職工的退休工資由基本退休金和附加退休金兩部分組成。其中，基本退休金是指按照職工退休前的基本工資的一定比例計算的退休金；附加退休金則是根據職工在企業的工齡、崗位、職稱等因素計算的退休金。由于2024年貴州退休工資最低標準暫未出爐，小編整理了貴州退休工資的最新數據，可供參考

一、貴州退休工資最低標準是多少錢

根據《貴州省人力資源和社會保障廳 貴州省統計局關于印發〈貴州省2022年人力資源和社會保障事業統計公報〉的通知》（黔人社通〔2023〕66號），現將全省及九個市（州）2022年全口徑城鎮單位就業人員年平均工資和企業職工基本養老保險退休人員月人均基本養老金公布如下：

全省全口徑城鎮單位就業人員年平均工資82291元，同比增長0.9%；在崗職工年平均工資85047元，同比增長0.4%。分市（州）全口徑城鎮單位就業人員年平均工資、在崗職工年平均工資分別為：貴陽市92472元（在崗94808元）、六盤水市77950元（在崗81131元）、遵義市83815元（在崗86565元）、安順市72949元（在崗75560元）、畢節市77136元（在崗79359元）、銅仁市74511元（在崗79022元）、黔西南州81528元（在崗85123元）、黔東南州76265元（在崗78812元）、黔南州74320元（在崗76517元）。

全省企業職工基本養老保險退休人員月人均基本養老金2969元，同比增加104元，增長3.6%。其中：貴陽市2690元、六盤水市3188元、遵義市2474元、安順市2909元、畢節市2682元、銅仁市2854元、黔西南州2734元、黔東南州2816元、黔南州2523元。　

分市（州）全口徑城鎮單位就業人員年平均工資和企業職工

基本養老保險退休人員月人均基本養老金情況表

單位：元

二、貴州退休工資計算公式

1. 個人賬戶養老金計算

個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存額 ÷ 計發月數

計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。例如，假設退休年齡為60歲，根據人口平均壽命計算得出的計發月數為139個月。

2. 基礎養老金計算

基礎養老金 = （全省上年度在崗職工月平均工資 + 本人指數化月平均繳費工資） ÷ 2 × 繳費年限 × 1%

其中，本人指數化月平均繳費工資 = 全省上年度在崗職工月平均工資 × 本人平均繳費指數

三、貴州退休工資調整辦法和標準

(一)定額調整。企業和機關事業單位退休人員(不含建國前參加革命工作的老工人)每人每月增加45.48元。

(二)掛鉤調整。企業和機關事業單位退休人員(不含建國前參加革命工作的老工人)按照繳費年限和基本養老金水平雙掛鉤調整:

1.與本人繳費年限掛鉤,企業和機關事業單位退休人員按本人繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)每滿1年增加2元,繳費年限不足1年按1年計算。

2.與本人基本養老金掛鉤,企業和機關事業單位退休人員按本人2021年12月基本養老金的0.1%增加。計算結果按照四舍五入保留小數點后兩位。

(三)單獨調整。企業和機關事業單位建國前參加革命工作的老工人不參加本條第(一)(二)款調整,按照參加革命工作時間進行單獨調整:

1.1937年7月6日及以前參加革命工作的,每人每月增加550元;

2.1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的,每人每月增加530元;

3.1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的,每人每月增加510元。

(四)傾斜調整。在按本條第(一)(二)(三)款規定調整基本養老金后,符合下列條件的退休人員再適當增加基本養老金,符合多項條件的予以累加。

1.截至2021年12月31日, 滿70周歲,不足80周歲的退休人員,超過70周歲每超1歲增加6元;滿80周歲,不足90周歲的退休人員,超過70周歲每超1歲增加7元;滿90周歲及以上退休人員,超過70周歲每超1歲增加8元。計算上述增加金額時,不足1年的按1年計算。退休人員的年齡認定以辦理退休手續認定的出生年月為準。

2.1953年12月31日及以前參加工作的人員(不含建國前參加革命工作的老工人),每人每月增加50元。

(五)退職人員比照本條第(一)(二)(四)款規定相應增加退職生活費。

(六)企業退休的軍隊轉業干部,按照國家有關文件精神,2022年按本通知規定調整基本養老金后,達不到2022年全省企業退休人員月平均基本養老金水平的,從2022年1月1日起補足到平均水平。