通過“黨建+創新創優創業”模式，構建“兩學一做”學習教育常態化、制度化新載體。下面是思而學教育網小編整理的三創三增黨建活動實施方案，歡迎大家閱讀!

【三創三增黨建活動實施方案1】

為深入貫徹全國、全省組織部長會議、全市組織工作會議和全縣黨建工作會議精神，進一步加強組織部門自身建設，經部務會議研究，特制定如下實施方案。

一、“三創三建”活動的目的和意義

進一步增強全體組工干部政治意識、大局意識、改革意識和服務意識，不斷改進工作作風和工作方式，提高工作效率，緊緊圍繞公道正派，提升能力素質，加強黨性鍛煉，真正把組織部門建設成為、深入貫徹落實科學發展觀的模范部門，把組工干部隊伍建設成為貫徹落實科學發展觀的過硬隊伍。

(一)開展“三創三建”是貫徹落實科學發展觀，建設模范部門和過硬隊伍的重要措施。組織部門作為縣委管干部、管黨員的重要職能部門，必須緊密聯系組織工作實際，著眼于武裝頭腦，指導實踐，推動工作，必須對照科學發展觀的要求，認真查找精神狀態和思想紀律作風上存在的差距和問題，繼續解放思想、振奮精神，保持銳意進取、奮發有為的精神狀態和嚴明的思想組織紀律與扎實的工作作風。

(二)開展“三創三建”活動是加強組工干部隊伍思想作風建設的現實需要。部機關干部隊伍總體上是好的，是積極向上、奮發有為、銳意進取的。但是按照高標準要求，仍然存在一些不容忽視的問題。有的干部思想上缺乏全局觀念;有的滿足現狀，不思學習;有的工作上創新不夠，只求過得去，不求過得硬;有的紀律觀念不強，自由散漫。開展“三創三建”活動，就是要認真解決這些問題。

(三)開展“三創三建”活動是統一思想、振奮精神，促進各項工作的當務之急。近年來，特別是今年以來，在縣委的正確領導下，在廣大組工干部的共同努力下，全縣組織工作呈現出了良好的局面。但是，按照上級的要求以及同先進縣市相比，仍有很多差距，開展“三創三建”活動，就是要通過查找組工干部工作思想作風等方面存在的問題和原因，采取針對性的措施加以糾正，確保各項組織工作健康推進。

二、“三創三建”活動的指導思想和目標要求

指導思想：以為指導，以科學發展觀為統領，按照中央、省委和市委關于加強黨的建設特別是組織工作的一系列重大決策和部署，緊緊圍繞縣委工作大局，組織動員全體組工干部深入開展“三創三建”活動，全面加強我縣組工干部的思想建設、能力建設、作風建設和制度建設，努力打造“模范部門”和“過硬隊伍”，不斷提升組織工作服務科學發展和自身科學發展的水平，為推進我縣各項事業的科學發展，提供更加堅強有力的思想、政治和組織保證。

目標要求是：爭創服務大局的模范部門，建設政治過硬的組工干部隊伍;爭創改革創新的模范部門，建設本領過硬的組工干部隊伍;爭創求真務實的模范部門，建設作風過硬的組工干部隊伍。

三、“三創三建”活動的方法步驟

今年“三創三建”活動從6月10日開始到12月10日結束，具體分為四個步驟。

第一步，動員部署。6月10日至6月30日結束，6月10日召開動員會，對“三創三建”活動進行安排部署。組織機關干部認真學習科學發展觀、組工干部“十嚴禁”以及上級關于加強思想作風建設等一系列重要文件。通過學習，使組工干部進一步增強大局意識、責任意識、創新意識和服務意識，明確開展“三創三建”活動的重要意義、重要內容、方法步驟和具體要求，以高度的政治責任感和飽滿的熱情投入到“三創三建”活動中。

第二步，查找問題。從7月1日開始至8月31日結束。主要任務是認真查找部領導班子和部機關干部在思想、能力、作風和制度方面存在的突出問題。一是查找思想不純的問題。是否存在大局意識不強、工作思路不清、精神萎靡不振、群眾觀念淡薄等問題。二是查找紀律不嚴的問題。在政治紀律上，是否存在有令不行、有禁不止等問題;在工作紀律上，是否有擅離崗位、不負責任、不按規定程序辦事等問題;在組織紀律上，是否存在不服從組織、好人主義思想嚴重，違規違紀等問題。三是查作風不實的問題。學風上有無自以為是，固步自封甚至厭倦學習的問題;工作作風有無不思進取，自由散漫、敷衍塞責等問題;生活作風上是否存在吃吃喝喝，違反社會公德等問題。通過發放征求意見表、設立意見箱等方式，廣泛征求本機關干部職工和服務對象及干部群眾的意見和建議。同時班子成員之間開展談心活動，主動查找個人存在的問題。在此基礎上，每一位同志都要針對近年來思想、紀律、作風方面存在的突出問題，寫出全面深刻的思想總結，找準問題，說明危害，剖析原因，提出整改措施，明確今后努力方向。

