2016年西藏退休基本養(yǎng)老金
西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廳長馬相村20日在拉薩向媒體披露，西藏2015年將連續(xù)第11次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇，提高后將比全國平均水平高1200元。
馬相村介紹，此次調(diào)整將按原標(biāo)準(zhǔn)的10%進(jìn)行提高，月人均增加332元，將達(dá)到3670元。
此外，馬相村還表示，2015年西藏將積極推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，目前已開始著手人數(shù)統(tǒng)計(jì)、待遇測算等前期工作。據(jù)了解，目前西藏各機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職和離休人員共有21萬余名。
西藏近年來不斷加大民生投入，據(jù)西藏自治區(qū)財(cái)政廳副廳長索朗羅布介紹，西藏目前各項(xiàng)民生政策的保障標(biāo)準(zhǔn)在中國均屬較高水平，部分民生政策保障水平遠(yuǎn)高于國家制定的標(biāo)準(zhǔn)。
索朗羅布介紹，2015年，西藏城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保障基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇標(biāo)準(zhǔn)將從月人均120元提高到140元，比國家標(biāo)準(zhǔn)高一倍;城鎮(zhèn)居民低保標(biāo)準(zhǔn)在中西部省份為最高，農(nóng)村居民低保標(biāo)準(zhǔn)位居全國前列。
西藏自治區(qū)官方表示，2015年，西藏將把70%以上的財(cái)力投向民生，重點(diǎn)向農(nóng)牧民、基層、弱勢群體傾斜。
根據(jù)《關(guān)于西藏自治區(qū)2015年1月1日起調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題的通知》(藏人社廳發(fā)〔2015〕44號(hào))文件精神，拉薩市人社局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極組織社保經(jīng)辦人員加班加點(diǎn)做好調(diào)整工作，避免錯(cuò)調(diào)、漏調(diào)、少調(diào)，確保按時(shí)準(zhǔn)確把養(yǎng)老金及時(shí)發(fā)放到廣大退休人員手中。目前，已圓滿完成增資調(diào)整工作。
此次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的范圍為：于2015年12月31日前在我市按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員、企業(yè)化管理事業(yè)單位的退休人員、已辦理退休手續(xù)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位勞動(dòng)合同制工人、軍隊(duì)復(fù)員干部、隨軍家屬、靈活就業(yè)等個(gè)體參保人員。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，共涉及3927人，月增資126.44萬元，人均增資322元，增資后拉薩市人均月養(yǎng)老金達(dá) 3296.3元。同時(shí)，完成1至4月增資補(bǔ)發(fā)金額505.77萬元。
此次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整是國家連續(xù)第11年調(diào)整，充分體現(xiàn)了黨和國家對(duì)廣大企業(yè)退休人員的親切關(guān)懷。
近日，我區(qū)全面完成了2015年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作。本次調(diào)整為我區(qū)連續(xù)十一年調(diào)整提高企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金水平，月人均增資334元。
為切實(shí)做好2015年度調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳對(duì)本次符合文件范圍的待遇調(diào)整退休人員35398人進(jìn)行了待遇審核匯總。2015年5月，將享受調(diào)待的退休人員調(diào)待資金納入5月份養(yǎng)老金進(jìn)行發(fā)放，并補(bǔ)發(fā)了1?4月調(diào)待資金。
西藏退休養(yǎng)老金領(lǐng)取計(jì)算公式
退休養(yǎng)老金調(diào)整方案：
據(jù)人社部最新消息稱，從2015年1月1日開始，我國企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金將提高10%;我國城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)最低標(biāo)磚將從每人每月55元提高到了目前的每人每月70元，提高待遇從2015年7月1日算起。
西藏退休養(yǎng)老金領(lǐng)取公式：
個(gè)人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)
此次養(yǎng)老金上調(diào)，是我國從2004年開始的第11次養(yǎng)老金上調(diào)政策，我國企業(yè)退休人員養(yǎng)老金從2004年的月均647元提高到目前的2000多元，翻了兩番;而城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的提高，將直接惠及1.4億城鄉(xiāng)老年居民和數(shù)億城鄉(xiāng)家庭。
西藏個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么查詢：
1、登陸當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，選擇“個(gè)人社保信息查詢”、“個(gè)人社保查詢”等相關(guān)工具，按要求輸入相關(guān)的輸入身份證、密碼等查詢要素，即可輕松查出社保繳費(fèi)情況，里面就包括了養(yǎng)老金繳費(fèi)情況。
2、帶上個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)手冊和身份證，到當(dāng)?shù)氐纳绫＞种苯硬樵儭?/p>
