關于2017年自主擇業軍官漲工資最新消息

下面為軍官們整理了關于自主擇業漲工資的相關信息。增長的軍費一部分用于改善軍隊生活水平，還有人員工資，大家工資都在漲，農民工工資每年以10%-20%在增長，軍人遠遠沒有達到這個數字.所以漲工資是一定的，但是要符合實情。

自主擇業的條件：副團職軍官，或服役滿十八周年。

地方大學入伍的軍官有兩種情況：

1、國防生：(不是按入學時間，是按照委托培養國防生的軍區、軍、兵種批準之日起

計算軍齡)

　↑隊政策向國防生傾斜，國防生自批準之日起計算軍齡。

國防生與高校其他在校生的區別：國防生在校學習期間，享受國防獎學金，接受必要的軍政基礎訓練，畢業時按照協議定向分配到軍隊擔任干部。國防生5b4由所在高校負責管理，軍隊駐普通高等學校后備軍官選拔培訓工作辦公室(簡稱“選培辦”，下同)協助做好有關工作。學習課程安排上，與本校同專業同期入學的其他在校生相同。

國防生畢業分配：國防生畢業時經院校和選培辦綜合考評合格者，按照《國防生協議書》定向分配到軍隊工作。分配去向按照專業對口、人盡其才的原則合理確定，在滿足軍隊工作需要的前提下，舊能兼顧本人的實際情況和意愿。國防生畢業后，主要補充到部隊專業技術崗位，部分符合指揮干部基本要求的，可補充到指揮崗位任職。

國防生畢業到部隊報到后，享受現役軍官(或者文職干部)待遇，家屬享受軍屬待遇。在首次定職定評授軍銜、評任專業技術職務以及住房分配等方面，與同期入軍校學習的畢業學員相同。根據軍隊有關政策規定，本科畢業生一般定為副連職(或技術十三級)、中尉軍銜(或文職八級)，碩士研究生定為正連職(或技術十二級)、上尉軍銜(或文職七級)，博士研究生定為正營職(或技術十級)、少校軍銜(或文職六級)，入伍時間從批準之日算起。

2、地方大學畢業生因部隊需要特招入伍。

在國防生政策出臺前，軍隊向招收了一批地方大學畢業生充實部隊，一般送到初級指揮院校經過一年培訓后任命為軍官。

這批地方大學畢業生計算軍齡從入伍批準之日起計算，在校讀書期間不計算軍齡。

我身邊的同事中就有不少屬于地方大學畢業的軍官，因為年齡的限制，很難在提升副團前滿十八年軍齡。部隊一般在軍官服役滿十五、六年時就安排轉業，能熬到十七年軍齡，各部隊政策允許推遲一年轉業，以符合自主擇業的條件。大部分地方大學畢業后到軍隊工作的基層軍官難以達到這個期限(指自己想走及在軍隊里沒有晉升希望的軍官)。

除了以上兩種還有三種選擇：b68

1、轉文職干部或轉任專業技術軍官。不少沒有晉職希望的軍官轉任技術職務，評技術副團后自主擇業。

2、調到較高級別的機關，職數多，晉升的希望較大。

3、想辦法熬到副團。我的一個戰友九五年地方大學畢業后特招入伍，同批特招入伍的地方大學生陸續轉業后，他屬于留下的少數幾人之一。同批分配到我單位的，他申請到山區任職，04年時晉升為中校副團。另一名為政治部正營職干事，申請到某一海島任職，晉升為副團。

自主擇業軍官漲工資的疑問解答：

一、轉業干部自主擇業退役金發放規定有哪些?

(1)自主擇業軍隊轉業干部，由安置地政府逐月發給退役金。退休金包括職務、軍銜(級別)工資、基礎工資、軍齡工資和軍隊統一規定的津貼補助。其中，基礎工資和軍齡工資按全額計發。

(2)自主擇業的轉業干部的退役金，根據移交地方安置的軍隊退休干部退休生活費調整的情況相應調整增加。經濟比較發達的地區，自主擇業的轉業干部的月退役金低于安置地當年黨和國家相應職務等級退休干部月退休生活費數額的，安置地政府可以發給差額補貼。

(3)退役金免征個人所得稅。自主擇業的轉業干部被黨和國家機關選用為正式工作人員的，停發退役金。

(4)自主擇業的干部去世后，從去世的下月起停發退役金。區分不同情況，一次發給本人生前10個月至40個月的退役金作為撫恤金和一定數額的退役金作為喪葬補助費。遺屬生活確有困難的。由安置地政府按照國家和當地的有關規定發給生活困難補助金。

(5)按退休金標準合并計算后，月退役金不得超過100%的發放比例。

(6)本規定自2001年1月19日執行。

二、轉業干部自主擇業補助費和退役金標準是多少?

(1)對象：自主擇業的團職(含處級文職干部和享受相當待遇的專業技術干部)和軍齡滿20年的營職(含科級文職干部和享受相當待遇的專業技術干部)。本文來自tielu8.cn鐵路論文網

(2)補助費的標準：軍齡15周年以內的，軍齡每滿1年發給1個月的本人原工資;從第16周年起，年齡每滿1年發給1.5個月的本人原工資。

(3)退役金的標準：軍齡20年以下的，按轉業時安置地同等級軍隊干部月職務、軍銜(級別)工資和軍隊統一規定的津貼補助的80%計發。軍齡滿20年以上的，從第21年起，軍齡每增加1年，增發1%;榮立一等功或被大軍區授予榮譽稱號的提高15%，榮立二等功的提高10%，榮立三等功的提高5%，符合其中兩項以上的，按照最高的一項標準增發;在邊遠地區或者從事飛行、艦艇工作的，滿20年以上的，提高15%;滿15年以上的，提高10%;10年以上的，提高5%，符合其中的兩項以上的，按照最高的一項標準增發。

三、轉業費是由哪些費用組成的?具體標準是什么?

轉業費是對軍官、文職干部、士官經批準退出現役，轉業到地方工作而發給個人的各種費用的統稱。轉業費包括轉業安家補助費和轉業生活補助費。

(1)轉業安家補助費。師職(專業技術6級)以下干部、士官，干部軍齡在14周年(士官10周年)以內的，發給4個月工資;干部從第15年起(士官從第11年起)，服現役每滿1年再增發0.5個月工資;服現役時間按周年計算后，剩余月份可按滿周年的標準計發。

(2)轉業生活補助費。師職(專業技術6級)干部、士官，連續軍齡在8-9周年的，發給3個月工資;9周年以上的，每滿1年增發1個月工資，但最高不得超過16個月。

四、關于自主擇業軍轉干部退役金計發基數及退役金計算公式?本文來自www.tielu8.cn鐵路論文網

1、[2001]國轉聯8號文件出臺后，有關退役金方面1609的具體政策，目前國家出臺了國轉聯[2001]9號文件。關于軍齡增加的比例,地區津貼(含邊遠,艱苦,駐西藏特殊,地區生活津貼)具體標準和計發比例。

2、退役金計發公式：退役金數額={〔職務工資+軍銜(級別)工資+軍隊統一規定的津貼補貼〕×(80%+增發%)｝+基礎工資+軍齡工資

五、關于自主擇業軍轉干部軍齡增發比例問題

計算軍隊轉業干部的軍齡，統一截至到批準其轉業當年的3月31日。按中發[2001]3號文件規定，軍齡滿20年以上的，從第21年起，軍齡每增加一年(必須滿周年)，增發月退役金計發基數的1%。

六、關于自主擇業軍轉干部退役金延時發放問題