工傷賠償標準，即工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。職工因從事工作或者與工作有關的事而導致受傷，是可以獲得一定的賠償的。下面小編就來為大家介紹一下2018年寧波十級工傷賠償標準。

十級工傷是工傷里面最輕的一個等級，根據國務院《工傷保險條例》中有關勞動能力鑒定的法律規定，傷殘的等級分為一級到十級。十級傷殘意味著日常活動能力、工作和學習能力、社會交往能力等部分受限。

寧波十級工傷賠償標準

一、十級工傷鑒定標準

1、日常生活能力是否受到限制；

2、工作和學習能力受到影響；

3、社交能力受到部分影響；

二、2018年寧波十級工傷賠償標準

1、據規定十級傷殘補助金標準為補助7個月的工資；

2、如果勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同 的，將一次性補助六個月的工資，以及一次性傷殘就業補助金6個月本人工資；

3、殘疾賠償：根據所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。受害人因傷致殘，但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整；

4、醫療費: 醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用；

5、住院伙食補助費、交通、食宿費：根據寧波市標準乘以天數；

6、輔助器具費用：工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認可進行補助；

7、停工留薪期工資: 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經寧波市級勞動能力鑒定委員會確認；

8、停工留薪期護理費: 對于那些生活不能自理的傷殘職員住院期間的護理費由單位負責；

總結以上內容可知，2018年寧波十級工傷賠償標準分為：一次性傷殘補助金、次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金、殘疾賠償金、醫療費、住院伙食補助費、交通、食宿費、輔助器具費用、停工留薪期工資、停工留薪期護理費。