根據(jù)國家、省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作的有關(guān)文件精神 ，為了更方便大家了解自己的工資檔次及工資情況，現(xiàn)中國人才網(wǎng)小編把事業(yè)單位各類人員崗位薪級工資標準表提供給大家，以供參考，希望對大家有所幫助。
見習階段的崗位工資：
博士見習 845 博士見習崗位工資
碩士見習 770 碩士研究生崗位工資
雙學(xué)見習 710 雙學(xué)位、非碩士研究生班崗位工資
本科見習 685 大學(xué)本科見習崗位工資
大專見習 655 大學(xué)�？埔娏晬徫还べY
中專見習 590 中專畢業(yè)見習崗位工資
高中見習 590 高中畢業(yè)見習崗位工資
初中見習 570 初中畢業(yè)見習崗位工資
正式后的崗位級別工資：
| 崗位類別 | 崗位級別 | 崗位工資級別 | 工資標準 |
| 專業(yè)技術(shù)崗位 | 正高 | 一 | 2800 |
| 二 | 1900 | ||
| 三 | 1630 | ||
| 四 | 1420 | ||
| 副高 | 五 | 1180 | |
| 六 | 1040 | ||
| 七 | 930 | ||
| 中級 | 八 | 780 | |
| 九 | 730 | ||
| 十 | 680 | ||
| 初級 | 十一 | 620 | |
| 十二 | 590 | ||
| 員級 | 十三 | 550 | |
| 管理崗位 | 正廳 | 三 | 1640 |
| 副廳 | 四 | 1305 | |
| 正處 | 五 | 1045 | |
| 副處 | 六 | 850 | |
| 正科 | 七 | 720 | |
| 副科 | 八 | 640 | |
| 科員 | 九 | 590 | |
| 辦事員 | 十 | 550 | |
| 工勤崗位 | 高級技師 | 技術(shù)工一級 | 830 |
| 技師 | 技術(shù)工二級 | 690 | |
| 高級工 | 技術(shù)工三級 | 615 | |
| 中級工 | 技術(shù)工四級 | 575 | |
| 初級工 | 技術(shù)工五級 | 545 | |
| 普通工 | 普通工 | 540 |
各類崗位薪級工資套改政策和計算方法
一、基本政策
事業(yè)單位實行崗位績效工資制度。崗位績效工資由崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補貼四部分組成，其中崗位工資和薪級工資為基本工資。
崗位工資。主要體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責和要求。事業(yè)單位崗位分為專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位和工勤技能崗位。專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置13個等級，管理崗位設(shè)置10個等級，工勤技能崗位分為技術(shù)工崗位和普通工崗位，技術(shù)工崗位設(shè)置5個等級，普通工崗位不分等級。不同等級的崗位對應(yīng)不同的工資標準。工作人員按所聘崗位執(zhí)行相應(yīng)的崗位工資標準。
薪級工資。主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。對專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個薪級，對工人設(shè)置40個薪級，每個薪級對應(yīng)一個工資標準。對不同崗位規(guī)定不同的起點薪級。工作人員根據(jù)工作表現(xiàn)、資歷和所聘崗位等因素確定薪級，執(zhí)行相應(yīng)的薪級工資標準。