第三步，集中整改。從2009年9月1日開始到10月31日結束。主要任務是進一步查找差距，并進行集中整改，徹底解決存在的突出問題。組織機關干部職工，對班子成員和每個干部進行暢所欲言的民主評議，并將評議意見和提出的問題如實反饋給本人。在充分準備的基礎上，開好班子民主生活會和全體干部組織生活會。制定整改方案，突出整改重點，明確整改目標和時間，進行集中整改。

第四步，總結提高。從2009年11月1日開始至12月10日結束。主要任務是對今年“三創三建”活動進行總結。首先，進行自查。按照活動實施方案逐項檢查應整改的問題是否整改，整頓措施是否落實。第二，召開總結大會。對活動開展情況進行總結，評選優秀組織工作者，進一步鞏固和擴大活動成果。

四、加強組織領導

一是加強領導，落實責任。部機關成立“三創三建”活動工作領導組及辦公室，制定實施方案，細化工作責任，創新工作方式，豐富活動內容，部務會成員要充分發揮表率作用，從自身做起，層層抓好落實。

二是突出主題，狠抓落實。要緊扣目標要求，切實夯實基礎工作，解決實際問題，推進機制創新，注意研究解決活動中存在的突出問題，總結開展活動的經驗。

三是聯系實際，注重實效。要大力弘揚求真務實精神，講求實效。要統籌深入學習實踐科學發展觀活動活動、“講黨性、重品行、作表率”活動和“三創三建”

【三創三增黨建活動實施方案2】

為深入貫徹落實省市追趕超越要求，持續深化“兩學一做”學習教育，根據市委在各級黨組織和廣大黨員中，開展創新增活力、創優增魅力、創業增實力“三創三增”主題黨建活動(渭市發〔2017〕8號)精神，結合我局實際，特制定本方案。

一、指導思想

認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會、市五次黨代會精神，緊扣“追趕超越”定位和“五個扎實”要求，深入推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，圍繞實施“雙強雙優、愛崗敬業、志愿服務、勤廉擔當”四大先鋒工程，開展系列主題黨建活動，提升干部素質，持續轉變作風，提高工作效能，為圓滿完成年度目標任務、打造“四個財政”提供強大思想動力和堅實財力保障。

二、主要內容

(一)創新管理，增添財政活力

1.深化各項改革強管理。一是推進零基預算、綜合預算管理，加大各類資金統籌力度，清理整合專項資金，盤活財政存量資金，集中財力保重點。二是深化財政信息公開，建立財政預、決算公開統一平臺，提高財政信息透明度。三是轉變投入方式，實施財政資金“撥改投”，推進PPP項目財政引導基金運行。四是抓好五個國定貧困縣涉農資金整合等創新管理工作。

責任科室：深改辦牽頭，相關單位科室配合。

2.創新活動載體促黨建。推行“互聯網+黨建”模式，利用局內外網、微信公眾號、QQ工作群等平臺，定期推送黨建學習內容，提升黨建教育針對性和黨員學習積極性;組織參觀愛國主義基地、觀看紅色革命電影等“紅色”教育品牌活動，強化黨性鍛煉，堅定理想信念;以黨員“戴黨徽、亮身份，做承諾、展風采”為主要內容，重點在窗口單位科室，開展黨員先鋒崗示范創建活動，并進行評選表彰。

責任科室：機關黨委牽頭，組織人事科、辦公室、監察室、窗口單位科室配合。

3.完善內控機制守規矩。積極推進內控機制落實，強化執行力，有效防范業務風險和廉潔風險。加大“三項機制”融合力度，圍繞財政管理創新、爭資爭項、黨的建設、包村幫扶等重點工作，開展“市財政局年度突出貢獻獎”評選活動，確保“三項機制”落到實處。

