銀行的合規特指遵守法律、法規、監管規則或標準。小編收集了2017年銀行員工合規演講稿，歡迎閱讀。

2017年銀行員工合規演講稿【一】

尊敬的各位領導、同事，親愛的朋友們

巍巍蒙山，泱泱沂水?誰不說俺家鄉好。大家上午好，我叫陳偉，來自于沂蒙老區臨沂。我演講的題目是《創建合規文化，我們一起行動》!大家最近可能都關注了一則新聞。大連新港輸油管線發生爆炸起火事故，目前至少已造成附近海域50平方公里的海面污染。雖然大火已經撲滅而泄露原油的污染和大火所造成的損失卻無法彌補。而這起事故僅僅是由于一艘油輪卸油違規操作發生的。

事故源于瞬間麻痹，而安全來自長期警惕。明代以法制治理政務的大學士張居正曾講，“天下之事，不難于立法，而難于法之必行;不難于聽言，而難于言之必效”“合規”二字，說出口容易，寫出來也不難，難就難在如何將合。

規真正融入到我們的行為方式并持之以恒。

作為一名農信社員工也許你是一名普通柜員，也許你是一名信貸員，而我們背后卻承載著每一位客戶那一雙雙充滿渴望信任的眼神。

平平凡凡的崗位，我們做的卻是不平凡的事業，而合規工作正是我們事業的起點。面對失學的孩子，我們伸出一雙溫暖的手。助學貸款，圓貧家子弟的大學夢想。面對惠農項目，撒一場及時的甘霖，讓微笑在農民的臉上綻放。面對融資困難的企業，送一縷燦爛的陽光，給困頓的企業重生的希望。曾幾何時，“合規文化”在一些人的眼里成為那高懸于公堂之上僅僅供用來觀賞的批批卷軸。多少曾經忠實奉獻的干部，沒有經受住誘惑而不惜違紀違法遭人唾棄。“我們農民辛辛苦苦攢下幾個錢存到信用社，哪知道成了肉包子打狗??有去無回了呢!這就是山西運城市郭家鎮村張乙丑說出的一”句話，他半輩子的積蓄??100多萬存款有可能都打了水漂，而和老張有著同樣焦慮的，還有60多戶村民，他們在聞喜縣信用社的300多萬元存款，一年前就到期了，卻至今難以支取。而實際上，這些錢根本沒有入信用社的賬，而是被聞喜縣就務頭信用社副主任趙黎明放了高利貸。朋友們，這些錢可都是老百姓們辛辛苦苦的血汗錢呀。多起的案例，一次次給我們敲響了警鐘，也使我們充分明白“違規行為猛于虎”。我們每一個信合人就像道路上的路燈，合規文化就是我們心中的燈光。只要我們合規的燈光亮得多一些，道路上的黑暗就會少一些，那么老百姓的路就會走的更順利、更踏實一些，咱們農信社也能走的更遠，走的更穩。如今農信社成了咱老百姓最放心，最信賴的金融機構。老百姓的好口碑是對我們加強合規文化與服務文化建設、踐行合規最好的回報。

合規不是一句口號，它是一種行為，一種實踐，因此，創建合規文化需要我們一起行動。在我的身邊有這樣一位普普通通但讓人尊敬的客戶經理，他叫顏飛。2009年他被評為臨沂市農村信用社唯一一名“銀行業十佳客戶經理”。他在這個高風險的崗位上幾移其地，一干就是五年。俗話說

常在河邊走哪能不濕鞋?但是他卻能夠做到面對金錢、面對權勢毫不動搖，嚴格遵守各項規范，把職責當成自己的生命，把嚴管當成對自己最大的愛護，把規范當成人生最大的財富。五年來，他累計發放貸款5000余萬元,卻無一筆逾期,無一筆借新還舊。

正是他把合規揣在心里，才成為了我們心中響當當的漢子!2006年3月4日，胡錦濤發表了八榮八恥的重要講話：以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥。我認為，有責任感、有恥辱感的農信人才有可能成為真正合格的員工。身為農信人，時常行走于合規與違規的邊緣，面對金錢與物質的誘惑，面對唾手可得的利益，只要我們合規的意識強一些，違規的恥辱感多一些，就不會走向犯罪的道路!朋友們，合規文化建設任重而道遠，只有起點，沒有終點。創建合規文化，需要你，需要我，需要我們所有的農信人!需要我們一起行動起來。

