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我國適當提高醫務人員獎勵性績效工資比例

思而思學網

據中國政府網消息,日前,國務院辦公廳印發《深化醫藥衛生體制改革重點工作任務》。《工作任務》提出,在平穩實施績效工資的基礎上,適當提高獎勵性績效工資比例,合理拉開收入差距,調動醫務人員積極性。

《工作任務》要求,進一步改革人事分配制度。強化基層醫療衛生機構的法人主體地位,切實落實用人自主權。全面落實聘用制度和崗位管理制度,建立能上能下、能進能出的競爭性用人機制。

同時,在平穩實施績效工資的基礎上,適當提高獎勵性績效工資比例,合理拉開收入差距,調動醫務人員積極性。完善基層醫療衛生機構績效考核辦法,依托信息化手段加強量化考核和效果考核,鼓勵引入第三方考核,考核結果與績效工資總量、財政補助、醫保支付等掛鉤,體現多勞多得、優績優酬。

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