一、服務(wù)管理編輯
堅(jiān)持“誰用人、誰受益、誰負(fù)責(zé)”和培養(yǎng)與使用并重的原則,由服務(wù)單位和服務(wù)縣“三支一扶”辦公室具體管理,省和市“三支一扶”辦公室負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。
1、戶檔管理
服務(wù)期間,“三支一扶”大學(xué)生戶口保留在原學(xué)校管理,也可根據(jù)本人意愿將戶口轉(zhuǎn)至入學(xué)前戶籍所在地,公安機(jī)關(guān)應(yīng)按規(guī)定為其辦理落戶手續(xù)。人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在縣政府人事部門,黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。對服務(wù)期間積極要求入黨的,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織按規(guī)定程序辦理。
2、考核管理
縣“三支一扶”辦公室負(fù)責(zé)“三支一扶”大學(xué)生年度考核和服務(wù)期滿考核工作;服務(wù)單位負(fù)責(zé)平時(shí)考核。其中對兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記的大學(xué)生考核工作由縣(市、區(qū))團(tuán)委會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進(jìn)行。考核主要內(nèi)容是“三支一扶”大學(xué)生的日常工作表現(xiàn)、服務(wù)業(yè)績等。年度考核、服務(wù)期滿考核材料存入本人檔案,并將考核結(jié)果報(bào)省、市“三支一扶”辦公室備案。服務(wù)期滿考核合格的,經(jīng)省“三支一扶”辦公室審核,頒發(fā)由人事部統(tǒng)一印制的《高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)證書》,作為享受相關(guān)就業(yè)政策的依據(jù)。
“三支一扶”大學(xué)生應(yīng)按規(guī)定完成服務(wù)工作,服務(wù)期間由于身體狀況等特殊原因不能繼續(xù)服務(wù)的,須經(jīng)省“三支一扶”辦公室批準(zhǔn),并履行有關(guān)手續(xù)。
3、日常管理
領(lǐng)導(dǎo)視察住宿條件縣級“三支一扶”辦公室要負(fù)責(zé)生活補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼的發(fā)放,交納保險(xiǎn)費(fèi)用,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)單位落實(shí)“三支一扶”大學(xué)生的服務(wù)崗位、住宿以及安全、健康、衛(wèi)生等后勤保障,幫助解決其遇到的困難和問題,并對服務(wù)單位的日常管理和服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查;服務(wù)單位要負(fù)責(zé)為“三支一扶”大學(xué)生安排工作崗位,提供必要的生活條件,承擔(dān)起日常管理和服務(wù)工作,并根據(jù)工作需要提供培訓(xùn)機(jī)會;縣(市、區(qū))團(tuán)委要在每個(gè)接收“三支一扶”大學(xué)生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)擇優(yōu)選拔1名符合條件的大學(xué)生兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)相關(guān)任職手續(xù)。“三支一扶”大學(xué)生應(yīng)遵紀(jì)守法,服從安排,虛心學(xué)習(xí),聯(lián)系群眾,自覺遵守服務(wù)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,充分運(yùn)用掌握的知識和技能為基層群眾服務(wù)。
二、經(jīng)費(fèi)及政策
1、補(bǔ)貼
“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間享受一定的生活和交通補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月1300元。各縣(市、區(qū))“三支一扶”辦公室為畢業(yè)生按省“三支一扶”辦公室指定的農(nóng)業(yè)銀行辦理銀行卡并負(fù)責(zé)按月發(fā)放。
2、保險(xiǎn)
服務(wù)縣“三支一扶”辦公室按照省“三支一扶”辦公室統(tǒng)一要求,為“三支一扶”大學(xué)生辦理人身意外傷害保險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)。體檢
“三支一扶”大學(xué)生體檢費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為300元/人。
3、經(jīng)費(fèi)
“三支一扶”計(jì)劃所需各項(xiàng)經(jīng)費(fèi),由財(cái)政安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)予以解決。其中,到30個(gè)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)縣服務(wù)的生活、交通補(bǔ)貼和保險(xiǎn)費(fèi)用,由省、市、縣(市、區(qū))財(cái)政按5:3:2的比例負(fù)擔(dān);到其他縣(市、區(qū))服務(wù)的生活、交通補(bǔ)貼和保險(xiǎn)費(fèi)用,由所在市、縣(市、區(qū))財(cái)政負(fù)擔(dān),省財(cái)政將通過不斷加大轉(zhuǎn)移支付力度對財(cái)政困難縣予以支持。“三支一扶”大學(xué)生的體檢和培訓(xùn)費(fèi)用由省財(cái)政承擔(dān),工作經(jīng)費(fèi)由各級財(cái)政承擔(dān)。
