2016年西藏退休基本養老金
西藏自治區人力資源和社會保障廳廳長馬相村20日在拉薩向媒體披露，西藏2015年將連續第11次提高企業退休人員基本養老金待遇，提高后將比全國平均水平高1200元。
馬相村介紹，此次調整將按原標準的10%進行提高，月人均增加332元，將達到3670元。
此外，馬相村還表示，2015年西藏將積極推進養老保險制度改革，目前已開始著手人數統計、待遇測算等前期工作。據了解，目前西藏各機關事業單位在職和離休人員共有21萬余名。
西藏近年來不斷加大民生投入，據西藏自治區財政廳副廳長索朗羅布介紹，西藏目前各項民生政策的保障標準在中國均屬較高水平，部分民生政策保障水平遠高于國家制定的標準。
索朗羅布介紹，2015年，西藏城鄉居民社會養老保障基礎養老金待遇標準將從月人均120元提高到140元，比國家標準高一倍;城鎮居民低保標準在中西部省份為最高，農村居民低保標準位居全國前列。
西藏自治區官方表示，2015年，西藏將把70%以上的財力投向民生，重點向農牧民、基層、弱勢群體傾斜。
根據《關于西藏自治區2015年1月1日起調整企業退休人員基本養老金有關問題的通知》(藏人社廳發〔2015〕44號)文件精神，拉薩市人社局領導高度重視，積極組織社保經辦人員加班加點做好調整工作，避免錯調、漏調、少調，確保按時準確把養老金及時發放到廣大退休人員手中。目前，已圓滿完成增資調整工作。
此次調整企業退休人員基本養老金的范圍為：于2015年12月31日前在我市按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業退休人員、企業化管理事業單位的退休人員、已辦理退休手續的機關、事業單位勞動合同制工人、軍隊復員干部、隨軍家屬、靈活就業等個體參保人員。經統計，共涉及3927人，月增資126.44萬元，人均增資322元，增資后拉薩市人均月養老金達 3296.3元。同時，完成1至4月增資補發金額505.77萬元。
此次企業退休人員基本養老金的調整是國家連續第11年調整，充分體現了黨和國家對廣大企業退休人員的親切關懷。
近日，我區全面完成了2015年企業退休人員基本養老金調整工作。本次調整為我區連續十一年調整提高企業離退休人員基本養老金水平，月人均增資334元。
為切實做好2015年度調整企業退休人員基本養老金工作，自治區人力資源和社會保障廳對本次符合文件范圍的待遇調整退休人員35398人進行了待遇審核匯總。2015年5月，將享受調待的退休人員調待資金納入5月份養老金進行發放，并補發了1?4月調待資金。
西藏退休養老金領取計算公式
退休養老金調整方案：
據人社部最新消息稱，從2015年1月1日開始，我國企業退休人員基本養老金將提高10%;我國城鄉居民基本養老保險最低標磚將從每人每月55元提高到了目前的每人每月70元，提高待遇從2015年7月1日算起。
西藏退休養老金領取公式：
個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
此次養老金上調，是我國從2004年開始的第11次養老金上調政策，我國企業退休人員養老金從2004年的月均647元提高到目前的2000多元，翻了兩番;而城鄉居民基本養老保險的提高，將直接惠及1.4億城鄉老年居民和數億城鄉家庭。
西藏個人養老保險怎么查詢：
1、登陸當地的人力資源和社會保障局網站，選擇“個人社保信息查詢”、“個人社保查詢”等相關工具，按要求輸入相關的輸入身份證、密碼等查詢要素，即可輕松查出社保繳費情況，里面就包括了養老金繳費情況。
2、帶上個人的社會保險手冊和身份證，到當地的社保局直接查詢。
3、撥打勞動保障綜合服務電話“12333”進行政策咨詢和信息查詢。
一、1995年12月31日及以前參加工作的參保職工
基本養老金包括：基礎養老金，個人賬戶養老金，過渡性養老金，調節金(2011年起退休的不再發給)，增發養老金。
(一)基礎養老金
公式：基礎養老金=(退休時上一年全省職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×本人繳費年限×1%
本人指數化月平均繳費工資=退休時上年在崗職工月平均工資×本人繳費指數。
本人繳費指數=(a1÷A1+a2÷A2+a3÷A3+......+an÷An)÷N
a=本人繳費基數
A=對應的在崗職工社會月平均工資
N=繳費年限
(二)個人賬戶養老金
公式：個人賬戶養老金=個人賬戶總額÷退休時年齡對應的個人賬戶養老金計發月數(見個人賬戶養老金計發月數表(國發[2005]38號附表))
(三)過渡性養老金
公式：過渡性養老金=(退休時上一年全省職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×本人1995年前的累計繳費年限×1.3%
計算按上述辦法的月基本養老金，一般不得超過本人退休時上一年月平均繳費工資;如退休時上一年月平均繳費工資比前幾年上升或下降過大的，按上述辦法計算的月基本養老金，不得超過本人退休時指數化月平均繳費工資。
(四)調節金(2008年50%，2009年30%，2010年10%。2011年起退休的不再發給)
(五)增發養老金
按國家和省的有關規定計算增發養老金：
1，全國勞動模范、省部級勞動模范按繳費年限每滿一年增發本人指數化月平均繳費工資的0.1%-0.3%的養老金。
2，取得《獨生子女證》)的按繳費年限每滿一年增發本人指數化月平均繳費工資0.1%的養老金。
3，屬少、邊、高、三線艱苦地區內遷職工按規定增加.
4，高級專業職務退休前仍被企業聘用按其繳費年限每滿一年增發本人指數化月平均繳費工資0.1%的養老金。
5，獲得國家自然科學獎和發明獎、省科技成果獎和國家規定的科技進步獎的人員，退休時按繳費年限每滿一年分別對應增發本人指數化月平均繳費工資的0.1%、0.2%、0.3%的養老金。
6，終身無子女的。
二.1996年1月1日以后參加工作的企業職工(含1996年1月1日以后的個體參保人員)
基本養老金包括：基礎養老金，個人賬戶養老金。
符合可增發養老金條件的，按規定計算增發養老金。
(一)基礎養老金
公式：基礎養老金=(退休時上一年全省職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2本人繳費年限1%
本人指數化月平均繳費工資=退休時上年在崗職工月平均工資本人繳費指數。
本人繳費指數==(a1÷A1+a2÷A2+a3÷A3+......+an÷An)÷N
a=本人繳費基數
A=對應的在崗職工社會月平均工資
N=繳費年限
(二)個人賬戶養老金
公式：個人賬戶養老金=個人賬戶總額/退休時年齡對應的個人賬戶養老金計發月數(見個人賬戶養老金計發月數表(國發[2005]38號附表))
退休人員按規定計發的基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、調節金和增發養老金，均為統籌項目的組成部分。按《實施辦法》規定計算的月基本養老金，不得超過本人退休時指數化月平均繳費工資。