3、撥打勞動(dòng)保障綜合服務(wù)電話“12333”進(jìn)行政策咨詢和信息查詢。
一、1995年12月31日及以前參加工作的參保職工
基本養(yǎng)老金包括：基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，過渡性養(yǎng)老金，調(diào)節(jié)金(2011年起退休的不再發(fā)給)，增發(fā)養(yǎng)老金。
(一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金
公式：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)上一年全省職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×本人繳費(fèi)年限×1%
本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=退休時(shí)上年在崗職工月平均工資×本人繳費(fèi)指數(shù)。
本人繳費(fèi)指數(shù)=(a1÷A1+a2÷A2+a3÷A3+......+an÷An)÷N
a=本人繳費(fèi)基數(shù)
A=對(duì)應(yīng)的在崗職工社會(huì)月平均工資
N=繳費(fèi)年限
(二)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
公式：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶總額÷退休時(shí)年齡對(duì)應(yīng)的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)(見個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)表(國發(fā)[2005]38號(hào)附表))
(三)過渡性養(yǎng)老金
公式：過渡性養(yǎng)老金=(退休時(shí)上一年全省職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×本人1995年前的累計(jì)繳費(fèi)年限×1.3%
計(jì)算按上述辦法的月基本養(yǎng)老金，一般不得超過本人退休時(shí)上一年月平均繳費(fèi)工資;如退休時(shí)上一年月平均繳費(fèi)工資比前幾年上升或下降過大的，按上述辦法計(jì)算的月基本養(yǎng)老金，不得超過本人退休時(shí)指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資。
(四)調(diào)節(jié)金(2008年50%，2009年30%，2010年10%。2011年起退休的不再發(fā)給)
(五)增發(fā)養(yǎng)老金
按國家和省的有關(guān)規(guī)定計(jì)算增發(fā)養(yǎng)老金：
1，全國勞動(dòng)模范、省部級(jí)勞動(dòng)模范按繳費(fèi)年限每滿一年增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的0.1%-0.3%的養(yǎng)老金。
2，取得《獨(dú)生子女證》)的按繳費(fèi)年限每滿一年增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資0.1%的養(yǎng)老金。
3，屬少、邊、高、三線艱苦地區(qū)內(nèi)遷職工按規(guī)定增加.
4，高級(jí)專業(yè)職務(wù)退休前仍被企業(yè)聘用按其繳費(fèi)年限每滿一年增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資0.1%的養(yǎng)老金。
5，獲得國家自然科學(xué)獎(jiǎng)和發(fā)明獎(jiǎng)、省科技成果獎(jiǎng)和國家規(guī)定的科技進(jìn)步獎(jiǎng)的人員，退休時(shí)按繳費(fèi)年限每滿一年分別對(duì)應(yīng)增發(fā)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的0.1%、0.2%、0.3%的養(yǎng)老金。
6，終身無子女的。
二.1996年1月1日以后參加工作的企業(yè)職工(含1996年1月1日以后的個(gè)體參保人員)
基本養(yǎng)老金包括：基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
符合可增發(fā)養(yǎng)老金條件的，按規(guī)定計(jì)算增發(fā)養(yǎng)老金。
(一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金
公式：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)上一年全省職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2本人繳費(fèi)年限1%
本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=退休時(shí)上年在崗職工月平均工資本人繳費(fèi)指數(shù)。
本人繳費(fèi)指數(shù)==(a1÷A1+a2÷A2+a3÷A3+......+an÷An)÷N
a=本人繳費(fèi)基數(shù)
A=對(duì)應(yīng)的在崗職工社會(huì)月平均工資
N=繳費(fèi)年限
(二)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
公式：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶總額/退休時(shí)年齡對(duì)應(yīng)的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)(見個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)表(國發(fā)[2005]38號(hào)附表))
退休人員按規(guī)定計(jì)發(fā)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、調(diào)節(jié)金和增發(fā)養(yǎng)老金，均為統(tǒng)籌項(xiàng)目的組成部分。按《實(shí)施辦法》規(guī)定計(jì)算的月基本養(yǎng)老金，不得超過本人退休時(shí)指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資。
