今年，本市教師工資將進行調整。8月5日發布的《北京市中小學教師績效獎勵激勵機制項目管理辦法》規定，本市將調整教師績效工資額度，建立績效獎勵激勵機制資金。同時，通知中還特別強調績效獎勵激勵機制資金不得平均發放，要"多勞多得，優績優酬"。而目前北京市教師的績效工資多為平均化，評價標準也不明確。

北京市教委相關負責人表示，這筆資金將重點向一線教師、骨干教師和做出突出成績的教師傾斜，鼓勵教師全身心投入到教書育人工作中，引導教師不斷提高自身素質和教育教學能力。

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