端午節馬上就要來了，那么2017端午節加班工資怎么算?下面是小編為大家收集的相關解答，歡迎大家參閱!

2017年端午節放假時間為：

5月28日至30日放假調休，共3天。5月27日(星期六)上班。

用人單位依法安排勞動者在標準工作時間以外工作的，應當按照下列標準支付加班加點工資;

一、在日標準工作時間以外延長工作時間的，應按照不低于小時工資基數的150%支付加班工資;

二、在休息日工作的，應當安排其同等時間的補休，不能安排補休的，按照不低于日或者小時工資基數的200%支付加班工資;

三、在法定節假日工作的，應當按照不低于日或者小時工資基數的300%支付加班工資。

計算加班工資的基數應以：按勞動合同約定的勞動者本人的工資標準確定。勞動合同沒有約定，按集體合同約定的加班工資基數確定;勞動合同、集體合同均未約定的，按勞動者本人正常勞動應得的工資確定。

經批準實行不定時工作制的勞動者，用人單位可以不支付加班工資。

加班費=正常工作日加班費+休息日加班費+法定休息日

加班費=月工資基數/21.75150%正常工作日的加班時間+月工資基數/21.75200%休息日的加班時間+月工資基數/21.75300%法定休息日的加班時間

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端午節當天加班應按本人日工資的300%支付加班工資

根據放假安排，6月20日至6月22日放假，共3天。按照相關標準，6月20日是法定節假日，當天應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，且不得以調休等方式代替。

6月21日、22日是休息日，在休息日安排勞動者加班的用人單位，可以給勞動者安排補休，可不支付加班工資，如果不給補休，則應按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

端午節加班工資如何計算

具體的加班工資計算方法分別為：法定節假日加班工資=月工資基數÷21.75天×300%×加班天數，休息日加班工資=月工資基數÷21.75天×200%×加班天數。21.75天是《深圳市員工工資支付條例》規定的員工正常情況下每個月的計薪天數。

在計算加班工資時，月工資基數按勞動者與企業在勞動合同中約定的正常工作時間的工資標準確定。如果勞動合同沒有約定，則按勞動者實際工資標準確定，但不得低于深圳市的最低工資標準，最低工資標準目前是每月2030元。

端午3天假期都加班則總加班費不得低于653元

如果一名員工按照深圳最低工資標準領取工資，即每月2030元，那么，他在法定節假日加班每天應領取加班費：2030÷21.75天×300%×1=280元;休息日加班每天應領取加班費：2030÷21.75天×200%×1=186.7元。如果該名員工整個端午假期都在加班，加班費總計為：(280×1)+(186.7×2)=653元，也就是說如果員工整個端午假期都在加班，拿到手的總加班費不得低于653元。