白山勞動者發(fā)生工傷后，根據(jù)《工傷保險條例》以及相關(guān)法律法規(guī)定，總結(jié)下來可以獲得的賠償項目大致包括以下幾項：

一、醫(yī)療費(fèi)，一般以醫(yī)療票據(jù)為準(zhǔn)，所以勞動者在治療期間應(yīng)注重保留醫(yī)療票據(jù)；

二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)；

三、輔助器具費(fèi)用；

四、停工留薪期工資，停工留薪期工資就是職工原來的工資福利待遇，停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以延長，但延長也不得超過12個月；

五、停工留薪期護(hù)理費(fèi)，由所在用人單位負(fù)責(zé)；

六、一次性傷殘補(bǔ)助金，根據(jù)具體傷殘等級予以確定支付標(biāo)準(zhǔn)；

七、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；

八、因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金，喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍，2020年發(fā)生的工傷，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)確定為 847180元（42359 元×20倍） ；九、勞動能力鑒定費(fèi)，現(xiàn)在大部分地區(qū)已取消勞動能力鑒定費(fèi)用。

上述賠償項目，如果企業(yè)沒有依法為勞動者繳納工傷保險，那么全部由企業(yè)承擔(dān)，如果企業(yè)有依法為勞動者繳納工傷保險因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由工傷保險基金中支付：（一） 治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二） 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三） 到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四） 安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（五） 生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；（六） 一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七） 終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；（八） 因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；（九） 勞動能力鑒定費(fèi)。

另外，根據(jù)實務(wù)經(jīng)驗，七至十級工傷，如果勞動者打算繼續(xù)留在企業(yè)工作，可以先與企業(yè)解除勞動關(guān)系，領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，再重新與企業(yè)建立勞動關(guān)系，特別存在企業(yè)未依法為勞動者繳納工傷保險的情況，這樣可以避免時間久后，勞動者與企業(yè)解除勞動關(guān)系后主張這兩個一次性，企業(yè)久拖不予辦理賠手續(xù)，甚至是不予支付，這樣勞動者又得花很多時間和經(jīng)歷，甚至是額外的金錢支付去主張權(quán)利。