徐州市工傷認定標準是怎么樣的?辦理工傷認定需要提交什么材料?辦理流程是怎么樣的?小編為你提供徐州工傷保險認定辦理指南。

工傷認定標準

1、職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

(1)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

(2)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

(3)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

(4)患職業(yè)病的；

(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

(6)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

2、視同工傷的情形：

(1) 在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

(2)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

(3)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

3、職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

(1)故意犯罪的；

(2)醉酒或者吸毒的；

(3)自殘或者自殺的。

辦理材料

工傷認定申請應該填寫《工傷認定申請表》，并提交以下材料：

1.用人單位的證明材料(企業(yè)和個體工商戶提供營業(yè)執(zhí)照復印件或者其工商登記證明，國家機關(guān)、事業(yè)單位提供事業(yè)法人登記證，民間非營利組織提供法人登記證)。

2.勞動、聘用合同或與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)、人事關(guān)系的其他證明材料(企業(yè)、個體工商戶的職工，國家機關(guān)、各類事業(yè)單位、民間非營利組織職工提供勞動合同、聘用合同;國家機關(guān)、各類事業(yè)單位、民間非營利組織在編人員提供編制花名冊。)

3.醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明(門診病歷、檢查報告、住院治療的提供加蓋醫(yī)務處章的住院病案)或者職業(yè)病診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書)原件及復印件。

4.受傷害職工本人身份證原件及復印件。

5.事故情況說明(當事人自述、兩人以上的證人證言)。

徐州其他工傷認定材料：【詳情】

辦理流程

申請：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

受理：申請人提供完整材料后，工傷保險處自完整收到工傷認定材料之日起7個工作日內(nèi)提出處理意見，作出受理或者不予受理決定，書面告知申請人并說明理由。

調(diào)查核實：工傷保險處受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應當予以協(xié)助。

認定決定：工傷保險處自受理工傷認定申請之日起50日內(nèi)提出處理意見，經(jīng)報分管局長審查同意后，作出工傷認定的決定，并于60日內(nèi)書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

注：下列情形不予受理：

(1)離退休仍在工作的人員;

(2)到單位實習的在校學生;

(3)申請人不具備申請資格;

(4)不屬于社會保險部門管轄范圍內(nèi);

(5)受傷害者與用人單位不存在勞動關(guān)系;(6)超過1年的工傷認定申報時效。

辦理時間及地點

辦理地點：

徐州各區(qū)縣市的社會保障部門

徐州市社會保險基金管理局地址一覽

辦理時限

辦理時限：60個工作日以內(nèi)