龍巖工傷保險基數為多少呢?大家是否清楚呢?今天我們就一起來看看相關內容吧!

龍巖工傷保險繳費基數：

繳費基數的定義

工傷保險的繳費基數一般是指指用人單位為本單位所雇傭的職工所支付的上一年度的工資總額。

社會保險繳費公式

社會保險繳費=繳費基數×繳費比例

社保繳費例子

若2013年度“月平工資”是4665元，如果你(假設你的單位在市區)的月工資超過了46653=13995元。則你的社保繳納基數是13995元;如果你的月工資低于466560%=2799元，則你的社保繳納基數是2799元。要是你的月工資在2799元至13995元之間，那繳費基數就是你的月工資。

溫馨提示：

1、具體的詳細內容請咨詢當地的社保機構

2、當職工本人上年度月平均工資低于上年度本市職工月平均工資60%的，以上年度本市職工月平均工資的60%確定基數;高于上年度本市職工月平均工資300%的部分，不作為繳納工傷保險費的基數。

3、繳費基數中的工資總額應該是指用人單位支付給本單位所有職工的勞動報酬的加和。工資總額一般來說不是針對某一個職工所說的，而是對用人單位所雇傭的所有職工所說的。

4、職工包括與用人單位存在勞動關系，包括合同勞動關系和事實勞動關系的各個工種、各個崗位的所有職工。

龍巖工傷保險繳費比例：

1、社會保險經辦機構根據用人單位的工商登記和主要經營生產業務等情況，分別確定各用人單位的行業風險類別。

2、根據不同行業的工傷風險程度，將行業劃分為3個類別：一類為風險較小行業，二類為中等風險行業，三類為風險較大行業。三類行業分別實行3種不同的工傷保險繳費率。

3、工傷保險平均繳費率原則上控制在職工工資總額的1.0%左右，三類行業的基準費率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、1.0%、2.0%左右。

4、用人單位屬一類行業的，按行業基準費率繳費，不實行費率浮動，用人單位屬二、三類行業的，費率實行浮動。

溫馨提示：

1、工傷保險費用是由單位繳納，非個人繳費。

2、用人單位的初次繳費費率，按行業基準費率確定，以后由社會保險經辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度等因素，1-3年浮動1次。

3、具體的分類及繳納費率情況請咨詢當地的社保機構

延伸閱讀：龍巖市社會保險體系基本建成

昨日上午，上個月才剛從一家改制老國企退休的張大爺從銀行里取出了自己的第一筆退休金。“雖然不多，但也足以讓我和老伴安度晚年!”他告訴記者，得益于國家的重視，現在企業退休的職工養老金比前幾年有了大幅度的提升，基本不用愁退休后的生活保障。

近年來，我市全面實施城鄉居民社會養老保險制度、城鄉居民醫療保險制度、被征地農民社會保障制度，由五大險種共十項制度、覆蓋城鄉居民、制度相互銜接的社會保險體系框架基本建成。截至今年6月底，全市301.16萬人參加基本醫療保險，180.29萬人參加基本養老保險。其他三個險種參保人數也穩步增長，工傷保險參保45.19萬人，生育保險參保35.31萬人，失業保險參保25.39萬人。

歷史遺留問題也得到妥善解決，在政策層面為未參保的集體企業、全民所有制企業、機關事業單位超齡高齡職工補繳養老保險費提供通道;關閉破產企業退休人員和困難企業職工納入基本醫療保險覆蓋范圍，老工傷人員納入工傷保險覆蓋范圍，無力參保集體企業退休人員生活保障得到解決，將有意愿參保養老保險、醫療保險的全市宗教教職人士全部納入制度范圍。

社保體系的不斷完善，也讓社保基金的規模持續擴大，為社會保障體系健全完善提供了有力保障。2013年，全市社保基金征繳51.16億元，支出46.91億元。今年截至6月底，全市社保基金累計結余48.32億元。