近日，根據臺灣1111人力銀行調查，有54.78%的企業有調薪計劃，其中有16.07%是全面調薪，也就是45.22%企業薪水全面凍漲，不調整薪水。1111人力銀行解析，今年就業市場仍趨保守。

1111人力銀行公布“企業擴編暨加薪意愿”問卷，了解今年企業的加薪意愿。

根據調查顯示，今年有計劃調薪的受訪企業占比為54.78%，其中有16.07%全面為員工調薪;另一方面，仍有45.22%企業員工完全沒有獲得調薪的機會。

進一步調查顯示，有調薪的企業預計平均內部有39%的員工可獲調薪。獲調薪員工平均調幅4.51%，呈現加薪小確幸。

1111人力銀行公關總監李大華表示，今年有意為員工調薪的企業，多針對升遷或表現優異的員工進行“差異化調薪”，今年整體就業市場調薪仍趨于保守。

李大華指出，受惠于歐美市場回溫，臺灣出口大幅成長，造制業及貿易流通業因而調薪情況較佳。