最后，我想用毛澤東的一句詩詞作為今天演講的結束：多少事，從來急。天地轉，光陰迫。一萬年太久，只爭朝夕。

謝謝大家!說合規話，辦合規事，做合規人。如果把發展中的農信事業比作一艘航船，那么我們每一個人都是這船上共命運、共發展的水手。只要人人心中樹立起合規意識，站在一處，擰在一起，相信我們農信社這艘巨輪定能駛向成功的彼岸。讓合規文化伴農信遠航

2017年銀行員工合規演講稿【二】

尊敬的領導，親愛的同事們：

大家好!我是xx支行營業部的 。我演講的題目是“發展與合規并重，建設繁榮中行”。

我要感謝大家給我這個寶貴的機會上臺來和大家分享一下這半年來的心情與收獲。

物質在交流中保持量的守恒，但是思想卻在交換中得到了新的生命。蘋果在交換后我們依舊各自擁有一個，而思想在彼此交流后我們便各自擁有了兩種。思想只有在交流與碰撞中才能實現升華。在學習了孟行長《在2009年一季度經營形勢分析會上的講話》后，我對我們中國銀行濱州分行的現狀有了進一步深刻的認識。

落實科學發展觀不能停留在口頭上，更應當體現在我們工作學習中的方方面面。欲使社會發展，先要完成我們自身的發展;欲使國家可持續發展，先要從我做起對各種資源的優化利用。我們應當將科學、和諧的理念滲透進自己的工作生活中，切實做到科學發展，真正地成就自我。科學發展觀的核心是以人以本，這就要求我們重視自身素質的全面發展，把個人發展與社會發展統一起來，做到個人價值與社會價值的有機統一。

我們不要問中國銀行為我們做了些什么，而要問我們為中國銀行做了些什么。時代要求我們要更多地為他人著想，滿懷激情地投入到工作中去，投入到中國銀行的建設發展事業中去，在奉獻中行的同時實現自己的人生價值，讓生命之樹閃光。

要想更好的服務于中行，在自己的工作崗位上履行應有的職責，就要樹立終身學習、不斷學習的理念，跟上知識更新速度，用豐富的業務知識和精湛的工作技能鍛造著自己，真正做到行領導提出的“學習力、反思力、創新力、控制力、執行力和領導力”六種能力的加強，使我們在未來的人生征程中立于不敗之地。

而我們中國銀行作為百年銀行，有著歷史沉淀的業績與百年傳誦的口碑，我們要將這一優良傳統發揚廣大，依靠優質的服務，創造自己的品牌，從根本上提高我行的核心競爭力，提升我行對外形象，從而吸引更多的優質客戶并加以鎖定，實現中國銀行的全面、協調、持續、健康發展。

與此同時，我們不能盲目發展，要科學發展，不能為求發展速度而忽略了對合規性的建設。我們要時刻謹記“千丈之堤，以螻蟻之穴潰;百尺之屋，以突隙之煙焚。”的古訓。

在經濟全球化和銀行業競爭不斷加劇的背景下,合規管理作為銀行內部一項核心的風險管理活動,已經為全球銀行業所認可. 中國銀行更是早已認識到這一點，從2004年以來，中國銀行以股改中的法律盡職調查工作為契機，積極完善法律合規管理流程，強化整章建制工作，強調用制度管人，在構建合規經營文化方面取得了長足的進步。我們要認識到“從嚴治行、加強內控”是個系統工程，必須注重長效，把細節管理融入長效機制建設之中，將精細化管理落到實處。

首先，必須提高全行員工依法合規經營意識，增強執行力，嚴格落實，杜絕有章不循違規操作，工作中責權不分、職責不明、授權無度、授權不清、反程序操作等現象。從源頭抓好內控工作，杜絕案件的發生。

其次，要加強事中復核與事后監督的核查機制。使“查”落實到每筆業務始終。

最后，做到違規必糾，這里的糾，不是追究的究，而是糾正的糾，我們不僅僅是追究責任，我們的最終目的是糾正錯誤，有錯必改，通過加強教育等手段，培養全行員工合規經營意識，建設合規文化體系，全面提高法律合規人員專業素質、強化全員合規意識，促進合規文化建設。

我們要通過團隊建設，增加每一位成員的歸屬感和責任感，讓每一位成員都發揮出最大的能量，成為繁榮xx中行的最閃亮的那顆新星。阿基米德說：“給我一個支點，我能撬起整個地球。”我想說：“給我一個舞臺，我將譜寫人生最絢爛的篇章。”

我的演講結束了，謝謝!