蘇州工傷保險繳費比例為多少呢?大家是否清楚呢?今天我們就一起來了解一下吧!

1、社會保險經辦機構根據用人單位的工商登記和主要經營生產業務等情況，分別確定各用人單位的行業風險類別。

2、根據不同行業的工傷風險程度，將行業劃分為3個類別：一類為風險較小行業，二類為中等風險行業，三類為風險較大行業。三類行業分別實行3種不同的工傷保險繳費率。

3、一類至八類行業基準費率分別為0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%;

4、用人單位屬一類行業的，按行業基準費率繳費，不實行費率浮動，用人單位屬二、三類行業的，費率實行浮動。

溫馨提示：

1、工傷保險費用是由單位繳納，非個人繳費。

2、用人單位的初次繳費費率，按行業基準費率確定，以后由社會保險經辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度等因素，1-3年浮動1次。

3、具體的分類及繳納費率情況請咨詢當地的社保機構

延伸閱讀：《蘇州市工傷保險實施辦法》印發

近日，市政府印發《蘇州市工傷保險實施辦法》，新辦法將從明年1月1號起實施。

《辦法》明確了吳中、相城區負責本行政區域內的工傷認定工作，對工傷認定權限進行下放。此外，《辦法》還明確了申請工傷認定時應當提交的申請材料，方便用人單位、職工及其近親屬有針對性的提交材料，并明確當地就業管理機構履行一到四級工傷職工托管職能。

蘇州市工傷認定和勞動能力鑒定中心主任說，比如說一到四級，工傷職工的用人單位、破產、撤銷、解散、關閉的，那么其當地的社會保險行政部門，就業管理機構，托管其檔案承擔起辦理退休手續，納入社會化管理前的各項日常管理工作。

該《辦法》還完善了工傷職工養老、醫療待遇的規定，保證一到四級工傷職工退休后待遇不低于退休前享受的傷殘津貼。

蘇州市工傷認定和勞動能力鑒定中心主任孫利明說，醫療保險沒有最低繳費年限的要求，比如說(一到四級)工傷職工，到達法定退休年齡，辦理退休手續時，醫療保險的繳費年限，不足法定要求的，男25年，女20年的，但是現在他退休后，依然可以享受退休職工醫療保險待遇。

《辦法》還明確各縣級市(區)每月按照上月實際征繳的工傷保險費的一定比例提取工傷保險調劑金，提高工傷保險基金的保障能力、抗風險能力和調控能力。