泉州工傷保險繳費基數為多少呢?大家是否清楚呢?今天我們就一起來了解一下吧!

根據原福建省勞動和社會保障廳頒布的《福建省實施<工傷保險經辦業務管理規程>細則》(閩勞社文〔2004〕353號)、福州市人力資源和社會保障局《關于貫徹落實〈福州市城鎮職工工傷保險市級統籌實施辦法〉有關問題的通知》(榕勞社保〔2010〕88號)，以及福建省人力資源和社會保障廳《關于發布度全省城鎮單位在崗職工年平均工資有關事項的通知》(閩人社文〔2015〕173號)精神，現將2015年7月至2017年6月我市工傷保險參保職工繳費基數調整如下：

工傷保險繳費最低基數不得低于上年度福州市在職職工月平均工資的60%，不得高于上年度福州市在職職工月平均工資的300%。度福州市在崗職工月平均工資為4903.25元(度福州市在崗職工年平均工資為58839元)，2015年7月-2017年6月福州市工傷保險參保職工繳費基數最低不得低于2941.95元/月，最高不得高于14709.75元/月。

各參保單位應在2015年6月29日前將本企業參保職工的工傷繳費基數調整到位。

泉州工傷保險繳費比例：

1、社會保險經辦機構根據用人單位的工商登記和主要經營生產業務等情況，分別確定各用人單位的行業風險類別。

2、根據不同行業的工傷風險程度，將行業劃分為3個類別：一類為風險較小行業，二類為中等風險行業，三類為風險較大行業。三類行業分別實行3種不同的工傷保險繳費率。

3、工傷保險平均繳費率原則上控制在職工工資總額的1.0%左右，三類行業的基準費率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、1.0%、2.0%左右。

4、用人單位屬一類行業的，按行業基準費率繳費，不實行費率浮動，用人單位屬二、三類行業的，費率實行浮動。

溫馨提示：

1、工傷保險費用是由單位繳納，非個人繳費。

2、用人單位的初次繳費費率，按行業基準費率確定，以后由社會保險經辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度等因素，1-3年浮動1次。

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泉州工傷保險賠償流程：

一、報案：(適用本地或異地工傷)

1、報案：發生工傷，單位必須第一時間在12小時報

2、醫院：發生工傷時，單位必須第一時間對員工進行就近入院搶救，醫院必須是鎮級以上公立醫院，或當地基本醫療認可的醫院均可;就近入院搶救時，一定要蓋上“急診章”

3、就醫：就診時需告知醫生當時癥狀及發生的經過

二、就診

1. 病歷：請保存好病歷原件(蓋上急診章，不寫工作單位)

2. 發票：請保存好所有的發票原件，即醫院的收費收據原件

3. 用藥清單：如是門診治療，請在每次門診交費后及時要求醫院打印“用藥清單”，并完好保存原件

4. 用藥清單：住院治療請在治療結束后一次性打印“用藥清單”(出院小結)

5. 用藥：請按醫保用藥范圍，進口藥不可報銷

6. 診斷證明書：第一次就診后，請要求診斷醫生馬上寫“診斷證明書”，并保存原件(不寫工作單位，只寫傷者姓名即可)

7. 檢查報告書：如有拍照檢查，如：x光、ct等，請完好保存“檢查報告書”原件

8. 注意事項：所有的病歷、診斷證明書上不出現工作單位，只出現傷者姓名即可。

三、工傷申報、理賠手續的辦理

1、單位資料：

l 15天內提供詳細書面報告，填報《工傷事故申報表》

l 員工病歷復印件

l 診斷證明書(第一次入院時醫生所開具的)原件

l 事故說明書，傷者本人簽名，手印;證明人一、二，簽名，手印

l 工傷員工提供本人《身份證》復印件

2、 醫療終結后憑《工傷認定申請表》、《診斷證明書》、醫療發票、住院費用清單(屬交通事故的，需提供《交通事故責任認定書》和《道路交通事故賠償調解書》)，填報《工傷保險待遇申報表》

3、工傷死亡的，憑死亡證明原件及復印件，填報《死亡待遇申報表》。

4、職工因工傷亡，在市醫務勞動鑒定機構作出鑒定結論后三十個至六十日內，輕傷在醫療期滿后三十日內，由公司到社保辦理申領待遇手續。

四、賠款到帳

1、上述資料齊全后，由公司到社保辦理申領待遇手續

2、社保在收到理賠資料后，三十個工作日內做出理賠處理及轉帳，并通知公司。

3、公司收到理賠款后，在十五個工作日內轉帳到用人單位

泉州工傷保險賠償范圍：

第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;

職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

第十六條 職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

(一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;

(二)醉酒導致傷亡的;

(三)自殘或者自殺的。