長春市工傷保險繳費比例是多少呢?大家是否清楚呢?今天我們就一起來看看相關內容吧!

一、關于行業工傷風險類別劃分

按照《國民經濟行業分類》(GB/T 4754?2011)對行業的劃分，根據不同行業的工傷風險程度，由低到高，依次將行業工傷風險類別劃分為一類至八類(見附件)。

二、關于行業差別費率及其檔次確定

不同工傷風險類別的行業執行不同的工傷保險行業基準費率。各行業工傷風險類別對應的全國工傷保險行業基準費率為，一類至八類分別控制在該行業用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。

通過費率浮動的辦法確定每個行業內的費率檔次。一類行業分為三個檔次，即在基準費率的基礎上，可向上浮動至120%、150%，二類至八類行業分為五個檔次，即在基準費率的基礎上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。

各統籌地區人力資源社會保障部門要會同財政部門，按照“以支定收、收支平衡”的原則，合理確定本地區工傷保險行業基準費率具體標準，并征求工會組織、用人單位代表的意見，報統籌地區人民政府批準后實施。基準費率的具體標準可根據統籌地區經濟產業結構變動、工傷保險費使用等情況適時調整。

三、關于單位費率的確定與浮動

統籌地區社會保險經辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度等因素，確定其工傷保險費率，并可依據上述因素變化情況，每一至三年確定其在所屬行業不同費率檔次間是否浮動。對符合浮動條件的用人單位，每次可上下浮動一檔或兩檔。統籌地區工傷保險最低費率不低于本地區一類風險行業基準費率。費率浮動的具體辦法由統籌地區人力資源社會保障部門商財政部門制定，并征求工會組織、用人單位代表的意見。

四、關于費率報備制度

各統籌地區確定的工傷保險行業基準費率具體標準、費率浮 動具體辦法，應報省級人力資源社會保障部門和財政部門備案并接受指導。省級人力資源社會保障部門、財政部門應每年將各統籌地區工傷保險行業基準費率標準確定和變化以及浮動費率實施情況匯總報人力資源社會保障部、財政部。

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一、申請參保

參保單位須持《營業執照》、《機構代碼證》原件及復印，申購報盤軟件、單位登記表、繳費基數核查認定表、人員匯總表、照片版位圖，按規定錄入和填寫后報送醫保局。

二、核定繳費基數

參保單位需提供上年度會計總帳、明細帳;上年度6月、12月全部原始憑證(原件、復印件加蓋公章)。(如有當年新錄用的人員需提供用工合同和工資表)對于參保單位不能按要求提供上年度工資總帳、明細帳及相關資料的，根據長府[2001]46號文件規定“無法認定工資總額的單位，以本市上年度月平均工資作為繳費基數”核定。

三、參保繳費

參保單位按上年度本單位職工月平均工資總額的7%繳費;在職職工按本人上年度月平均工資收入的2%繳費;退休職工不繳費。大額救助按每人每年100元標準繳納。公務員補貼按在職職工工資總額和退休費總額兩項之和的3.5%繳納。保健對象、高知和二等乙實行定額繳費。工傷保險費率按企業行業風險類別標準繳費。一類行業按企業上年在職職工工資總額的0.5%繳費;二樓行業按企業上年在職職工工資總額的1%繳費;三類行業按企業上年在職職工工資總額的2%繳費。生育保險費率，按企業上年在職職工工資總額的0.7%繳費。工傷、生育保險個人不繳費。

四、建筑企業參保

參保單位提供《營業執照》、《機構代碼證明》原件及復印件到醫保局辦理參保登記手續。申購報盤軟件、單位登記表、工程項目施工承包合同(原件及復印件)、用人單位合同名冊、人員匯總表。按照工程造價總額1.8‰進行繳費。

長春市工傷保險認定辦理材料

1、工傷認定申請表;

2、用人單位與勞動者存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;

3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書);

4、身份證明材料(二代身份證或戶口本)。

注：工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

長春市工傷保險認定辦理程序

1、按規定報送工傷認定材料

2、處理人員按要求審理報送材料，材料符合要求受理

3、受理的申請在一周內或兩周內召開處務會統一研究

4、研究結果統一由內勤進行計算機處理

5、審批后返還用人單位和工傷職工

注：死亡或者重傷，派兩名工作人員進行調查，調查后形成調查報告，召開處務會研究，研究結果報主管領導審批。

長春市工傷保險認定時限

1、一般的工傷認定，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

2、對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，社會保險行政部門應當在15日內作出工傷認定決定。