事高空和特別繁重體力勞動工作：退休年齡為男年滿55周歲，女年滿45周歲。