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廈門社保補(bǔ)貼政策

本市就業(yè)困難人員的社保優(yōu)惠政策

用人單位招用本市就業(yè)困難人員，辦理就業(yè)登記并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為補(bǔ)貼對(duì)象的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算的用人單位應(yīng)支付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用之和。若補(bǔ)貼對(duì)象的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)超過上年度全市在崗職工月平均工資的60%，則按上年度全市在崗職工月平均工資的60%計(jì)算。

本市就業(yè)困難人員,從事靈活就業(yè)，經(jīng)人社部門認(rèn)定且按規(guī)定繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的, 給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為以全市上年度社會(huì)平均工資的60%為基數(shù)，按用人單位應(yīng)支付的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的部分給予補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)仍由本人負(fù)擔(dān)。

用人單位招收本市農(nóng)村勞動(dòng)力的社保優(yōu)惠政策

用人單位招用本市農(nóng)村勞動(dòng)力，辦理就業(yè)登記并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，給予社會(huì)保險(xiǎn)差額補(bǔ)助。補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為用人單位按補(bǔ)貼對(duì)象的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算應(yīng)支付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用之和與按外來人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算應(yīng)支付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用之和之間的差額。若補(bǔ)貼對(duì)象的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)超過上年度全市在崗職工月平均工資的60%，則按上年度全市在崗職工月平均工資的60%計(jì)算。

用人單位招收應(yīng)屆畢業(yè)生的社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

用人單位招用應(yīng)屆職業(yè)院校畢業(yè)生和應(yīng)屆高校畢業(yè)生，且連續(xù)工作3個(gè)月以上、辦理就業(yè)登記手續(xù)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。畢業(yè)生為本市戶籍的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是以補(bǔ)貼對(duì)象的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算的用人單位應(yīng)支付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用之和。若補(bǔ)貼對(duì)象的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)超過上年度全市在崗職工月平均工資的60%，則按上年度全市在崗職工月平均工資的60%計(jì)算。畢業(yè)生為非本市戶籍的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是按用人單位以外來人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)支付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用之和。

哪些企業(yè)可以申領(lǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼?

在我市行政區(qū)域內(nèi)，按照《廈門市失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)并繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，且上年度未裁員或凈裁員率低于廈門市上年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的企業(yè)，可以申請(qǐng)領(lǐng)取穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼(以下簡(jiǎn)稱穩(wěn)崗補(bǔ)貼)。

上年度凈裁員率=(上年初職工人數(shù)-上年末職工人數(shù))/(上年初職工人數(shù))100%。上年初、上年末企業(yè)職工人數(shù)以企業(yè)參加失業(yè)保險(xiǎn)，并按時(shí)實(shí)際繳費(fèi)職工人數(shù)為準(zhǔn)。上年初是指上年度1月份，上年末是指上年度12月份。

穩(wěn)崗補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)?

以企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼，所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金列支。

符合條件的企業(yè)如何申領(lǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼?

(1)符合條件企業(yè)公示

每年3月下旬，市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將符合申請(qǐng)領(lǐng)取上年度穩(wěn)崗補(bǔ)貼條件企業(yè)的基本信息(含：企業(yè)名稱、上年度1月份參保人數(shù)、上年度12月份參保人數(shù)、上年度凈裁員率、本次可領(lǐng)取補(bǔ)貼金額、申領(lǐng)時(shí)間以及受理穩(wěn)崗補(bǔ)貼的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu))在廈門市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.xmhrss.gov.cn)、廈門市社會(huì)保障卡信息網(wǎng)站(http://www.xm12333.com)上公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

對(duì)公示結(jié)果有異議的，可向受理穩(wěn)崗補(bǔ)貼的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)復(fù)核。未被公示企業(yè)，如認(rèn)為本企業(yè)符合申請(qǐng)領(lǐng)取上年度穩(wěn)崗補(bǔ)貼條件的，可向所屬的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)復(fù)核。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)對(duì)復(fù)核情況予以答復(fù)。

(2)企業(yè)申領(lǐng)時(shí)間

符合申請(qǐng)條件的企業(yè)，每年申領(lǐng)一次上年度的穩(wěn)崗補(bǔ)貼。單位社保編號(hào)尾數(shù)為0、1、2、3的在每年第2季度，單位社保編號(hào)尾數(shù)為4、5、6、7的在每年第3季度，單位社保編號(hào)尾數(shù)為8、9的在每年10、11月份，向受理穩(wěn)崗補(bǔ)貼的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼。受理時(shí)間截止至每年的11月30日。

(3)企業(yè)申領(lǐng)辦法

符合申請(qǐng)條件的企業(yè)登錄廈門市社會(huì)保障卡信息網(wǎng)(http://www.xm12333.com)，點(diǎn)擊進(jìn)入廈門市對(duì)公綜合服務(wù)平臺(tái)，確認(rèn)本企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的銀行帳號(hào)等基本信息無誤后自助打印收款收據(jù)，并在收款收據(jù)上加蓋本企業(yè)公章。企業(yè)根據(jù)收款收據(jù)上提示的申領(lǐng)時(shí)間及申領(lǐng)地點(diǎn)，持收款收據(jù)到相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

(4)補(bǔ)貼資金撥付

社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到企業(yè)提交的收款收據(jù)后，對(duì)相關(guān)信息再次進(jìn)行審核確認(rèn)，并匯總上報(bào)市人社部門。市人社部門審定后報(bào)市財(cái)政部門確認(rèn)撥款。最后由市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將補(bǔ)貼資金撥付到本企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的銀行帳號(hào)內(nèi)。

穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策實(shí)施期限是幾年?

穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策實(shí)施期限5年，自起至2020年止。