文案指的是公司或企業中從事文字工作的職位，就是以文字來表現已經制定的創意策略。那么文案一個月工資是多少呢?下面是小編整理的相關解答，歡迎大家參考!

大學畢業，月薪2000

我是大學本科學歷，廣告學專業畢業，學校小沒有名氣。不過以這樣的硬性背景希望月薪為2000元，我想并不是一個過分的要求。

除此之外，在學校期間表現還算不錯，連續獲得國家助學金，+200元;學習成績也還算不錯，四年下來保持全專業前三名，+200元;參加過全國性的廣告比賽并且獲得入圍獎，+200元;其它大大小小的獲獎近20個，每個10元四舍五入+200元;面試的時候帶著自己一本厚厚的設計作品，每頁1元不用找零也能+200元。算下來總計3000元。

當然，上面羅列的這些也確實有自我賣弄的成分。不過我想每個人在第一次面試找工作的時候，好歹都能找一些有利條件來支撐自己的身價。多一點兒少一點兒，通常也總是在2500?3500區間之內吧。

大學畢業獲得的3000元月薪無關文案，也無關任何專業，它代表的是一種知識與能力基礎。從公司的層面來講，它花3000塊錢購買的無非就是一塊可以雕琢的材料，以及一個可以完成基本工作的初級職員而已。

文案第一年，月薪4000

文案第一年的主要工作內容，就是學習和撰寫各種文體的文案。我運氣最好的地方就在于，遇到了一位愿意用心栽培我的師父，在此暫且不表，下文即見分曉。廣告文案當中其實包含了許多種“廣告文體”。我通常把它們粗暴地分為兩大類：長文案和短文案。

長文案：

長文案通常包括：軟文、長篇隨文等幾百上千字的文章;以及宣傳手冊文案、ppt整體文案等多頁文案。這部分文案的撰寫特點和要領在于，它首先需要一個提綱擎領的中心思想;而后圍繞這一中心思想，進行思維貫通、邏輯合理、言語通順的表達。

不管形式如何變化，長文案“一想中心、二找形式、三搭結構、四寫內容”的順序基本上還是通用的。所以其實我每一次寫軟文都會首先在一張A4紙上寫好它的結構，包括大概每一段要闡述的內容。

我清楚記得，自己文案生涯的第一項工作就是寫一篇軟文。產品是一款高端黃酒，媒體是一本企業家雜志，主要述求是黃酒又好又貴。

當時師父已經把中心傳達給我了，于是直接第二步開始找形式;因為希望能和傳統新聞式的軟文有所區別，當時想到了用“書信體”作為形式，虛構一個四十歲的男人寫給朋友的書信(現在想起來怎么有種起雞皮疙瘩的感覺);結構是：第一段說我們以前在一起的時候又有錢又高雅(其實說黃酒又貴又有逼格)，第二段說我們認識很多年了(就像黃酒的年份越陳越好)，最后一段說有空一起喝酒好不好呀(原形畢露了吧)……寫出來落一句此致敬禮，軟文處女作《為友而酒》至此誕生。

多嘴一句，關于長文案的撰寫極力推薦閱讀一本書《金字塔原理》，它是我今年才讀到的一本書，卻把以前說不清道不明的那種感覺講得清清楚楚明明白白。

短文案：

短文案通常包括：廣告語(傳播語、Slogan)、主畫面標題、公關活動主題、軟文標題等頂多二十幾個字的文案。

這部分文案其實是很難的，它的撰寫方式通常是：首先了解龐大的背景資料，而后明確你要表達的實際內容，最后通過無數種嘗試找到最佳版本。

忘記第一次寫的短文案是什么了，就記得那時候word文檔寫了好幾頁，但是最后只采用了五六個字。廢標率也快趕上精子了吧。短文案的每一步都不好寫，以下舉記得的兩個例子：

①好的一個是當時寫一款食用油的主畫面標題。

背景資料提供的內容是：這款食用油的反式脂肪酸含量很低，是一款健康的油;基于食用油的使用者多少家庭主婦，我們的廣告畫面上的主角是一位“媽媽”的角色形象，場景是她正在廚房(用這款健康的油)燒菜;明確需要通過一行字表達的內容是：用這款油是健康的，選擇它是媽媽關心家人的體現??而后，請給出你的答案。

當時我給出的標題是“愛，媽媽的拿手菜”。個中滋味，自己體會。這是我一直記得這句話，因為它是我受到師父表揚的第一個文案作品。

②壞的例子是當時寫“麗春黃酒”的廣告語。

自信滿滿的一句“麗春到，好運來”，結果師父說：“不是那個意思”。憋了好幾天想到竟然是一句“春來自有百花開”………………后來想想也真是無言以對了，因為它“還不是那個意思”。

其中的微妙之處就在于“麗春到，好運來”和“春來自有百花開”所表達的內容都是說“喝我們的酒代表一種好的兆頭”，但這其實這并不是廣告策略所希望表達的內容。即便我們單看文字本身可以顯得雙關、多意、順口，但是脫離了策略所要表達的內容，文字再精美都毫無意義。

