國(guó)家公務(wù)員工資改革新政策及新方案【全文】最新消息
一、基本工資
辦事員2800元;科員3000元;副科級(jí)3100元;正科級(jí)3300元;副處級(jí)3600元;正處級(jí)4000元;副廳級(jí)4400元;正廳級(jí)5000元;副部級(jí)5500元;正部級(jí)6000元。
二、工齡工資:
每年60元,以虛年計(jì)算,按月發(fā)放,三年一調(diào)。
三、獎(jiǎng)勵(lì)工資:
每月300元,年度考核不合格者次年一月停發(fā),直至考核的次年一月繼續(xù)發(fā)放,三年一調(diào)。
四、
1.車補(bǔ),隨工資每月發(fā)放,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資&spanide;5.逢一進(jìn)十。
2.取暖補(bǔ)助,一年發(fā)放一次,標(biāo)準(zhǔn)= 基本工資&spanide;3,逢一進(jìn)十。
3.出勤補(bǔ)助,正常上班每天30元無(wú)故不到每日扣30元,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日等0元,三年一調(diào)。
4.山區(qū)補(bǔ)助,農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)= 基本工資&spanide;10.按月發(fā)放,三年一調(diào)。
5地區(qū)差別補(bǔ)助,各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外。公積金、獨(dú)生子女費(fèi)、等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法:高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級(jí)確定;碩士以正科級(jí)確定。
六,退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員退休生活費(fèi)= 退休前工資 x 80%。三年一調(diào)。
推薦閱讀:
1、最新2015公務(wù)員工資制度改革實(shí)施辦法2、公務(wù)員工資改革制度不應(yīng)該只是單純“漲工資”3、公務(wù)員工資改革“383”方案2015最新消息4、公務(wù)員工資改革新政策及新方案【全文】最新消息:應(yīng)重點(diǎn)偏向基層公務(wù)員5、公務(wù)員工資改革最新消息:實(shí)行級(jí)別工資 不升也能漲薪