工傷賠償條例主要是依據(jù)《工傷保險條例》相關(guān)條款進(jìn)行賠償。條例包括工傷保險基金構(gòu)成,工傷認(rèn)定,勞動能力鑒定,工傷保險待遇,監(jiān)督管理等信息。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇,工傷等級不同所享受的待遇所有不同。本文小編為大家整理了最新的烏魯木齊工傷賠償相關(guān)知識,僅供參考!
一、新疆工傷保險醫(yī)療費(fèi)
計(jì)算標(biāo)準(zhǔn):醫(yī)療費(fèi)=治療費(fèi)+藥費(fèi)+住院費(fèi)等費(fèi)用
需符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
二、新疆工傷保險康復(fù)費(fèi)
參照醫(yī)療費(fèi)
三、新疆工傷保險伙食補(bǔ)助費(fèi)
計(jì)算公式:伙食補(bǔ)助費(fèi)=8元X人X天
四、新疆工傷保險交通食宿費(fèi)
1、工傷保險基金僅支付工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通與食宿費(fèi),計(jì)算公式為:
伙食補(bǔ)助費(fèi)=50元X人X天
食宿費(fèi)=100元X人X天
2、交通費(fèi)(火車、動車組、客運(yùn)汽車)費(fèi)用憑據(jù)報銷。參加工傷保險的,由工傷保險基金支付,未參加工傷保險的,由用人單位支付。
五、新疆工傷保險護(hù)理費(fèi)
計(jì)算公式:
(一)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。經(jīng)工傷職工或者其親屬同意,用人單位也可以按照本單位上年度職工月平均一人的標(biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。
(二)評定傷殘后需要護(hù)理的,
1、護(hù)理人員有收入的,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;
護(hù)理費(fèi)=誤工費(fèi)
2、護(hù)理人員沒有收入或雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
(1)生活完全不能自理
其計(jì)算公式為:護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)50%
(2)生活大部分不能自理
其計(jì)算公式為:護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)40%
(3)生活部分不能自理
其計(jì)算公式為:護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)30%
六、新疆工傷保險停工留薪期工資
1、計(jì)算公式:停工留薪工資=本人工資X元停工留薪月數(shù)
2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。
3、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
七、新疆工傷保險傷殘輔助器具費(fèi)
工輔助器具費(fèi) 1、標(biāo)準(zhǔn):各省、直轄市工傷輔助器具限額 2、要求:因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。
八、新疆工傷保險一級至四級傷殘待遇
(一)支付一次性傷殘補(bǔ)助金計(jì)算公式:
1、一級傷殘=本人工資27個月
2、二級傷殘=本人工資25個月
3、三級傷殘=本人工資23個月
4、四級傷殘=本人工資21個月
(二)按月享受傷殘津貼計(jì)算公式:
1、一級傷殘=本人工資90%
2、二級傷殘=本人工資85%
3、三級傷殘=本人工資80%
4、四級傷殘=本人工資75%
備注:1、本人工資,指工傷職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。2、要求:保留勞動關(guān)系,退出工作崗位。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇。
九、新疆工傷保險五級、六級傷殘待遇
(一)一次性傷殘補(bǔ)助金計(jì)算公式:
1、五級傷殘=本人工資×18個月
2、六級傷殘=本人工資×16個月
(二)傷殘津貼計(jì)算公式:
五級傷殘=本人工資70%
六級傷殘=本人工資60%
(三)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
1、經(jīng)職工本人提出,可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系,享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金根據(jù)《新疆自治區(qū)工傷保險實(shí)施辦法》第28、29條
2、計(jì)算公式:
五級傷殘=工作保險基金以其解除或終止勞動關(guān)系時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×11個月支付
六級傷殘=工作保險基金以其解除或終止勞動關(guān)系時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×10個月支付
(四)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(用人單位支付)
1、經(jīng)職工本人提出,可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系,享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)《新疆自治區(qū)工傷保險實(shí)施辦法》第28、29條。
2、計(jì)算公式:
五級傷殘=用人單位以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×27個月
六級傷殘=用人單位分以其解除或終止勞動關(guān)系時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×24個月
十、新疆工傷保險七級至十級傷殘待遇
(一)一次性傷殘補(bǔ)助金計(jì)算公式(保險基金支付):
1、七級傷殘=本人工資×13個月
2、八級傷殘=本人工資×11個月
3、九級傷殘=本人工資×9個月
4、十級傷殘=本人工資×7個月
(二)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(保險基金支付)
1、經(jīng)職工本人提出,可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系,享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金根據(jù)《新疆自治區(qū)工傷保險實(shí)施辦法》。
2、計(jì)算公式:
七級傷殘=用人單位解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×9個月
八級傷殘=用人單位以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×8個月
九級傷殘=用人單位以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×7個月
十級傷殘=用人單位以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月
(三)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(用人單位支付)
1、經(jīng)職工本人提出,可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系,享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)《新疆自治區(qū)工傷保險實(shí)施辦法》。
2、計(jì)算公式:
七級傷殘=用人單位以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×21個月
八級傷殘=用人單位以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×18個月
九級傷殘=用人單位以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×15個月
十級傷殘=用人單位以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×12個月
備注:工傷職工距法定退休年齡不足五年的,終止或者解除勞動關(guān)系時,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按每減少一年遞減百分之二十的標(biāo)準(zhǔn)支付,距法定退休年齡不足一年的按百分之十支付。工傷職工達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的,不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
