單位負(fù)責(zé)人的平均工資大概是多少?哪些行業(yè)的工資在領(lǐng)跑?哪些行業(yè)的工資在墊底?27日，國家統(tǒng)計(jì)局公布的平均工資主要數(shù)據(jù)對(duì)上述問題有了初步答案。數(shù)據(jù)顯示，去年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資51474元，同比名義增長10.1%，全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資32706元，同比名義增長13.8%。

從區(qū)域分布看，城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資由高到低排列是東部、西部、東北和中部，分別為58563元、46966元、43438元和42767元;同比名義增長率從高到低依次為西部11.9%、東北10.7%、東部9.6%和中部6.6%。

國家統(tǒng)計(jì)局人口和就業(yè)統(tǒng)計(jì)司司長馮乃林指出，全國27個(gè)省份均上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均增幅17%;20個(gè)省份制定了工資增長指導(dǎo)線，基準(zhǔn)線普遍在14%左右。

國家統(tǒng)計(jì)局強(qiáng)調(diào)，盡管進(jìn)行了不同分類統(tǒng)計(jì)，由于反映的是全國或某一類單位的平均水平，具體到一個(gè)單位或個(gè)人，其工資水平和增長情況與全國或某一類單位平均水平不可能一致，會(huì)有不同感受。總體來說，工資水平的地區(qū)、行業(yè)、登記注冊(cè)類型、崗位間差距仍然較大。

分區(qū)域看，東部地區(qū)崗位間工資差距最大，崗位平均工資最高與最低之比為3.09;中部地區(qū)崗位工資差距最小，最高與最低之比為2.23。從不同行業(yè)看，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)崗位工資差距最大，崗位平均工資最高與最低之比為5.65;建筑業(yè)崗位工資差距最小，最高與最低之比為2.17。

分企業(yè)登記注冊(cè)類型看，外商投資企業(yè)崗位工資差距最大，最高是最低的5.35倍;其次是港澳臺(tái)商投資企業(yè)，最高與最低之比為4.01;第三是國有單位，最高與最低之比是3.19。私營單位和集體單位崗位工資差距最小，最高與最低之比分別為2.17和2.21。

對(duì)于全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員而言，分行業(yè)門類看，年平均工資最高的三個(gè)行業(yè)分別是金融業(yè)99659元，是全國平均水平的1.94倍;信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)90926元，是全國平均水平的1.77倍;科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)76603元，是全國平均水平的1.49倍。年平均工資最低的三個(gè)行業(yè)分別是農(nóng)、林、牧、漁業(yè)25820元，住宿和餐飲業(yè)34043元，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)36122元。