關于2015年遼寧教師工資方案，可以以遼寧鄉村代課教師發帖渴望改善基層教師待遇的事跡為例。

近幾年來，盡管國家逐步加大了對鄉村教育的投入，但教師工資水平的漲幅卻依然相對滯后，鄉村教師除工資收入之外，幾乎不存在其他的福利待遇。尤其是在一些經濟欠發達的地區，不少鄉村教師由于工資待遇低下，其生活狀況令人擔憂。昨日，一名來自遼寧省大洼縣的網友給省委書記留言，要求當地政府有關部門提高鄉村教師待遇。針對網友留言遼寧省委官方公開回應，稱4月，大洼縣對代課教師問題進行了統籌解決。將符合教師基本條件、教學成績優異的代課教師，繼續留在學校工作；將不符合教師基本條件的代課教師，轉崗安置到鎮屬相關單位工作。7月份，清水鎮黨委會研究決定，適當提高9名代課教師的工資，目前已高于普通干部工資標準。代課教師對此表示滿意。

網民留言

尊敬的王書記您好！知道您忙，本不想打擾，但是因為沒有人能替我們解決問題所以不得以還是要麻煩您了！我們是大洼縣清水中學的代課教師，有代課十多年，也有五、六年的。目前我們這些教師每月平均工資1200左右吧！沒有任何保險。曾經我們也找過當地教育部門和政府，但是沒人替我們說話給我們解決。今天我們又去大洼縣教育局找個解決的辦法，教育局領導說：“回去找農場解決，我們不管。如果再上訪，就都把你們辭退。”無奈之下，才麻煩書記能百忙中給予關注，望幫忙解決為盼！謝謝！

答復意見

今年4月，大洼縣對代課教師問題進行了統籌解決。將符合教師基本條件、教學成績優異的代課教師，繼續留在學校工作；將不符合教師基本條件的代課教師，轉崗安置到鎮屬相關單位工作。7月份，清水鎮黨委會研究決定，適當提高9名代課教師的工資，目前已高于普通干部工資標準。代課教師對此表示滿意