20XX年9月6日下午，黃怡進紀檢組長主持召開專題會議，傳達全省地稅地稅系統黨風廉政建設形勢分析會暨廉政文化建設詔安現場會及泉州市地稅系統黨風廉政建設形勢分析會會議精神，研究分析20XX年上半年全市地稅系統黨風廉政建設工作，部署下半年反腐倡廉工作。現紀要如下：

　　一、關于上半年系統黨風廉政建設工作

上半年我系統黨風廉政建設總體態勢良好，工作成效顯著。工作中能緊緊圍繞稅收工作中心，積極落實各級黨風工作部署，扎實推進反腐倡廉建設深入開展，有力地保障了各項工作任務的順利完成。一是嚴格落實黨風廉政責任制。在年初，組織機關科室、基層負責人與市局局長簽訂《20XX年晉江市地稅系統黨風廉政建設暨效能建設責任狀》，強化領導干部“一崗雙責”意識，同時出臺《晉江市地方稅務局20XX年黨風廉政建設主要任務分解意見》，切實將反腐倡廉工作納入稅務管理的總體規劃中，同稅收發展中心工作一起部署、一起檢查。二是扎實抓好宣傳教育工作。貼緊干部職工的思想實際，運用多種形式提高教育實效。通過組織收看反腐警示片、開展廉政日活動、開展家庭助廉活動、開辟網上廉政教育等等，不斷擴大教育的規模和陣勢，創建濃厚健康的地稅廉政文化。今年來，組織收看《欲蓋彌彰——劉志氣華腐敗案警示錄》、《貪欲使他走向了深淵——宋勇腐敗案警示錄》等多部電教片。三是以治理“庸懶散”為抓手，扎實推進行風效能建設。根據省委書記孫春蘭提出的“要像治理腐敗一樣，加大治庸治懶的力度”要求，結合地稅工作實際，內外并舉，以內促外，重在治內，重在治權，建立求真務實、廉潔高效的優良作風。建立齊抓共管的組織領導機制，通過動態科學的自查整改機制，及時發現問題和不足，邊查邊改，做到早發現、早整改。四是突出加強《廉政準則》教育和風險防范教育。以學習貫徹《黨員領導干部廉潔從政若干準則》為契機，加強世界觀、人生觀、價值觀教育，切實解決代表誰的利益、為誰掌權、為誰服務等問題，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。加強與檢察機關的溝通聯系，落實聯席會議制度，繼續開展反侵權瀆職和預防職務犯罪專題教育，深入開展崗位風險防范教育，切實增強干部職工的風險防范意識，提高干部職工的風險防范能力。

二、關于20XX年下半年反腐倡廉工作

會議強調，要著力抓好以下四個方面的工作：

　　一是加強思想教育，深入推進廉政文化建設。要嚴格按照《廉政準則》提出的要求和規定，進一步規范領導干部從政行為，嚴格執行“八個禁止，52項不準”，筑牢思想道德和黨紀國法防線。要健全相關制度，強調干部個人生活重大事項報告、廉政談話、領導干部述職述廉等制度落實，及時更新干部電子廉政檔案。要繼續加強黨紀政紀法規教育、黨性黨風黨紀教育、警示教育和預防職務犯罪教育，增強教育的針對性、有效性，使教育內容貼近干部的思想現狀，進一步提高廣大黨員、干部的廉潔從政意識。要通過開展讀書思廉、家庭助廉、廉政征文、廉政演講等豐富多彩的廉政文化活動以及廉政動漫、廉政網站、廉政文化基地等多種形式的廉政文化建設載體，不斷加強地稅廉政文化建設，進一步規范干部職工廉政行為，促進干部職工提高廉潔自律意識，增強拒腐防變和抵御風險能力。

二是強化“兩權”監督，推進源頭治腐工作。認真落實廉政談話制度和離崗審計等制度。規范干部述職、述廉工作，定期對有關責任人進行任期廉政談話，結合每年黨風廉政民主測評工作對相關責任人進行一次全面的廉政談話。圍繞“兩權”運行中問題的多發環節和部位，加強對《廉政準則》的監督檢查，特別是對“人、財、物”等重點部位的監督，防止以權謀私、貪污腐敗等問題發生。要緊緊圍繞稅收政策執行、管征預警措施落實、定額核定調整、減免稅審批管理、稽查處理處罰、納稅評估、土地使用稅、房產稅、辦理停歇業等開展稅收執法監察，及時發現傾向性問題和嚴重違法違紀行為的苗頭，責任到人，抓好整改，防止和減少違法違紀問題的發生。

三是完善政務公開，嚴格規范從稅行為。要求各責任單位組織好本單位應公開的事項在規定的時限內公開，對關鍵環節、重點部門、熱點問題等以及系統內外普遍關心和涉及納稅人利益的敏感事項等要進行全面公開。繼續開展“納稅服務提醒短信”等互動服務，搭建地稅短信服務網，實現為納稅人免費提供法律政策咨詢等多種涉稅功能，拓展政務公開的內容和深度。

四是深化行風建設，不斷優化系統服務形象。要立足陽光透明，深化政風行風長效機制建設，營造良好的稅收軟環境。大力推行多元化申報納稅方式，搭建地稅短信服務網，實現為納稅人免費提供法律政策咨詢等多種涉稅功能，要繼續開展走訪納稅人、“民主評議測評到稅管員個人”等活動，定期向納稅人開展問卷調查，就基層政風行風工作情況和稅管員在文明執法、服務態度、辦事效率等方面進行民主測評并征求意見和建議，自覺接受社會各界監督，努力提高納稅人滿意度。