責任科室：組織人事科牽頭，預算科、財源辦、監督檢查局配合。

(二)創優服務，增添黨建魅力

1.抓好“雙強雙優”創示范。開展“黨建強、業務強，服務優、業績優”示范創建活動，結合年度目標責任考核、季度效能考核和“作風建設年”活動，進行評選推薦，表彰獎勵;以支部為單元，以“三會一課”為載體，開展政治思想學習交流活動，查短板、明措施、抓整改;開展“兩學一做”回訪活動，收集意見建議，建好臺賬、壓實責任、抓好落實。

責任科室：機關黨委牽頭，組織人事科、辦公室、監察室、各黨支部配合。

2.深化主題活動樹品牌。以為重點，開展“黨建走在前、黨員做表率”以及“道德講堂”、“傳家訓、立家規、揚家風”、“渭南標桿”和“道德模范”評選推薦等系列主題活動;開展“對標規范、晉級爭星”示范點創建活動，定期對各支部觀摩問診，結合組織生活會、民主評議黨員、書記述黨建活動，全面落實“四單六制”;在春節、中秋、重陽等傳統節日開展“我們的節日”主題活動。

責任科室：機關黨委牽頭，組織人事科、辦公室、監察室、各黨支部配合。

3.弘揚志愿精神講奉獻。開展黨員義工服務、紅袖章進社區、義務植樹、關愛留守兒童等志愿服務活動;開展“駐村聯戶精準扶貧”和“包村聯鎮美麗鄉村”工作，定期赴包聯點結對幫扶、走訪慰問、政策宣講等。

責任科室：機關黨委牽頭，組織人事科、辦公室、監察室、團委、工會、各黨支部配合。

4.突出廉政教育強黨性。處級以上干部、單位科室負責人、黨支部書記，分層次講授廉政黨課，強化黨章黨規黨紀教育;開展“第十個廉政教育月”活動，組織赴廉政教育基地參觀。組織觀看警示教育片，開展警示教育活動。

責任科室：監察室牽頭，組織人事科、辦公室、團委配合。

(三)創業實干，增添財政實力

1.推進稅收保障穩收入。強力推進稅收保障，全面開展涉稅信息傳遞，加強分析比對應用，確保稅收保障的成效體現到財政增收上。深化國地稅業務融合，推廣“一個窗口”辦稅模式，提升征管效率。抓好非稅收入，嚴格依法依規征收，不斷提高收入質量。

責任科室：預算科牽頭，相關單位科室配合。

2.加大爭資爭項促發展。一是密切關注中省政策動態，搶抓機遇，大力向上爭資金，確保中省各類補助資金持續增長，彌補財力缺口。二是緊扣中省投資方向，配合相關部門做好重大項目的策劃包裝，爭取把更多項目納入到中省盤子，支持全市經濟發展。

責任科室：承擔爭資任務單位科室。

3.突出基本重點保民生。一是優化支出結構，確保實現民生支出的“兩個80%”，扎實做好“擴面提標”、醫改和社保等政策的落實，讓老百姓得到更多的實惠;二是全力支持脫貧攻堅。積極落實中省市精準扶貧政策，增加財政資金投入，支持做好易地扶貧搬遷、產業、教育等“六個一批”精準扶貧工作。三是做好基本住房保障工作。大力支持棚戶區改造，繼續推進公租房等保障房及配套基礎設施建設。加大投入力度，優先保障建檔立卡農村貧困戶危房改造工作。四是繼續完善“一卡通”補貼發放方式，擴大擔保貸款業務覆蓋范圍，加快培育農業農村發展新動能。

責任科室：社保科、扶貧科牽頭，相關單位科室配合。

三、組織領導

市財政局成立“三創三增”活動工作領導小組，組長由局黨組書記、局長張養民擔任，副組長由黨組副書記劉天順擔任，其他分管領導、各單位科室負責人、各支部書記為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在組織人事科，具體負責日常事務。

四、具體要求

(一)夯實工作責任。按照“三創三增”主題黨建系列活動安排，領導小組要加強具體指導，各責任科室履職盡責，把握時間節點，提早謀劃、協調配合、形成合力，確保活動扎實開展，有序推進。

(二)注重工作實效。堅持把“三創三增”主題活動與“兩學一做”學習教育、與轉作風提效能、與做好當前財政中心工作、與深化財政改革、與實現追趕超越目標、與持續推進“四個財政”緊密結合，努力做到兩手抓、兩促進。同時，注重運用各類媒介，宣傳“三創三增”活動的內容要求和做法成效，加強輿論引導，營造良好氛圍。

(三)強化督促落實。領導小組辦公室要定期督導，及時掌握活動開展情況、研究解決存在問題。將督查結果，作為落實“三項機制”重要依據，強化結果運用，并納入年度目標責任考核。