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廣東省退休金上調和企業退休工資標準細則方案

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今年6月起全市企業退休職工養老金將人均上調10%

5月起上調全市企業職工最低工資及失業金,6月起將上調企業退休職工養老金,7月起提高參保人生育保險待遇。5月8日,佛山市社保局上線市政府網的“對話民生”欄目,給佛山市民帶來多個好消息。

佛山市社保局副局長李劍文介紹,從5月起,佛山市企業職工最低工資標準從原來1310元/月調整為1510元/月,非全日制小時最低工資標準調整為14 .4元/小時。同時,領取失業保險金標準調整為1208元/月,比原來增加了160元,增幅達15%。

李劍文透露,目前佛山市企業退休職工養老金的標準是2438元,高于全省平均水平,今年將在此基礎上上調10%,并從6月起按新標準發放,今年1-5月的調升額則在5月中下旬補發。此外,從7月1日起,佛山市將實施新的生育保險辦法。據悉,該辦法主要從4個方面提高參保人的保障。“首先,參保人難產、剖宮產的生育津貼天數,由原來在順產的基礎上增加15天調整為增加30天。”社保局副局長關智峰說,其次享受生育醫療費用的報銷時間不再受懷孕16周以上的條件限制,只要有計劃生育服務證、醫院開具的懷孕證明便可辦理確認手續,且立即生效。如果參保人未辦理就醫確認手續的,可在生完孩子之后再到社保部門參與報銷。另外,參保人可自選定點醫院辦理生育保險確認手續,無須專門到社保機構辦理

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