企業退休人員的工資細則有改動嗎?小編為大家整理了關于遼寧省的工資細則內容，快來看看吧。

一、調整基本養老金的人員范圍和時間

2017年12月31日前已按規定辦理退休(職)手續的企業退休(職)人員(包括已納入基本養老保險統籌的“五七家屬工”，不含符合勞人險[1983]3號文件規定范圍內的建國前參軍的退休老工人)，自2017年1月1日起調整基本養老金。

二、調整辦法和標準

(一)退休(職)人員符合國家、省規定的繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限)每滿1年(不足1年按1年計算，下同)，每人每月增加2元。

(二)退休(職)人員符合下列條件的，分別再按以下標準增加基本養老金：

1、符合勞人險[1983]3號文件規定的建國前參加革命工作的退休老工人，每人每月增加125元。

2、1949年1月1日至1949年9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加120元。

3、1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加115元。

4、1954年1月1日后參加工作、2005年12月31日前退休的人員每人每月增加113元，退職人員每人每月增加70元。

5、2006年1月1日至2008年12月31日期間退休的人員每人每月增加90元，退職人員每人每月增加40元。

6、2017年1月1日至2017年12月31日期間退休的人員每人每月增加45元，退職人員每人每月增加40元。

(三)符合下列條件的人員，分別再按以下標準增加基本養老金：

1、符合國家原人事部、財政部《關于印發〈完善艱苦邊遠地區津貼制度實施方案〉的通知》(國人部發[2006]61號)規定范圍內的艱苦邊遠地區退休人員，每人每月再增加5元。

2、2017年12月31日前，年齡滿70周歲(含70周歲)不滿80周歲的退休人員，每人每月再增加20元;年齡滿80周歲以上(含80周歲)的退休人員，每人每月再增加50元

(四)企業退休軍轉干部增加基本養老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標準調整后，統籌項目內養老金總額低于省轄市統籌區域企業退休人員統籌項目內月人均養老金水平的，補足到省轄市統籌區域企業退休人員統籌項目內月人均養老金標準。

(五)退休前擔任高級專業技術職務(含高級技師)的退休科技人員，按符合上述各項規定條件增加基本養老金后，其本人月領取的統籌項目內基本養老金與統籌項目外養老金之和低于本地區事業單位同期同條件人員退休費數額的，以補足差額為上限再增加基本養老金，擔任正高級專業技術職務(含高級技師)的，每人每月最高再增加450元，擔任副高級專業技術職務(含高級技師)的，每人每月最高再增加400元，對差額不足450元、400元的，按其實際差額增加基本養老金;本人月領取的統籌項目內基本養老金與統籌項目外養老金之和達到或超過本地區事業單位同期同條件人員退休費數額的，不再傾斜。

三、“五七家屬工”基本養老金的調整

(一)“五七家屬工”每人每月增加基本養老金55元，其中2017年12月31日前納入基本養老保險統籌的，每人每月再增加基本養老金50元。 (二)“五七家屬工”符合下列條件的，分別再按以下標準增加基本養老金：2017年12月31日前，年齡滿70周歲(含70周歲)不滿80周歲的，每人每月增加20元;年齡滿80周歲(含80周歲)以上的，每人每月增加50元。其中2017年12月31日前納入基本養老保險統籌的，年齡滿70周歲(含70周歲)不滿80周歲的，每人每月再增加30元;年齡滿80周歲(含80周歲)以上的，每人每月再增加80元。

四、調整企業退休人員基本養老金的工作要求

本次調整企業退休人員基本養老金，體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大企業退休人員的親切關懷，時間緊、任務重，要作為一項政治任務，堅決貫徹落實國家要求，加強領導，精心組織。各級人力資源和社會保障部門、財政部門和社會保險經辦機構，要抽調得力人員，認真做好調整待遇的審批工作。要采取有力措施，千方百計籌措調整企業退休人員基本養老金所需資金，力爭在2017年3月底前將增加的基本養老金發放到退休人員手中，不得發生新的拖欠。

退休漲工資2016遼寧退休職工養老金調整細則

今年上調養老金 漲幅或10%

自2005年起，遼寧省企業退休人員養老金已連續上調10年。 2017年民生工程確定將繼續提高企業退休人員基本養老金待遇，實現“十一”連漲。

統計發現，近年來企業退休人員養老金調整的幅度均超過了10%，2017年人均漲幅184元，調整后突破2000元每月，達到2033元。今年養老金調整的幅度還未定，預計3月初公布，漲幅約10%左右，這樣人均上漲將達到203元，調整后或達到2236元。本次調整，將有近600萬人受益。

城鎮居民醫保 政府再補貼40元

去年，城鎮居民基本醫療保險和新型農村合作醫療政府補助標準，就從每人每年280元提高到了320元。在2017年，這一補貼標準還將繼續提高40元，由320元提高到360元。

自2007年全省城鎮居民基本醫療保險啟動以來，參保人數逐年增加，在2012年參保率就已達到了95%。截至2013年末，全省參加城鎮基本醫療保險人數為2333.3萬人，其中參加城鎮居民基本醫療保險人數為708.5萬人，比上年末增加了43.5萬人。

2017年7月1日按下列月勞動退休金公式開始在全國調整基本養老保險金

遼寧省養老金計算過程

(一)基礎養老金

計發基數=(退休上年省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2

(注：退休上年省在崗職工月平均工資=42503/12=3541.92)

本人平均指數=(a1/c1+a2/c2+a3/c3+……+an/cn)/ N=23.5691/20=1.1785

(注：該職工退休前在職繳費從1993年-2012年，共計20年。 )

本人指數化月平均工資=退休上年省在崗職工月平均工資×本人平均指數=3541.92×1.1785=4174.15(元)

基礎養老金=計發基數×繳費年限×計發比例 =(3541.92+4174.15)/2×36×1%=3858.035×36×1%=1388.89(元)

(二)過渡性養老金

過渡性養老金=(退休上年省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均工資)/2×建立個人賬戶前繳費年限×計發比例 =(3541.92+4174.15)/2 ×18.0833 ×1.4%=3858.035×18.0833×1.4%=976.72(元)

(注：建立個人賬戶前繳費年限18年零1個月在計算時應換算成18.0833年。 )

(三)個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額/計發月數

=(2001年6月30日前賬戶儲存額+2001年7月1日后賬戶儲存額)/計發月數

=老賬戶養老金+新賬戶養老金

=(6846+35329.77)/170 =40.27+207.82=248.09(元)

(注：“170”為該人退休時對應的計發月數。 )

經計算，該女士的月基本養老金=基礎養老金+過渡性養老金+個人賬戶養老金=1388.89 +976.72 +248.09=2613.70(元)