媒體采訪了在北京、河北等地工作的十余位普通公務(wù)員，聽他們談?wù)勛约旱氖杖搿⒏＠统惺艿墓ぷ鲏毫Γ{(diào)查中公務(wù)員普遍對(duì)收入不滿意，“我是正科級(jí)，每月到手工資5000元左右，與同齡，同條件的人相比應(yīng)該處于偏下水平。”在北京某區(qū)級(jí)單位工作的葉靜告訴記者。
公務(wù)員工資，一直是輿論熱點(diǎn)話題。在我國(guó)的社會(huì)發(fā)展的進(jìn)程當(dāng)中，這個(gè)“鐵飯碗”的標(biāo)簽，那是跟隨了很久的，但是這塊“香餑餑”隨著歷史的發(fā)展，到底現(xiàn)如今它的優(yōu)勢(shì)在哪里，還有多少人把它當(dāng)作是自己的人生目標(biāo)呢?這里面的情況就很復(fù)雜了。
目前，在我國(guó)約有700多萬公務(wù)員。建立一個(gè)科學(xué)合理的工資制度，影響的顯然不只是公務(wù)員的個(gè)人福祉，更關(guān)系到國(guó)家的治理體系與成效。每年的公考當(dāng)中，成千上萬的大學(xué)生畢業(yè)生或者是社會(huì)上的其他成員，都會(huì)前赴后繼的趕往考場(chǎng)，目的就是能夠乘上這一趟“末班車”。但是殊不知，真正的每年錄取的人數(shù)，其實(shí)也只是“鳳毛麟角”而已。
從這樣的一個(gè)側(cè)面可以看出，其實(shí)公務(wù)員的熱度還是未減的，更何況的還有就是他們被群眾所津津樂道的“隱性福利”這樣的一塊收入，其實(shí)現(xiàn)如今隨著中央八項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)，這個(gè)已經(jīng)是沒有什么好隱形的，但是對(duì)于群眾固有的思想，不是一朝一夕就可以改正過來的，最后吃虧的還是公務(wù)員自己。
現(xiàn)如今各地的公務(wù)員都在抱怨自己的待遇不好，在網(wǎng)絡(luò)上曬起了自己的工資收入，但是往往都是讓網(wǎng)民們謾罵的聲音較多的。俗話說得好：瘦死的駱駝比馬大，這樣的道理大家都知道的。“吃皇糧”的公務(wù)員自身的一些優(yōu)勢(shì)，或者說每個(gè)行業(yè)的優(yōu)勢(shì)，都是無法同另一個(gè)行業(yè)進(jìn)行完全的對(duì)比的。對(duì)于與其自顧自的在那里怨天尤人的，還不如拿出真本事來，為民辦好事、辦實(shí)事，如果沒那個(gè)“金剛鉆”，就千萬別攬“瓷器活”，到頭來自己搬石頭砸了自己的腳不說，更為重要的就是還把崗位鍛煉給浪費(fèi)了。
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