長短文案的學習花費了整整一年的時間，才算是基本熟悉了各種文體的寫作。掌握了長短文案基本技能后，一張白紙的畢業生也算是成為了文字工作者，3000月薪的基礎上長文案+500，短文案+500，得月薪4000元。

文案第二年，月薪5000

圈外人聽說我是“做廣告的”，下意識就會認為是設計師。

和他們解釋“文案”這個崗位的時候，我通常會說：“你看到的廣告里，除了設計師做的，和文字有關的都是我們文案做的。”除了長短文案以外，還有一些十分尷尬難辦的文案需要撰寫，比如廣播稿、主畫面隨文、包裝文字、產品背書、品牌故事、廣告片分鏡頭腳本等等等等。

除了撰寫文字以外，文案還有一項工作內容就是想點子做創意。在工作了一年多以后，對于美術設計的方式和實現能力有了基礎的了解，對于電視廣告片的拍攝和制作原理也有了一定的認識。于是這個階段就需要將文案的核心原理延伸到其它的媒介形式上，這就叫“做創意”。

當一位文案別人讓你寫什么你基本上都能寫;讓你想想點子、出出主意你也能跟他扯兩句的時候，拿5000元月薪我認為是合情合理的。

文案第三年，月薪6000

第三年，結構調整后成為項創意小組里唯一的文案。進入西村的放養式管理階段。西村是ArtBase(美術背景)的創意組長，他帶隊的風格就是：鼓勵你，你去做吧，有錯了我來扛著。

在這種管理風格之下，我也獲得了另外一種十分有效的成長，那就是將自己的文案作品進行直接驗證。西村經常都說“小范的文案你自己去賣”，這話其實讓我爽爽的，因為有一種被信賴的感覺。也因此有了與服務的客戶直接溝通作品的機會。

寫文案其實是一個信息加工的過程，包括“輸入??消化??輸出”三個環節。在這個階段，“輸出”環節即寫出來作品的質量，在一定程度上已經成為了次要矛盾。當你可以面對面和客戶交流了以后，哪里寫得不好，你再改就是了嘛。而“輸入”則成為了重點，客戶說的話你到底明白不明白，客戶想要的東西你到底清楚不清楚，就顯得十分重要。

這一年賣了好幾次稿子，大多數沒賣出去，當然也有賣出去的。至少從個人的成長而言，獲得了與客戶進行溝通的能力，也能夠做到在眾多人物的面前講演不怯場了。到現在都還很懷念胡胖子和塔牌的那幫老伯伯，想到他們都覺得很親切。

能寫能聽能賣稿，聽得懂客戶的意思+500，說得清團隊的創意+500，會溝通的文案能拿6000元月薪，我也覺得不過分。

文案第四年，月薪7000

這是在我要離開廣告公司的時候的價碼。

這一年開始帶實習生新人了。盡管他們后來比我厲害太多，去的單位比我的要好太多，但我還是厚著臉皮的想說：帶過。某種意義上來說，廣告公司也真是一種“傳幫帶”的行當。就像如果不是師父帶著我，我想我不會有后來的成長。我是想秉持和師父同樣的信念，把這幾年學過來的不算太好的手藝多少傳一點兒下去。

也是這一年，開始有了自己對“文案”這份職業的展望與規劃，才最終選擇離開當時的公司。

我想多年下來的一份感情，沒有功勞也有苦勞，人品分+1000也算是功德圓滿了吧。

如上

月薪3000到7000的文案的

成長記錄為：

基礎月薪3000

+會寫長文案500

+會寫短文案500

+會做創意1000

+聽得懂客戶的意思500

+說得清團隊的創意500

+人品1000

=文案月薪7000元

算術題做完了。價格如此，我們再來聊聊價值，聊聊文案到底值多少錢：

其實能做好文案的人都不是普通的人。這是一項需要情商、智商、逆商都高的人才能勝任的職業。在廣告中，文案是客戶產品的商業利益，與廣告作品的藝術呈現的銜接點。也就是說文案從業者必須是能夠同時進行理性思考和感性表達的人。

另一方面，文案是寂寞的。很多時候文案寫出來的東西自己覺得很棒，卻被別人呲之以鼻;自己隨便寫寫，卻被別人趨之若鶩。你永遠無法讓所有人理解你和你的作品，盡管那就是你的工作。當大家都以為自己能做好文案時候，當客戶說你的不行我來自己寫的時候，當互聯網時代隨隨便便一個人都能出來開個微博、微信公眾平臺洋洋灑灑寫出大篇文章并且自以為可以秒殺文案的時候，文案是寂寞的。

除了優秀的職業素養以外，文案從業者是真正需要做到感性與理性并存的人，擁有堅定信念的人。這類人本身就是由于較高價值的一類人。

“文案”一詞既可以代表崗位，也可以代表作品。

文案崗位有多值錢?

一家設計公司+文案=一家品牌管理公司，這就是文案的價值;作為崗位它能拓展一家廣告公司業務范圍，月份算算，有多值錢?

文案作品有多值錢?

(創意+文案作品+設計作品)廣告投入=品牌價值，好的文案作品能夠成倍提升廣告投放的效果，媒體費用算算，有多值錢?