4、相關(guān)政策
“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿后,進(jìn)入市場自主擇業(yè)。各地及有關(guān)部門要高度重視和做好服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)工作,采取多種形式,開辟多種渠道,積極為其就業(yè)創(chuàng)造條件。
(一)各級人事、教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等部門,要采取有效措施,充分挖掘就業(yè)崗位,制定鼓勵(lì)政策,積極吸納服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)入本系統(tǒng)工作。各級人事部門要為“三支一扶”大學(xué)生建立專門的人才庫,廣泛收集各類用人單位的崗位需求信息,動員各類用人單位接收“三支一扶”大學(xué)生,有針對性地提供就業(yè)指導(dǎo)和推薦,幫助其落實(shí)就業(yè)單位。服務(wù)單位補(bǔ)充人員時(shí),應(yīng)優(yōu)先接收服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生。縣、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位補(bǔ)充人員時(shí),特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)、衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)機(jī)構(gòu)在補(bǔ)充專業(yè)技術(shù)人員時(shí),要安排一定比例的職位專門招聘這部分大學(xué)生。
(二)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生報(bào)考公務(wù)員、碩士研究生、事業(yè)單位工作人員和自主創(chuàng)業(yè)的,享受省委、省政府辦公廳《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的實(shí)施意見》(魯辦發(fā)[2006]14號)文件規(guī)定的優(yōu)惠政策。
(三)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生,根據(jù)本人意愿可以回到原籍或到其他地區(qū)就業(yè),凡落實(shí)了接收單位的,畢業(yè)生就業(yè)主管部門負(fù)責(zé)為其辦理相關(guān)手續(xù),就業(yè)后不再實(shí)行見習(xí)期。凡進(jìn)入國有企事業(yè)單位的,由接收單位按照所任職務(wù)或崗位比照同等條
件人員確定其工資福利待遇,其服務(wù)年限計(jì)算為工齡,在今后評定晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí),同等條件下優(yōu)先考慮。
5、工作要求
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織
各級人事部門在“三支一扶”計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu)中要發(fā)揮牽頭作用,及時(shí)向黨委、政府匯報(bào),爭取領(lǐng)導(dǎo)支持。要加強(qiáng)調(diào)研與指導(dǎo),制定好各項(xiàng)管理制度和規(guī)定,創(chuàng)造性地開展工作,同時(shí)要及時(shí)了解計(jì)劃實(shí)施中的問題和建議,及時(shí)反映溝通。“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位,應(yīng)密切配合,形成合力,精心組織,抓好落實(shí),扎實(shí)推進(jìn)這項(xiàng)工作。
(二)廣泛宣傳,營造氛圍
三支一扶各級“三支一扶”工作機(jī)構(gòu)要充分利用各種媒體對“三支一扶”計(jì)劃的重大意義和積極作用進(jìn)行廣泛宣傳,營造濃厚的輿論氛圍,讓更多的人了解、更多的單位支持、更多的大學(xué)生向往農(nóng)村基層,真正唱響“到農(nóng)村去,到基層去,到祖國最需要的地方去”的主旋律。同時(shí),充分利用高校思想政治工作和組織宣傳優(yōu)勢,加強(qiáng)對大學(xué)生的愛國主義教育、理想信念教育以及就業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀和艱苦奮斗理念的教育,號召廣大同學(xué)積極參加“三支一扶”工作,為全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)青春和才智。
(三)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)肅紀(jì)律
各市、縣(市、區(qū))“三支一扶”工作機(jī)構(gòu)要根據(jù)服務(wù)單位的實(shí)際需求情況確定服務(wù)崗位,并按崗位條件和工作程序招募人員。招募工作要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,切實(shí)選拔品學(xué)兼優(yōu)、專業(yè)對口,具有較強(qiáng)奉獻(xiàn)精神的大學(xué)生參加這項(xiàng)計(jì)劃。